Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
для госов new.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.08 Mб
Скачать
  1. Система управления: основные категории, подсистемы (билет 28).

Система управления – совокупность взаимосвязанных элементов (целей, функций, организационных структур управления, методов управления, кадров управления и т.д.) и подсистем, взаимодействующих между собой и участвующих в том или ином виде в процессе воздействия на объекты управления (управляемую подсистему) для достижения главной или других целей системы.

Организационная система управления – совокупность взаимосвязанных управляемой (объекта управления) и управляющей (субъекта управления) подсистем, их субподсистем и элементов, взаимодействующих между собой и внешней средой с помощью материально-технических и информационных средств и участвующих в процессе функционирования по обеспечению предназначения организации и достижению установленных целей.

Управляющая подсистема, или субъект управления, представ­ляет собой систему органов управления (дирекцию, начальников цехов, мастеров) и органов функциональных служб (планирования, матери­ально-технического снабжения, сбыта, технических и технологических служб).

Управляемая подсистема, или объект управления, если ее рас­сматривать с организационной стороны, представляет собой ряд взаи­мозависимых комплексов производства: основных и вспомогательных цехов, а также всякого рода служб (транспорта, ремонта).

Система управления любой социально-экономической системы выделяет четыре основных составляющих.

Это механизм управления (цели, функции, принципы и мето­ды – они характеризуют фундаментальные основы системы управле­ния); структура системы управления (управляющая подсистема в ста­тике – характеризует строение системы управления, расположение и соотношение входящих в нее органов и звеньев управления); про­цессы управления (управляющая подсистема в динамике); совершен­ствование управления (улучшение, рационализация с учетом конкрет­ных условий функционирования – характеризуют развитие системы управления).

Подсистемы СУ:

1. Техническая

2. Технологическая

3. Организационная

4. Социальная

5. Экономическая

6. Информационная

7. Правовая

1 См.: Шапиро В.Д. Управление проектами. М., 2006, С. 121.

2 Ильин А.И. Управление предприятием. М., 2003. С. 93.

70