 
        
        - •Отчет о преддипломной практике
- •Глава 1. Характеристика предприятия 4
- •Глава 2. Структура предприятия 7
- •Глава 3 Анализ деятельности предприятия 10
- •Введение
- •Глава 1. Характеристика предприятия
- •Глава 2. Структура предприятия
- •Глава 3 Анализ деятельности предприятия
- •3.1 Анализ динамики кадрового состава предприятия за период с 2012-2014 гг
- •3.1.1 Кадровый состав предприятия в 2012 году
- •3.1.2 Кадровый состав предприятия в 2013 году
- •3.1.3 Кадровый состав предприятия в 2014 году
- •3.2 Анализ организационной структуры предприятия
- •3.3 Анализ финансовой деятельности предприятия за период 2012-2014 гг
- •3.3.1 Данные о финансовой деятельности предприятия за 2012 год
- •3.3.2 Данные о финансовой деятельности предприятия за 2013 год
- •3.3.3 Данные о финансовой деятельности предприятия за 2014 год
- •Список использованных источников
Глава 3 Анализ деятельности предприятия
В данной главе предлагается рассмотрение деятельности предприятия ОАО «Жилсервис» г. Королева по финансово-административным показателям, вывести краткий финансовый отчет отчет по деятельности предприятия за 2013, и 2014 годы, а также предоставить краткий анализ организационной структуры предприятия и анализ кадрового состава.
3.1 Анализ динамики кадрового состава предприятия за период с 2012-2014 гг
В данной подглаве планируется рассмотреть и провети аналитическое рассмотрение динамики кадрового состава ОАО «Жилсервис» г. Королева за прошедшие 3 года.
3.1.1 Кадровый состав предприятия в 2012 году
На 31 декабря 2012 года численность работников общества составила 377 человек с учётом лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. В течение года заключено трудовых договоров – 24, прекращено трудовых договоров1 – 35.
Таблица 1 Распределение кадрового состава по возрасту
| Распределение состава по возрасту, лет | кол-во человек | % | 
| <25 | 3 | 1 | 
| 25-45 | 91 | 24 | 
| 45-60 | 219 | 58 | 
| >60 | 64 | 17 | 
| Всего кадровый состав | 377 | 100 | 
Таблица 2 Распределение кадрового состава по категориям персонала
| Распределение состава по категориям | кол-во человек | % | 
| Руководители | 16 | 4,3 | 
| Специалисты | 59 | 15,6 | 
| Прочие служащие | 3 | 0,8 | 
| Рабочие | 299 | 79,3 | 
| Всего кадровый состав | 377 | 100 | 
Таблица 3 Распределение кадрового состава по образованию
| Распределение состава по образованию | кол-во человек | % | 
| Высшее образование | 65 | 17,2 | 
| Среднее профессиональное | 109 | 28,9 | 
| Начальное профессиональное | 32 | 8,5 | 
| Среднее | 171 | 45,4 | 
| Всего кадровый состав | 377 | 100 | 
Среднемесячная зарплата за 2012 год составляла 18 200,9 руб., что на 9,6% выше, чем в 2011 г.
3.1.2 Кадровый состав предприятия в 2013 году
На 31 декабря 2013 года численность работников общества составила 355 человек с учётом лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. В течение года заключено трудовых договоров – 21, прекращено трудовых договоров1 – 45
Таблица 1 Распределение кадрового состава по возрасту
| Распределение состава по возрасту, лет | кол-во человек | % | 
| <25 | 4 | 1 | 
| 25-45 | 87 | 24,5 | 
| 45-60 | 199 | 56 | 
| >60 | 65 | 18,5 | 
| Всего кадровый состав | 355 | 100 | 
Таблица 2 Распределение кадрового состава по категориям персонала
| Распределение состава по категориям | кол-во человек | % | 
| Руководители | 15 | 4,2 | 
| Специалисты | 43 | 12,1 | 
| Прочие служащие | 2 | 0,6 | 
| Рабочие | 295 | 83,1 | 
| Всего кадровый состав | 355 | 100 | 
Таблица 3 Распределение кадрового состава по образованию
| Распределение состава по образованию | кол-во человек | % | 
| Высшее образование | 64 | 18 | 
| Среднее профессиональное | 103 | 29 | 
| Начальное профессиональное | 28 | 7,9 | 
| Среднее | 160 | 45,1 | 
| Всего кадровый состав | 355 | 100 | 
Среднемесячная зарплата за 2013 год составляла 18 200,9 руб., что является равным показателю 2012 года.
