3. Комплексна кваліфікаційна робота

3.1. Комплексна кваліфікаційна робота виконується за однією темою, але за різними аспектами дослідження. У виконанні комплексної кваліфікаційної роботи мають брати участь не менше двох студентів. Максимальна кількість студентів, які можуть виконувати комплексну кваліфікаційну роботу, визначається чинними Нормами для розрахунку і обліку навчальної роботи.

3.2. Для керування виконанням комплексної роботи призначаються керівники окремих кваліфікаційних робіт, один з яких призначається провідним керівником комплексної кваліфікаційної роботи.

Вимоги до керівників окремих кваліфікаційних робіт, що входять до складу комплексної, визначаються згідно з п. 1.5. Керівниками можуть бути викладачі однієї або декількох кафедр.

3.3. Вимоги до тематики комплексних кваліфікаційних робіт визначені у п. 1.2.

3.4. Провідний керівник комплексної кваліфікаційної роботи призначає одного зі студентів, які виконують комплексну роботу, старостою.

3.5. Для комплексної кваліфікаційної роботи складається пояснювальна записка, яка входить до кваліфікаційної роботи старости і містить:

– назву теми комплексної кваліфікаційної роботи і назви тем окремих кваліфікаційних робіт, що входять до складу комплексної;

– прізвища, ініціали, посади, наукові ступені та вчені звання провідного керівника і керівників окремих кваліфікаційних робіт;

– формулювання загальної задачі комплексної кваліфікаційної роботи і задач кожного виконавця;

– загальну характеристику методики досліджень;

– фізико-географічну характеристику об’єкту досліджень (за необхідності);

– висновки і пропозиції за всією комплексною кваліфікаційною роботою.

3.6. Захист комплексної кваліфікаційної роботи, як правило, планується і проводиться протягом одного дня засідання атестаційної комісії, причому староста доповідає першим і викладає, зокрема, зміст пояснювальною записки.

4. Закінчення виконання кваліфікаційної роботи

4.1. Строк закінчення виконання кваліфікаційної роботи визначається графіком навчального процесу на поточний навчальний рік. Не пізніше 10 днів до закінчення цього строку закінчена кваліфікаційна робота, підписана студентом, надається керівникові для перевірки та складання висновку, який є підставою для вирішення питання про допуск до захисту.

4.2. Строки захисту кваліфікаційної роботи визначаються графіком роботи атестаційних комісій, затвердженим ректором університету.

4.3. Оправлена у жорстку обкладинку кваліфікаційна робота, перевірена і підписана керівником разом з його письмовим висновком (Додаток Б) надається завідувачу кафедри не пізніше 7 днів до захисту.

4.4. Перелік тем кваліфікаційних робіт з відомостями про виконавців, керівників та рецензентів затверджується наказом ректора про допуск до захисту кваліфікаційних робіт за поданням декана факультету, не пізніше 5 днів до захисту. Наказ про допуск до захисту комплексної кваліфікаційної роботи складається окремо від загального наказу.

4.5. Рецензентом кваліфікаційної роботи може бути викладач, науковий співробітник чи кваліфікований спеціаліст університету, іншого вищого навчального закладу чи науково-дослідного інституту, добре обізнаний з проблемою, що розглядається у роботі.

Не припускається, щоб науковий керівник і рецензент працювали на одній кафедрі чи в одному підрозділі.

Рецензування кваліфікаційних робіт, які зроблені під керівництвом працівників, що мають вчене звання або науковий ступінь, не можуть виконувати асистенти.

4.6. Робота, яка допущена до захисту, направляється завідувачем кафедри на рецензію (Додаток В) не пізніше наступного дня після видання наказу про допуск до захисту.

Після рецензування кваліфікаційні роботи направляються завідувачами кафедр до відповідних деканатів для подальшого їх надання атестаційним комісіям.