Введение

Под термином финансовыми ресурсами понимаются прибыль и поступления, создаваемые на субъектах хозяйствования которые предназначенны для выполнения различных финансовых обязательств, осуществления затрат по полному обновлению материальной базы и экономическому стимулированию.

Производство всегда связано с кадрами работающими на предприятии, слаженная работа предприятия зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, мотивации.

На данном этапе развития рыночной экономики одной из основных задач для предприятия является увеличение ее доли влияния рынке товаров и услуг. Эту задачу невозможно разрешить без хорошей материальной базы, основу которой составляют финансовые ресурсы, и высококвалифицированные кадры, которые позволят финансовым ресурсам функционировать с максимальной эффективностью.

Финансовые ресурсы предназначены для выполнения различных (в том числе финансовых) обязательств перед финансовыми институтами; расширению предприятия и открытию новых представительст, своевременному обновлению материальной базы, приобретения новых основных фондов; Выплата заработной платы работникам, материальному стимулированию работников предприятий; своевременному обеспечению иных затрат.

Грамотное управление ресурсами обеспечит финансовую устойчивость предприятия, предотвратит его банкротства. В условиях рыночных отношений состояние финансовых ресурсов предприятия интересует участников экономического процесса (руководство организации, работников, государства) .

Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение потребностей общества и получение максимальной прибыли, а так же обеспечение своей финансовой устойчивости и независимости.

Для достижения поставленной цели предприятию необходимо:

• выпускать конкурентноспособную продукцию;

• удовлетворять спрос в максимально возможном объеме;

• рационально использовать производственные и трудовые ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

• разрабатывать краткосрочную и долгосрочную политику поведения предприятия в зависимости от экономической и политической ситуации в стране и отрасли которой занимается предприятие;

• заботиться о работниках, росте их квалификации, повышении уровня жизни, создании благоприятного рабочего климата в трудовом коллективе;

• обеспечивать развитие предприятия, проводить грамотную ценовую политику, внедрять новые технологии в производство, в трудовой процесс и управление

Цель работы – изучить и раскрыть организацию финансовых и трудовых ресурсов предприятия.

Объект изучения в данной работе - финансы предприятия на примере ОАО « АГК Березино ». Предметом исследования являются финансовые и трудовые ресурсы ОАО «АГК Березино».

При выполнении настоящей работы были использованы литературно-справочные источники: справочники, учебники, Положения и инструкции Министерства финансов и др. источники. В качестве базы для анализа были использованы данные бухгалтерского баланса ОАО « АГК Березино ».

В процессе работы проведены следующие исследования и разработки:

• анализ структуры финансовых и трудовыз ресурсов предприятия, их источников;

• анализ финансовой прибыли и факторов на нее влияющих:

• анализ трудовых ресурсов предприятия и их влияние на общее положение предприятий

Экономическая и управленческая значимость данной работы определяется внедрением в практическую деятельность методов формирования, распределения и использования финансовых и трудовых ресурсов, приведенных в данной работе. При написании данной работы были использованы различные методы обобщения, описания, индукции, дедукции, сравнения.