
Задание №4
«Модель. Моделирование систем»
Цель работы:
На основе применения системных принципов научиться моделировать поведение и функционирование реальных объектов.
Для заданных 2-х систем построить модели состава и структуры. Объяснить основные связи между элементами (или подсистемами) и определить цель, достигнутую в ходе структурного моделирования.
Детский сад
Модель состава:
учащиеся
помещение
продукты
персонал
поставщики
оборудование
деньги
Структура:
у
чащиеся
п
ерсонал оборудование
д еньги
продукты
поставщики помещение
Рисунок 3
Пульт дист. управления
Модель состава:
инфракрасное излучение
клавишный механизм
электроимпульс
корпус
Модель структуры:
и нфракрасное излучение электроимпульсы
к лавишный механизм корпус
Рисунок 4
Задание №5
Отраслевая и территориальная структура хозяйства России.
Основой экономики России является материальное производство. Оно включает:
отрасли, непосредственно создающие материальные блага — промышленность, сельское хозяйство, строительство;
отрасли, доставляющие созданные материальные ценности потребителям — транспорт и связь по обслуживанию материального производства;
отрасли, связанные с продолжением процесса производства в сфере обращения — торговлю, материально-техническое снабжение, заготовки, общественное питание.
Непроизводственную сферу образуют:
отрасли услуг — коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание населения, транспорт и т.д.;
отрасли социального обслуживания — просвещение, здравоохранение, культура, искусство, наука, научное обслуживание:
отрасли управления и обороны. Отраслевую структуру хозяйства оценивают различными способами: например по числу занятых в каждой сфере, по объему продукции (в рублях) или по стоимости основных производственных фондов.
В России, как и в других развитых странах, в последние десятилетия отраслевая структура экономики претерпела существенные изменения. Произошло увеличение доли населения, занятого в непроизводственной сфере, за счет снижения доли работников материального производства. Это связано с повышением роли социальных факторов. Но ведущую роль в отраслевой структуре все же продолжает играть промышленность.
Важнейшими МОК России являются топливно-энергетический, машиностроительный, конструкционных материалов, транспортный, агропромышленный, комплекс товаров народного потребления.
Господствующее значение в промышленности по-прежнему занимают МОК, специализирующиеся на производстве сырья, топлива, энергии и различных материалов (топливно-энергетический, металлургический, химический и др.). На МОК, занятые выпуском конечной продукции, приходится менее 20% общего объема производства.
Россия была и остается одной из лидирующих стран с высоким с/х и промышленным производством(как легкой так и тяжелой).
Задание №6
«Матрица системных характеристик»
Цель работы:
На основе полученных теоретических знаний и практических навыков по предыдущим работам систематизировать данные по реальным объектам и системам.
Для социально – экономической системы заполнить матрицу системных характеристик.
Матрица системных характеристик
Таблица 5
Детский сад |
физическое |
динамическое |
контрольное |
прогнозируемое |
||
Входы |
Персонал
Охрана
Учащиеся
|
чел
руб
руб
|
чел/год
руб/мес
чел/год |
квалификация
безопасность
кол-во |
Повыш. квалиф Уменьш угрозы Увелич. Кол-ва |
|
Выходы |
Получение прибыли Налоги Знания
|
руб
руб чел |
руб/мес
руб/мес чел/мес |
уровень рентабельн. % состоят-ть |
Увеличение выручки Уменьш. выручки Ув. реп-приб |
|
Функция |
Обучение
Питание Досуг |
руб
руб чел |
руб/мес
руб/мес чел/год |
Удов-ие потребности качество интерес |
Духовное развитие Ув. Кач-ва Духовное и физическое
|
|
Цель |
Научно-образовательная |
чел |
чел./мес |
Саморазвитие |
Досуг и образование |
|
Предмет труда |
Обучение |
руб |
руб/мес |
Удов-ие потребности |
Духовное развитие |
|
Субъект труда |
Человек |
чел. |
чел/год |
Квалификация |
Повышение квалиф. |
|
Катализатор |
Получение прибыли |
руб |
чел/год |
Кол-во |
Увеличение прибыли |
|
Преобразователь |
Услуги |
руб. |
чел/год |
Уровень рент-ти |
Увеличение кол-ва |
Задание №7
«Системный анализ ситуации выбора»
Цель работы:
Формализовать ситуацию сложного выбора, сформировать систему критериев, на основе которых принимается решение, оценить их значимость, принять решение в условиях многокритериальности.
