- •29) Финансовые аспекты приватизации имущества государственных предприятий
- •30) Содержание и сущность государственных финансов
- •31)Федеральная налоговая служба
- •32) Социально – экономическая сущность и содержание федерального бюджета
- •33)Состав и структура доходов федерального бюджета
- •34)Доходы федерального бюджета и методы их формирования
- •35)Состав и структура расходной части бюджета рф (согласно функциональной классификации)
- •36)Сущность и роль территориальных финансов в финансовой системе рф
- •37)Источники доходов и направления расходов местных бюджетов в рф
- •38)Бюджетный дефицит и причины его появления
- •39)Сущность и содержание общегосударственных фондов целевого назначения, их роль
- •40)Федеральная служба по труду и занятости рф; ее цели, задачи, источники формирования и направления расходования
- •41)Фонд социального страхования: его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
- •42)Пенсионный фонд рф, его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
- •43.Организация отношений различных субъектов в сфере международных финансов.
- •44.Составляющие элементы финансового рынка, его сущность и функции.
- •45.Современная система налогообложения в рф.
- •46.Сущность и функции налогов; принципы налогообложения.
- •47.Понятие налоговой системы. Основные принципы ее построения.
- •48.Сущность косвенных налогов. Непрямое налогообложение в рф.
- •49.Сущность прямых налогов. Прямое налогообложение в рф.
- •50.Акцизный сбор.
- •51.Налогообложение прибыли предприятий.
- •52.Упрощенная система налогообложения.
- •Налоги, сборы и взносы, уплачиваемые на усн
- •53.Налог на доходы физических лиц.
- •54.Налог на добавленную стоимость.
- •55.Классификация налогов, элементы налога.
- •56.Плата за землю. Особенности платежей за сельскохозяйственные несельскохозяйственные земли.
- •57)Экономическая сущность гос. Кредита. Виды гос.Кредита
- •58)Заёмная деятельность рф
- •59)Гос займы, классификация и эконом. Роль
- •60)Гос долг. Внутр и внешние займы
- •61)Сущность и значение страхования. Его функции
- •62)Классификация форм страхования. Страх. Отнош. В условиях рынка
- •63)Перестрахование. Развитие страх рынка рф
- •64)Классификация фин рынков и их краткая хар-ка
- •65)Сущность рынка ценных бумаг и его участники
- •66)Виды ценных бумаг и их хар-ка
- •67)Фондовая биржа, ее роль и место на фонд рынке
- •68) Фин деят международных организаций
40)Федеральная служба по труду и занятости рф; ее цели, задачи, источники формирования и направления расходования
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства труда и социальной защиты. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
Федеральная служба по труду и занятости выполняет следующие задачи:
1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
2. осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных; прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее.
3. регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан; в уведомительном порядке отраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства.
4. оказывает в соответствии с законодательством РФ следующие государственные услуги: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, проф. обучения; психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости населения; выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников; содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности; содействие в разрешении коллективных трудовых споров; организация подготовки трудовых арбитров, специализирующихся в разрешении коллективных трудовых споров.
5. осуществляет: проверки, обследования, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечение виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях; принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
д) обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости и альтернативной гражданской службе, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию; анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике; реализацию территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; принятие решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую; подготовку плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу.
Таким образом, федеральный институт выполняет главные задачи по труду и занятости.