- •Теоретические основы трудового воспитания дошкольников.
- •Великие педагоги о труде.
- •Значение трудовой деятельности
- •Компоненты трудовой деятельности
- •Условия воспитания дошкольника в труде.
- •3 Условие – учёт нагрузки.
- •Средства трудового воспитания
- •Способы объединения детей в труде:
- •Совместный труд, его особенностями являются:
- •Требования к организации детского труда.
- •Материал для самостоятельной работы Статья м.В. Крулехт «Ребенок как субъект трудовой деятельности»
Компоненты трудовой деятельности
Цель – мотив – процесс – оборудование - результат
Рассмотрите схему компонентов трудовой деятельности.
Установите последовательность компонентов.
Предложите свой вариант комментария к схеме.
Раскройте содержание данных компонентов на каком-либо примере. Можно ли планирование труда вынести в отдельный компонент, на каком месте должен оказаться этот компонент?
Дошкольная педагогика подчеркивает своеобразие трудовой деятельности дошкольников, поскольку существуют некоторые отличия детского труда от труда взрослого человека.
Специфика детского труда заключается в следующем: - ребенок не создает в своем труде общественно значимых материальных ценностей; в детском труде нет результата; - труд удовлетворяет потребность ребенка в самоутверждении, в познании собственных возможностей; - трудовая деятельность детей дошкольного возраста тесно связана с игрой. Выполняя трудовую задачу, дети часто переключаются на игру и наоборот. В процессе игры ребенок часто отражает трудовую деятельность взрослых, выполняя разнообразные трудовые действия; - труд детей дошкольного возраста носит ситуативный и необязательный характер; - особенностью детского труда является и то, что эта деятельность находится в стадии развития и обязательно предполагает участие и помощь взрослого; - дети не умеют самостоятельно ставить цель в труде, т.к. не владеют умением удерживать в памяти весь процесс и результат; - действия ребенка носят не целенаправленный, а процессуальный характер: они могут повторяться многократно, не преследуя определенной задачи; - своеобразны и мотивы труда дошкольников (стремление получить от взрослого положительную оценку своих действий, самоутвердиться, вступить в общение со взрослым, общественно значимые мотивы); - дети не могут осуществлять самостоятельно процесс планирования трудовой деятельности, часто планируют лишь процесс исполнения, «забывая» об организации труда; - детей увлекает сам процесс деятельности, но не результат труда; - результаты труда дошкольников также отличаются своим своеобразием. Для ребенка он имеет не материальный, а моральный аспект, чаще всего выраженный в положительной оценке взрослого. Только в старшем дошкольном возрасте уже может появляться удовлетворение от самостоятельно достигнутого результата в труде.
Условия воспитания дошкольника в труде.
Какие условия необходимо создать воспитателю для обеспечения эффективности трудового воспитания дошкольников?
Раскройте содержание данного условия.
Одно из условий:
Трудовое воспитание детей осуществляется успешно только при условии
совместной работы детского сада и семьи. На родительских собраниях, в
беседах, при индивидуальных встречах с родителями педагог рассказывает о
требованиях "Программы воспитания в детском саду" к трудовому
воспитанию детей, о той работе, которая проводится в этой связи в
дошкольном учреждении.
Он дает родителям конкретные рекомендации и советы о том, каким должно быть содержание труда детей дома, как его организовать и методически правильно им руководить: прежде чем требовать от ребенка качественного выполнения работы, следует показать и объяснить, что и как он должен сделать; не наказывать трудом; поощрять за старание; не перегружать, создавать нормальные условия для труда.
Важно добиться того, чтобы родители поняли необходимость совместной с
детским садом работы по трудовому воспитанию детей, поддерживали и
продолжали ее дома. Воспитатель рекомендует родителям придерживаться тех
же требований при организации труда детей, что и в дошкольном учреждении.
Учитывая возраст и возможности ребенка, приучать его к самообслуживанию,
не делать за него то, что он должен и может сделать сам.
Второе условие – Оборудование.
Каждая группа детского сада обеспечивается оборудованием и материалами для организации детей.
Так, для хозяйственно - бытового труда необходимы фартучки, щетки, тазики, подносы; для труда в природе - лопаты, грабли, лейки; в ручном труде дети используют пилы, молотки и другое оборудование. Необходимо наличие и различных материалов: семян для посевов и посадок, корма для птиц и рыб, шишек, желудей, брусков дерева и т.д. Все оборудование должно быть в достаточном количестве, хорошего качества и соответствовать возрасту детей, иметь привлекательный вид: яркий цвет леек, приятная форма коробок для хранения природного материала, нарядные фартучки и др. - все это радует детей, способствует формированию культуры труда, вызывает эстетическое удовольствия. Оборудование на участке и в групповой комнате размещаются таким образом, чтобы им было удобно пользоваться. Так, целесообразно объединять оборудование по видам труда: в природном уголке - лейки, пульверизаторы, корм для животных; в месте отведенном для ручного труда, - пилы, молотки; принадлежности для хозяйственно - бытового труда - щеточки и совки для убора мусора можно разместить на специальных полках в умывальной комнате, а для дежурных по столовой - ближе к буфетной и пр.
