- •Оценка политической ситуации
- •Анализ округа
- •Сведения о кандидатах
- •Позиция по ключевым проблемам:
- •Прошлые избирательные кампании
- •Как работать со средствами массовой информации
- •Выборочный опрос
- •Отборочные вопросы
- •Проблемные вопросы
- •Вопросы, выявляющие оценку избирателями той или иной личности или политического события
- •Вопросы о намерениях
- •Демографические вопросы
- •Как проводить опросы
- •Кодирование результатов
- •Анализ результатов опроса общественного мнения
- •Поиск цели
- •Методы политической прицелки
- •Демографическая прицелка
- •Прицелка по участкам
- •Прогноз участия избирателей в голосовании
- •Округ „ Число голосов
- •Анализ результатов политической прицелки
- •Стратегия кампании
- •Основные тезисы стратегии вашей кампании
- •Тактика избирательной кампании
- •Структура управления кампанией
- •Бюджет избирательной кампании
- •Разработка плана избирательной кампании
- •Шаг 1. Создание команды планирования
- •Методы критического анализа плана кампании
- •Критические, или важнейшие, решения
Демографические вопросы
К данному типу относятся вопросы, определяющие возрастной, половой и национальный состав избирателей. Эти вопросы отражают ключевые статистические данные, характеризующие население округа. Они могут использоваться для подтверждения Вашей выборки. Вы можете сравнить распределение по возрасту и этническим признакам респондентов с данными, полученными при переписи населения. Вот примеры вопросов такого рода:
Скажите, пожалуйста, сколько Вам лет?
18-24 1
25-34 2
35 - 44 3
45-49 4
50-54 5
55-64 6
65 и старше 7
Какое образование Вы получили?
Незаконченное среднее 1
Законченное среднее 2
Незаконченное высшее/профессиональное 3
Законченное высшее 4
Аспирантура 5
Какова Ваша национальность?
Русский 1
Украинец 2
Татарин 3
Еврей 4
и т.д.
Ниже приводятся образцы вопросов, которые определяют так называемую политическую демографию округа. А именно, партийная регистрация, партийная идентификация, поведение избирателей и политическая идеология.
Партийная регистрация: "Скажите, Вы зарегистрировались как член коммунистической, демократической, либерально-демократической или какой-либо другой партии?"
Член КПСС 1
Член ДПР 2
Член ЛДП 3
Партийная идентификация: "Считаете ли Вы себя членом КПСС, демократической, либерально-демократической партий, независимым или принадлежащим к другому политическому течению? Если принадлежите к какой-либо партии, считаете ли Вы себя убежденными сторонником этой партии или слабо связаны с ней? Если Вы считаете себя независимым, то к какой партии близки Ваши позиции?"
Убежденный коммунист , 1
Близок к КПСС 2
Склоняюсь к КПСС 3
Независимый/другие партии 4
Слоняюсь к ДПР 5
Близок к ДПР 6
Убежденный член ДПР 7
Поведение избирателей: "Какие из приведенных ниже фраз наиболее соответствуют Вашему выбору?"
Я голосую:
по большей части за членов КПСС 1
в незначительной степени за членов КПСС 2
в равной степени за любые партии 3
в незначительной степени за демократов 4
в основном за демократов 5
Политическая идеология: 'Скажите, пожалуйста, считаете ли Вы себя либералом или консерватором?". После ответа спросите: "Считаете ли Вы себя истинным либералом (консерватором) или это всего лишь Ваша ориентация?".
Считаю себя:
очень консервативным 1
слегка консервативным 2
умеренным 3
слегка либеральным 4
очень либеральным 5
Как проводить опросы
Опросы следует проводить по телефону. Телефонные интервью намного оперативнее и дешевле, чем все остальные виды интервью. Детально о том, как создать свой банк телефонов, написано в книге 4, посвященной разработке тактики кампании.
Прежде всего, подготовьте своих сотрудников, Человек, задающий вопросы, обязан быть предельно объективным и точно исполнять инструкции. Он не должен отходить от списка выборки. Ему следует очень точно помечать интервью и их результаты. Необходимо использовать только открытые вопросы.
Тот, кто задает вопросы, должен хорошо знать вопросник, прочитать его громко при подготовке. Серьезное внимание следует уделить правильному произношению имен и фамилий. Вы должны обязательно организовать добровольцев, которые будут работать с Вами, и дать им возможность хорошо подготовиться.
Каждый интервьюер должен получить для работы:
⃟ список вопросов, которые он должен прочитать и понять;
⃟ список телефонных номеров с инструкцией по порядку прозванивания этих телефонов (порядок описан выше).
Результаты интервью лучше передать секретарю, который руководит телефонными опросами. Позаботьтесь о том, чтобы у Вас было в запасе от 50 до 100 экземпляров копий вопросов.