Проблема:
Проблема функционирования детского сада в обществе:
Варианты решений:
увеличение обучающихся
повышение квалификации персонала
эффективная реклама
уменьшение количества персонала
увеличение качества услуг
привлечение новых поставщиков
Критерии:
продукты
реклама
поставщики
эффективное управление
квалифицированный персонал
маркетинговые исследования
Экспертный лист :
Таблица 6
критерий |
|
критерий |
критерий |
|
критерий |
критерий |
|
критерий |
1 |
> |
2 |
2 |
< |
4 |
4 |
~ |
5 |
1 |
~ |
3 |
2 |
< |
5 |
4 |
> |
6 |
1 |
~ |
4 |
2 |
< |
6 |
5 |
~ |
6 |
1 |
< |
5 |
3 |
~ |
4 |
2 |
~ |
3 |
1 |
> |
6 |
3 |
~ |
5 |
3 |
> |
6 |
Матрица сравнения:
Таблица 7
|
1 кр. |
2 кр. |
3 кр. |
4 кр. |
5 кр. |
6 кр. |
1 кр. |
1 |
2 |
1 |
1 |
0 |
1 |
2 кр. |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
3 кр. |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
4 кр. |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
5 кр. |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 кр. |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
Расчет коэффициентов (Пki) значимости проводится по следующей формуле:
Пki
= [
]*100;
Таблица 8
№ кр |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Пk |
17 |
5,7 |
20 |
22,9 |
22,9 |
11.4 |
Итог проведения исследований:
эффективное управление
квалифицированный персонал
поставщики
реклама
маркетинговые исследования
продукты
Задание №8
«Стратегия системного проектирования»
Цель работы:
усвоить логику системного проектирования, научиться строить систему «от идеала», изучить методику конструирования эталонных систем, используя принцип их формирования, а также осуществлять выбор эталона как основы дальнейшего проектирования:
Функции детского сада:
получение прибыли
удовлетворение потребителей знаниях
питание
социальный институт
реклама
трудоустройство
Главные функции:
удовлетворение потребности
обучение и досуг
Эталонные системы
Таблица 9
Принципы формирования эталонных систем |
Предельная эталонная система |
Допустимая эталонная система |
1.Снятие функции |
Соответствие цены и качества |
Частные
|
2.Минимальное разнообразие входов |
Приводит к развитию |
Муниципальные |
3.Минимальное разнообразие выходов |
Увелечение размера |
Наличие мест |
4.Автоматизация |
Питание и досуг |
Услуги |
5.Автоматизация обработки данных |
Обучение детей |
Воспитание
|
6.Полное использование |
Первое взаимодействие с другими детьми |
Как соц. институт
|
Заключение
Системный подход в настоящее время является одним из основных достижений науки об управлении организациями. Он необходим для промышленных и непромышленных фирм со сложной организационной структурой управления и быстро изменяющейся сложной внешней средой.
Системный подход предусматривает рассмотрение сложной проблемы, в т.ч. и организации в качестве конечной совокупности взаимозависимых задач. При этом задача управления состоит в том, чтобы на основе декомпозиции произвести анализ этих частей и затем объединить их в одно целое.
Необходимость применения системного анализа в менеджменте объясняется сложностью управления современными организациями, а также достижениями в области управления производством, которые сделали его применение возможным.
Итак, системный подход следует воспринимать как сведение большей части сложных задач к получению проектного результата, который может быть использован для повышения качества решения одной или нескольких основных задач. Он позволяет сосредоточить внимание на наиболее существенных сторонах проблемы.
Список использованных источников
http://ru.wikipedia.org