- •Перечень примерных вопросов для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену «Социально-культурная деятельность»
- •Социально-культурные преобразования в России в петровскую эпоху
- •Социально-культурные институты и их классификация
- •Социально-культурная деятельность декабристов
- •Общественные объединения как субъект социально-культурной деятельности
- •Социально-культурная деятельность в эпоху Екатерины II
- •Фандрайзинговые технологии в социокультурной сфере
- •Методическое обеспечение социально-культурной деятельности: понятие, механизм, функции.
- •Социально-культурные взгляды западников и славянофилов
- •Анализ документов в исследованиях социально-культурной сферы
- •Понятие арт-менеджмент, основные направления и сущность
- •Реформы Александра II и их роль в социокультурной жизни России второй половины XIX века
- •Проектирование как вид деятельности и составляющая социально-культурных технологий
- •Технологии маркетингового проектирования в социально-культурной сфере (виды, возможности, области применения)
- •«Серебряный век» как социально-культурный феномен
- •Процесс внедрения инноваций в практику социально-культурной деятельности
- •Благотворительность и меценатство как социально-культурное явление
- •Ассортиментная политика в маркетинговой деятельности учреждений социально-культурной сферы
- •Сущность и основные направления культурно-воспитательной работы с детьми и подростками
- •Применение метода опроса в исследованиях социально-культурной сферы
- •Сбытовая стратегия культурно-досуговых учреждений. Концептуальные модели маркетинговых систем.
- •Соотношение понятий «досуг», «свободное время» и «рекреация» в зарубежном досуговедении.
- •Информационная среда организации социально-культурной сферы
- •Функции маркетинга в социально-культурной сфере. Принципы организации маркетинговой деятельности учреждений культуры
- •Признаки, классификации, идеология общественных объединений
- •Сущность и функции народной художественной культуры
- •Технология сегментирования и выбор целевого потребительского рынка культурно-досуговых учреждений
- •Современные виды деловых переговоров и их использование в менеджменте социально-культурной сферы
- •Материально-технические ресурсы социально-культурной деятельности.
- •Инновационная деятельность в социально-культурной сфере
- •Понятие, характеристика и проблемы формирования информационной культуры специалиста социально-культурной сферы
- •Характеристика деятельности арт-менеджера, основные функции
- •Сущность культурной политики (понятие, субъекты, средства, механизмы реализации)
- •Технология проектного обоснования рекламной кампании в социально-культурной сфере
- •Цели и задачи государственной культурной политики Российской Федерации
- •Фольклор в контексте народной культуры
- •Общая характеристика работы институтов культурно-досуговой сферы за рубежом
- •Технология планирования в системе менеджмента социально-культурной сферы
- •Социально-культурные и маркетинговые функции выставки
- •Кадровые ресурсы социально-культурной деятельности
- •Основные институты арт-менеджмента. Общая характеристика
- •Информационная основа менеджмента в социально-культурной сфере
- •Особенности продвижения проекта в арт-индустрии
- •Фандрайзинг как маркетинговая технология общественных объединений
- •Выставка как социокультуный феномен
- •Виды и формы финансирования сферы досуга за рубежом
- •Ценовая стратегия культурно-досугового учреждения. Технология составления смет по затратам на формирование услуг культурно-досугового учреждения
- •Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной деятельности. Разновидности ресурсов организации социокультурной сферы.
- •Бытовые формы народного художественного творчества
- •Специфика функций маркетинга в скс. Принципы организации маркетингово й деятельности учреждения культуры
- •Нормативно-правовые ресурсы социально-культурной деятельности
- •Влияние глобализационных процессов на социально-культурную сферу
- •Законодательная база культурной политики в Российской Федерации
- •Технология проектирования деятельности общественного объединения
- •Специфика региональных и местных органов власти как субъектов культурной политики
- •Маркетинговые технологии в арт-менеджменте
- •Организация социально-культурной работы с различными категориями населения за рубежом
- •Информационная сущность функции управления и информационные потребности менеджера социально-культурной сферы
- •Маркетинг общественных объединений (проблемы, направления, технологии)
- •Становление и развитие индустрии досуга в сша
- •Принципы организации выставочного пространства
- •Финансовые ресурсы социально-культурной деятельности
- •Основные этапы создания арт-проекта
- •Pr в учреждениях социокультурной сферы
- •Современные тенденции развития выставок - ярмарок
Методическое обеспечение социально-культурной деятельности: понятие, механизм, функции.
Методическое обеспечение – это деятельность, направленная на совершенствование методики, применяемой в практике социокультурных организаций.
Механизм методического обеспечения, посредством которого реализуется его цель, заключается в обеспечении постоянной информационной связи как по «вертикали», т.е. между теорией и практикой социально-культурной деятельности, так и по «горизонтали» - на уровне практики.
Назначение методического обеспечения — упорядочивать отношения в системе «наука – практика», а также влиять на уровень практической методики. Пред-метом методического обеспечения социально-культурной деятельности является методика социально-культурной деятельности. Методика социально-культурной деятельности – это совокупность средств, форм и методов воздействия на личность, как объект социально-культурной деятельности с конкретной целью и содержанием. Основу методики социально-культурной деятельности составляет пять ведущих компонентов: цель; содержание; средства; методы, формы.
Функции методического обеспечения:
1. Общие, характеризующие методическое обеспечение как разновидность управленческого процесса:
• целеполагание;
• прогнозирование;
• планирование;
• организация;
• учет, контроль и регулирование.
2. Специфические, присущие собственно методическому обеспечению и отличающие этот вид деятельности от других:
• Познавательная функция связанна со сбором, обработкой и анализом информации об опыте социально-культурной деятельности, а также запросах и потребностях специалистов в методическом обеспечении.
• Конструктивная функция связанна с разработкой программ совершенствования социально-культурной деятельности на основе создания, конструирования тех или иных методик или их элементов.
• Функция внедрения выполняет роль посредника между субъектом (методист) и объектом (специалист социокультурной сферы) методической деятельности, между наукой и практикой. Осуществляется эта деятельность в двух направлениях: -с помощью разного рода методических документов, т.е. опосредованного воздействия на специалистов; -в процессе непосредственных контактов со специалистами с использованием методов разъяснения, показа, наблюдения, оценки, исправления, корректировки, поправки и пр.
Каждая специфическая функция методического обеспечения претворяется в жизнь посредством основных на-правлений методической работы. Эти направления выражают содержание труда, направленного на разработку рекомендаций, объясняющих пути и способы их внедрения с целью дальнейшего совершенствования методов деятельности специалистов социально-культурной сферы.
Познавательная функция реализуется через такие направления методической работы:
• сбор, обработка и первичный анализ информации о состоянии социально-культурной деятельности;
• изучение потребностей специалистов в методическом обеспечении;
• оценка и отбор передового опыта социально-культурной деятельности, а также вычленение устаревшего и требующего изъятия опыта.
Конструктивная функция реализуется через следующие направления:
• разработка рекомендаций по совершенствованию методики социально-культурной деятельности;
• моделирование методик социально-культурной деятельности.
Функция внедрения в свою очередь также обусловливает наличие соответствующих направлений деятельности:
• внедрение нового, прогрессивного опыта в практику;
• информационно-методическое обеспечение внедрения нововведений в практику;
• организационное сопровождение процессов внедрения новшеств в практику.
