
- •Приватний вищий навчальний заклад «Економіко-правовий технікум при мауп»
- •Робоча програма навчальної дисципліни ____Основи менеджменту
- •2013 – 2014 Навчальний рік
- •Опис навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Плани лекцій Змістовий модуль 1. Сутність та особливості розвитку менеджменту
- •Змістовий модуль 2. Види і зміст управлінської діяльності
- •Плани семінарських занять
- •7. Завдання для самостійної роботи студентів
- •8. Індивідуально-консультативна робота
- •10. Методи контролю
- •11.Система поточного та підсумкового контролю поточний контроль
- •Питання до екзамену
- •12. Система оцінювання знань студента з дисципліни
- •Шкала оцінювання: національна та єктс
- •13. Методичне забезпечення
- •14. Список рекомендованої літератури і. Нормативно-правова
- •Ііі. Додаткова
4. Структура навчальної дисципліни
Назви змістових модулів і тем |
Кількість годин |
|||||||||||
денна форма |
заочна форма |
|||||||||||
усього |
у тому числі |
усього |
у тому числі |
|||||||||
л |
п |
с. р. |
інд |
бали |
л |
п |
лаб |
інд |
с. р. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
3 КУРС, 5 СЕМЕСТР |
||||||||||||
Змістовий модуль 1. Сутність та особливості розвитку менеджменту |
||||||||||||
Сутність та роль менеджменту |
4 |
2 |
|
2 |
|
5 |
4 |
|
|
|
|
4 |
Еволюція теорії і практики менеджменту |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
5 |
4 |
|
|
|
|
4 |
Організація як об”єкт управління |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
5 |
1 |
|
|
|
4 |
Форма модульного контролю - тестування |
10 |
|
|
|
|
|
|
|||||
Разом за змістовим модулем 1 |
16 |
6 |
4 |
6 |
|
30 |
13 |
1 |
|
|
|
12 |
Змістовий модуль 2. Види і зміст управлінської діяльності |
||||||||||||
Принципи і функції менеджменту
|
4 |
2 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
|
|
|
4 |
Функція планування |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
4 |
|
|
|
|
4 |
Функція організації діяльності
|
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
6 |
1 |
|
|
|
5 |
Організаційні структури управління |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
7 |
|
2 |
|
|
5 |
Функція мотивації
|
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
5 |
|
|
|
|
5 |
Функція контролю
|
5 |
1 |
2 |
2 |
|
10 |
5 |
|
|
|
|
5 |
Функція регулювання
|
5 |
1 |
|
4 |
|
10 |
5 |
|
|
|
|
5 |
Форма модульного контролю – контрольна робота |
10 |
|
|
|
|
|
|
|||||
Разом за змістовим модулем 2
|
38 |
12 |
10 |
16 |
|
70 |
37 |
2 |
2 |
|
|
33 |
Разом за семестр |
54 |
18 |
14 |
22 |
|
100 |
50 |
3 |
2 |
|
|
45 |
3 КУРС, 6 СЕМЕСТР
|
||||||||||||
Змістовий модуль 3. Забезпечення результатів управлінської діяльності |
||||||||||||
Методи менеджменту |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
7 |
1 |
|
|
|
6 |
Управлінські рішення |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
6 |
|
|
|
|
6 |
Комунікативний процес в організації |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
7 |
1 |
|
|
|
6 |
Керівництво та лідерство в організації |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
7 |
1 |
|
|
|
6 |
Управління конфліктами
|
5 |
2 |
1 |
2 |
|
10 |
6 |
|
|
|
|
6 |
Управління змінами |
4 |
2 |
|
2 |
|
|
6 |
|
|
|
|
6 |
Модульна контрольна робота |
1 |
|
1 |
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
Разом за змістовим модулем
|
34 |
12 |
10 |
12 |
|
60 |
41 |
3 |
2 |
|
|
36 |
Змістовий модуль 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту |
||||||||||||
Менеджмент груп та команд
|
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
4 |
|
|
|
|
4 |
Соціальна відповідальність та етика в менеджменті |
4 |
2 |
|
2 |
|
|
4 |
|
|
|
|
4 |
Організаційна культура |
4 |
|
2 |
2 |
|
10 |
5 |
|
1 |
|
|
4 |
Ефективність менеджменту |
4 |
2 |
|
2 |
|
10 |
6 |
|
1 |
|
|
5 |
Модульна контрольна робота |
2 |
|
2 |
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
Разом за змістовим модулем 4
|
20 |
6 |
6 |
8 |
|
40 |
19 |
|
2 |
|
|
17 |
Разом за семестр
|
54 |
18 |
14 |
20 |
|
100 |
58 |
3 |
2 |
|
|
53 |
Разом годин |
108 |
36 |
30 |
42 |
|
|
108 |
6 |
4 |
|
|
98 |
ФОРМА ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ – ЕКЗАМЕН |