Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MU_po_NPP_nov_1__magistry.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
249.86 Кб
Скачать

10 Руководство и контроль за прохождением научно-педагогической практики

Руководство и контроль за прохождением практики возлагаются приказом ректора на руководителя практики по направлению подготовки.

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой.

Кафедра выделяет руководителя научно-педагогической практики, который оказывает магистранту содействие в организационных вопросах.

Руководитель практики занимается организацией практики:

- несет ответственность за своевременное составление приказа о проведении научно-исследовательской практики;

- проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;

- оказывает помощь в составлении индивидуального плана научно-педагогической практики;

- согласовывает индивидуальный план научно-педагогической практики;

- осуществляет систематический контроль за ходом практики и работы студентов;

- оказывает помощь студентам по всем вопросам, связанным с прохождением практики и оформлением отчета;

- участвует в комиссии по приему отчетов о прохождении научно-педагогической практики.

Студент при прохождении практики получает от руководителя указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики, отчитывается о выполняемой работе в соответствии с графиком проведения практики.

В соответствии с Положением о планировании, расчете объема работы и учете труда профессорско-преподавательского состава кафедр ТюмГНГУ руководителю научно-исследовательской практики планируется 1/3 часа в неделю на одного магистранта, включая выдачу задания, проверку и прием зачета.

Научный руководитель оказывает содействие в проведении практики:

- согласовывает индивидуальный план научно-педагогической практики, оказывает консультационную помощь;

- дает рекомендации по изучению специальной литературы соответствующей поставленным вопросам;

- участвует в комиссии по приему отчетов о прохождении научно-педагогической практики.

В соответствии с Положением о планировании, расчете объема работы и учете труда профессорско-преподавательского состава кафедр ТюмГНГУ руководителю научно-исследовательской практики планируется 1/3 часа в неделю на одного магистранта, включая выдачу задания, проверку и прием зачета.

Куратор практики (ведущий преподаватель выбранной дисциплины):

- несет ответственность за составление индивидуального плана научно-педагогической практики прикрепленного к нему магистранта;

- оказывает помощь в методическом обеспечении прикрепленного к нему магистранта;

- знакомит студента со структурой образовательного процесса и правилами ведения преподавателем отчетной документации;

- представляет для ознакомления рабочую программу по выбранной дисциплине;

- на собственном примере знакомит студента с организацией и проведением всех форм учебных занятий;

- участвует в анализе занятий, посещенных магистрантом за время проведения практики;

- помогает и анализирует занятия, самостоятельно подготовленные и проведенные практикантом;

-оказывает содействие в подготовке методического материала по заданной тематике;

- участвует в комиссии по приему отчетов о прохождении научно-педагогической практики.

В соответствии с Положением о планировании, расчете объема работы и учете труда профессорско-преподавательского состава кафедр ТюмГНГУ руководителю научно-исследовательской практики планируется 0,5 часа в неделю на одного магистранта, включая выдачу задания, проверку и прием зачета.

Студент-магистрант:

- Подготавливает методический материал по заданной тематике (курс лекций, презентация и т.п.);

- проводит обсуждение подготовленных материалов с куратором практики и устранение отмеченных недостатков.

- получает от куратора практики указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и проведением учебных занятий;

- отчитывается о выполненной работе в соответствии с установленным графиком, представляя отчет руководителю практики.