Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник межд.научно-практич.конференции.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
365.79 Кб
Скачать

Здравствуйте уважаемые участники международной научно – практической конференции!

На принципах меритократии, при которой руководящие посты занимают способные и профессионально подготовленные люди, независимо от их социального происхождения и имущественного положения, сформирована и система правоохранительной службы, в том числе с четким разграничением и определением функций и полномочий каждого органа и должностного лица государства.

Предупреждение коррупции в правоохранительных и судебных органах явилось одним из ключевых направлений и приоритетов Антикоррупционной стратегии.

В данном направлении акцент сделан также на устранение предпосылок коррупции, а не на борьбу с ее последствиями. Приоритеты в работе правоохранительной системы смещены с выявления совершенных преступлений на их профилактику и предупреждение.

В кадровой политике правоохранительных органов поэтапно внедряется механизм конкурсного отбора, действующие в системе административной государственной службы. Будут усовершенствованы процедуры аттестации и тестирования сотрудников, введен запрет на их перевод без использования кадрового резерва.

Одной из основных целей проводимых реформ правоохранительной системы является чистота в собственных рядах правоохранительных органов, исключение коррупциогенных факторов, зачастую возникающих при контактах сотрудников силовых структур с гражданами. Решение данной проблемы в значительной мере зависит и от дальнейшего внедрения новых технологий и автоматизации соответствующих процедур.

Государственной программой дальнейшей модернизации правоохранительной системы на период до 2020 года и Концепцией кадровой политики правоохранительных органов предусмотрены меры, направленные на повышение уровня доверия к органам правопорядка, формирование персонала, отличающегося безупречным поведением и высоким уровнем компетентности.

Доверие населения становится главным критерием оценки правоохранительной деятельности.

В этой связи перед нами стоит задача по усилению работы с личным составом.

К нам всегда были и будут предъявляться жесткие требования по соблюдению лично и подчиненными антикоррупционного законодательства и норм Кодекса чести.

Мы продолжим работу по принятию максимальных мер по повышению эффективности противодействия правонарушениям в собственных рядах, особо обратив внимание на профилактические аспекты.

Для этого проводиться системная работа по дальнейшему формированию правового сознания сотрудников правоохранительных органов в области соблюдения антикоррупционного законодательства и атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.

Тщательно изучаются личные и деловые качества работников, их социально-бытовые условия жизни, морально-психологический климат в семье, в коллективе, поведение в быту, для исключения пагубного влияния изучаются источники материального благополучия работников.

Уделяется особое внимание и повышению доверия к судебной системе, усилению ее роли в деле защиты прав и законных интересов граждан. Приняты меры по совершенствованию механизма формирования корпуса судей, развитию электронного судопроизводства, повышению уровня его прозрачности и доступности.

Для повышения доверия к судебной системе, улучшения качества отправления правосудия будут приняты меры по исключению коррупции в деятельности судей, в том числе путем ужесточения требований к кандидатам в судьи.

Безупречная система правосудия является основным звеном обеспечения верховенства права, от которой в первую очередь зависит эффективность антикоррупционной политики государства.

Упрощение судопроизводства, повышение его оперативности, автоматизация деятельности судов позволит обеспечить свободный доступ к правосудию, повысить прозрачность в деятельности судебной системы.

Эффективно защищать права граждан, интересы общества и государства способны только свободные от коррупции органы правопорядка.

Спасибо за внимание!

Gaurav Bhatia

Public Relations Specialist and Intercultural Relations Coordinator

at Georgia State University, Bachelor of Arts in Journalism

ANTI-CORRUPTION IN AMERICA

The Inter-American Convention Against Corruption is an American convention designed to fight corruption and for collaborating with other countries in this effort. One area of focus is the prevention of corruption by preventing bribery through established policies on what constitutes corruption and what doesn't. An additional area of focus is assigning responsibilities of accountability for those who violate policies based on jurisdiction, whether it be on a domestic and international arena. The United States looks at corruption in aspects such as the use of property for bribing and bank secrecy.

Because the United Nations is headquartered in America, the U.S. cooperates with other regions of the world to battle corruption both internally and externally. The UN Convention Against Corruption established policies to deal with preventing corruption all over the world, including returning stolen property to countries of origin and fighting against money laundering. Regions that have participated include Africa, Europe, Latin American and Asia. This convention highlights the importance of detecting corruption in all sectors, including business, government, and nonprofit.

Жайыкбаев Ерлаз Мухтарович

руководитель управления государственной службы и

профилактики коррупции Департамента Агентства РК

по делам государственной службы и противодействию коррупции

по Акмолинской области

«Государство должно создать условия, при которых использование служебных полномочий в корыстных целях станет невыгодным и невозможным. Для этого надо перенять лучший мировой опыт в этой работе».

Н. Назарбаев