1. Мельниченко Андрій Ярославович – 40% .

2. Чорний Сергій Павлович – 30%

3. Блонська Тетяна Дмитрівна – 30%

Резервний капітал встановлено в розмірі 25% статутного капіталу. Щорічні відрахування до резервного капіталу становлять 5% від чистого прибутку. Балансовий прибуток товариства після розрахунків з бюджетом та здійснення інших обов’язкових платежів і відрахувань до фондів товариства розподіляється між учасниками пропорційно розміру їх часток у статутному капіталі товариства.

Вищим органом управління товариством є збори учасників, які скликаються не менше двох разів на рік, а позачергові збори скликаються у разі неплатоспроможності товариства та інших обставин, що можуть спричинити скорочення статутного капіталу товариства.

Завдання 2.

За умовою завдання 1 скласти установчий договір ТзОВ «Шанс».

Завдання 3.

Ознайомитись Положенням про фінансовий відділ підприємства (див. додаток 1).

Методичні рекомендації

При ознайомленні з Положенням про фінансовий відділ підприємства (див. вступ; 1, 2, 4 розділи Положення) потрібно дати відповіді на запитання:

1. Що регламентує (встановлює) Положення про фінансовий відділ?

2. Укажіть нормативні документи, якими керується фінансовий відділ у своїй роботі.

3. Укажіть основні задачі фінансового відділу.

4. Хто очолює фінансовий відділ?

5. Які права має керівник фінансового відділу?

6. За що несе відповідальність керівник фінансового відділу.

Відповіді на запитання оформити за таблицею такої форми:

№№ з/п	Питання	Відповідь	Примітка
3
4
5
6

Завдання 4.

Ознайомитись з посадовою інструкцією економіста фінансового відділу.

Методичні рекомендації

При ознайомлення з посадовою інструкцією економіста фінансового відділу (див. додаток 2) потрібно дати відповіді на запитання:

1. Що повинен знати економіст фінансового відділу?

2. Які функції та обов'язки виконує економіст фінансового відділу?

Додаток 1 Положення про фінансовий відділ

Дійсне Положення встановлює основні задачі і функції фінансового відділу, права й обов'язки фінансового відділу і взаємини з іншими підрозділами підприємства.

1. Загальна частина

1. Фінансовий відділ є самостійним структурним підрозділом підприємства.

2. Відділ підкоряється фінансовому директору.

3. У своїй роботі відділ керується діючими законодавством, постановами уряду, інструкціями з питань фінансової діяльності, наказами, вказівками фінансового директора, головного бухгалтера і генерального директора підприємства, планом роботи і Положенням про відділ.

4. Відділ очолюється фінансовим директором, що здійснює безпосереднє керівництво всією діяльністю відділу.

5. Фінансовий директор призначається і звільняється від займаної посади наказом генерального директора підприємства.