- •Приватний вищий навчальний заклад «Економіко-правовий технікум при мауп»
- •Робоча програма навчальної дисципліни ____Основи менеджменту
- •2013 – 2014 Навчальний рік
- •Опис навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Плани лекцій Змістовий модуль 1. Сутність та особливості розвитку менеджменту
- •Змістовий модуль 2. Види і зміст управлінської діяльності
- •Плани семінарських занять
- •7. Завдання для самостійної роботи студентів
- •8. Індивідуально-консультативна робота
- •10. Методи контролю
- •11.Система поточного та підсумкового контролю поточний контроль
- •Питання до екзамену
- •12. Система оцінювання знань студента з дисципліни
- •Шкала оцінювання: національна та єктс
- •13. Методичне забезпечення
- •14. Список рекомендованої літератури і. Нормативно-правова
- •Ііі. Додаткова
7. Завдання для самостійної роботи студентів
Тема . Організація як об”єкт управління
Реферати:
Правове забезпечення управління організацією в Україні.
Організаційна культура як чинник підвищення ефективності діяльності організацій.
Хоторнський експеримент: сутність, етапи, висновки.
Синергія: сутність, види, потенційні наслідки.
Література: основна 1; 2; 3( с. 32-53);5( с. 67-77), додаткова(6; 7-10)
Тема .Принципи і функції менеджменту
Реферати:
Функції менеджменту: сутність, умови зародження, та особливості застосування.
Внесок Анрі Файоля в розвиток функціонального підходу в менеджменті.
Підходи до класифікацій функцій менеджменту.
Місце функцій менеджменту в управлінському процесі.
Характер взаємозв”язків між функціями менеджменту.
Література: основна 1; 2; 3( с. 17; 58-66);5( с.55- 64), додаткова(6; 7-11)
Тема . Функція планування
Основи менеджерського планування.
Принципи і правила планування часу менеджера.
Менеджмент за допомогою щоденника часу.
Реферати:
Стратегія діяльності організації: сутність, завдання, класифікація.
Підходи до оцінювання середовища функціонування організації.
Література: основна 1; 2; 3;5( с. 124-133), додаткова(6; 7-10
Тема . Функція організації діяльності
Переваги та недоліки організаційних структур управління.
Аналіз та оцінювання організаційних структур управління.
Література: основна 1; 2; 3( с. 119-128), додаткова(6; 7-10)
Тема . Організаційні структури управління
Формування організаційних структур управління в умовах зовнішньоекономічної діяльності.
Література: основна 1; 2; 3( с. 129-149), додаткова(6; 7-11)
Тема . Функція мотивації
Єдина тарифна сітка робітників та управлінців.
Управління системами матеріальних стимулів праці.
Реферати:
Мотивування в структурі категорій менеджменту.
Внесок українських вчених у розвиток мотиваційних теорій.
Формування систем морального стимулювання на українських підприємствах.
Проблеми формування дієвих та реалістичних систем стимулювання працівників.
Література: основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 7; 11; )
Тема . Функція регулювання
Реферати:
Система фінансового контролю в організації.
Зворотний зв”язок як основа регулювання в менеджменті.
Регулювальні заходи в системі управління підприємством.
Формування управлінських рішень на засадах регулювання.
Література: основна(1;2;3;4;5; 6), додаткова( 5; 7; 11; )
Тема . Методи менеджменту
Реферати:
Бюджет як базовий економічний метод менеджменту.
Проблеми визначення ефективності впливу методів менеджменту на керовану систему.
Проблеми застосування економічних стимулів в організаціях.
Особлива роль адміністративних методів менеджменту.
Література: основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 7; 11 )
Тема . Управлінські рішення.
Реферати:
Проблеми прийняття компромісних рішень.
Методи групового прийняття компромісних рішень.
Проблеми прийняття раціональних управлінських рішень в організації.
Література: Основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 7; 11; )
Тема .Комунікативний процес в організації
Методи вдосконалення комунікацій.
Національні особливості в ділових відносинах
Література: Основна(1;2;3( с242-260)), додаткова( 5; 7; 11 )
Реферати:
Комунікації в структурі категорій менеджменту.
Вплив зовнішнього середовища на формування комунікаційних процесів в організації.
Проблеми спілкування між представниками керуючої те керованої системи організації.
Проблеми між особистісного спілкування та шляхи їх подолання.
Невербальні аспекти спілкування.
Застосування ділового етикету у бізнесі.
Тема . Керівництво та лідерство в організації
Принципи японської та американської систем управління.
Ситуаційна модель стилів керівництва.
Погляди щодо керівництва українського економіста В. Терещенка.
Література: Основна(1;2;3;4;5(с. 409-418 ), додаткова( 5; 7; 11)
Реферати:
Характеристика базових категорій керівництва: впливу, влади та лідерства.
Роль лідерства в системі управління організацією.
Влада в системі менеджменту.
Методи формування стресостійкості у менеджерів.
Типологія лідерів та засади лідерства.
Тема . Управління конфліктами
Способи розв'язання конфліктних ситуацій.
Стреси, фактори, що їх викликають та шляхи їх усунення. Організаційні фактори й особові чинники як основні причини стресу.
Розвиток стресової ситуації.
Література: Основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 7; 11 )
Тема . Соціальна відповідальність та етика в менеджменті
Етика і сучасне управління.
Управління етикою і соціальною відповідальністю.
Література: Основна(1;2;3;4;5(с. 321-333)), додаткова( 5; 7; 11 )
Реферати:
Роль соціальної та юридичної відповідальності у менеджменті.
Шляхи забезпечення етичної поведінки працівників організації.
Вплив етики на взаємовідносини між представниками керуючої та керованої систем.
Механізми боротьби з неетичною поведінкою в менеджменті.
Тема . Ефективність менеджменту
Реферати:
Проблеми визначення ефективності діючої в організації системи менеджменту.
Характеристика системи показників, які відображають економічну, організаційну та соціальну ефективність менеджменту.
