- •Лекция № 1 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» предмет «безопасность жизнедеятельности», основы трудового законодательствва
- •1. Предмет бжд (от), его связь с другими науками. Социально-экономическое значение охраны труда.
- •2. Законодательные акты по охране труда, их классификация, Система стандартов безопасности труда (ссбт)
- •3. Режим труда и отдыха в рф
- •Охрана труда женщин и молодежи
- •Лекция № 2 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» организация работы по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственном производстве
- •1. Структура службы от и организация от на с/х предприятии
- •2. Права и обязанности инженера по тб и отраслевых специалистов в области от
- •3. Государственный и общественный контроль за охраной труда. Права и обязанности государственных инспекций.
- •4. Ответственность за нарушение требований от
- •Лекция № 3 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Организация работы по обеспечению охраны труда в селькохозяйственном производстве
- •5. Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда и охране труда.
- •6. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда
- •Лекция № 4 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Организация работы по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственном производстве
- •1. Особенности работы и основные причины производственного травматизма в с/х
- •2. Классификация несчастных случаев
- •3. Порядок расследования и учета несчастных случаев (н/с) на производстве
- •4. Расследование и учет групповых тяжелых и смертельных несчастных случаев
- •5. Методы изучения производственного травматизма
- •Лекция № 5 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» производственная санитария в сельском хозяйстве
- •1. Понятие производственной санитарии
- •2. Воздействие рабочей среды на организм человека
- •3. Вентиляция и отопление производственных зданий
- •Освещение производственных помещений
- •5. Мероприятия по снижению шума и вибрации
- •6. Санитарные требования к территории и производственным помещениям
- •Лекция № 6 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Охрана труда при использовании ядовитых веществ в сельском хозяйстве План лекции:
- •1. Допуск к работе с ядовитыми веществами.
- •2. Классификация ядовитых веществ с точки зрения охраны труда.
- •3. Общие правила при хранении, транспортировке и применении ядовитых веществ в сельском хозяйстве.
- •4. Средства индивидуальной защиты и личная гигиена.
- •5. Первая помощь при отравлении.
- •6. Меры безопасности при работе с жидким аммиаком.
- •7. Меры безопасности при работе с нефтепродуктами.
- •Опасные зоны
- •2. Причины производственного травматизма и особенности с/х производства, влияющие на уровень травматизма
- •3. Требования безопасности к производственным процессам и оборудованию.
- •2. Техника безопасности при погрузо-разгрузочных работах.
- •3. Техника безопасности при ремонте машинно-тракторного парка.
- •4. Техника безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, водогрейных и паровых котлов.
- •2. Факторы, определяющие степень поражения.
- •3. Средства защиты (з.С.) от поражения электротоком.
- •4. Защитное заземление, понятие о шаговом напряжении.
- •5. Защита от статического электричества.
- •6. Молниезащита сельскохозяйственных зданий и сооружений.
- •7. Доврачебная помощь при поражении электротоком
- •Лекция №10 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» основы пожарной безопасности в сельском хозяйстве
- •Процессы горения. Опасности пожаров
- •Классификация пожаров по гост-27331 и рекомендуемые средства пожаротушения
- •Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Пожарная опасность производств
- •Конструктивная пожарная защита
- •Активная пожарная защита. Пожарная сигнализация
- •3. Пожарные системы (водяная, пенная, углекислотная).
5. Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда и охране труда.
Министерство труда РФ утвердило в 1995 г. «Рекомендации по планированию мероприятий по ОТ». На его основе составляется план мероприятий предприятия по охране труда, включаемый в виде раздела «Условия и охрана труда» коллективного договора, заключаемого между администрацией и профкомом на 1-3 года. В начале года начальники участков (бригады, зав. фермами, мастерскими) подают предложения главным специалистам по улучшению условий труда на их участках в предстоящем году. Руково-дители отраслей обобщают эти данные и подают предложения инженеру по ОТ. Который совместно с представителем профкома готовят проект плана по предприятию в целом. Проект обсуждается, дополняется на общем собрании коллектива и подписывается руководителем предприятия и председателем профкома. При систематическом и злостном невыполнении работодателем условий кол. договора работодатель может быть привлечен к административной ответственности или отстранен по суду от работы.
В план (кол. договор, соглашение по ОТ) могут включатся такие мероприятия как:
модернизация технологического и подъемно-транспортного оборудования;
внедрение систем автоматического и дистанционного управления и регулирования оборудованием и продуктами;
совершенствование технологических процессов с целью устранения воздействий вредных и опасных факторов;
внедрение технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;
устройство и совершенствование вентиляции, отопления, нанесения сигнальных знаков безопасности;
устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории предприятия;
организация проведения работ по обязательной аттестации рабочих мест на соответствие требованиям ОТ;
организация кабинетов, уголков по ОТ, разработка инструкций по ОТ и т.д.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда и соответствии с федеральным законом осуществляется в рамках федеральных, отраслевых и территориальных отраслевых целевых программ за счет средств федерального бюджета, бюджетов объектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников (за счет прибыли предприятий, средств от штрафов за нарушение законодательства ОТ).
Финансирование мероприятий по ОТ должно быть не менее 0,1% суммы затрат на производство продукции (в эксплуатационных организациях 0,7% суммы эксплуатации расходов).
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
6. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда
В соответствии с ФЗ «Об основах ОТ и РФ» (ст.18) и ГОСТ 12.0.004.-90:
Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по ОТ.
Для всех поступающих на работу лиц (переводимых на др. работу) работодатель обязан проводить инструктаж по ОТ, организовать обучение безопасным методам выполнения работ и оказания доврачебной помощи пострадавшим.
Для лиц, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, на которую требуется профессиональный отбор, руководитель обеспечивает обучение безопасным методам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверке знаний требований ОТ.
Государство содействует организации обучения по ОТ в вузах и колледжах.
Вводный инструктаж по безопасности труда – проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по анной профессии, с временными работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед начало в лабораторных и практических работ.
Этот инструктаж проводит инженер по ОТ или лицо, назначенное приказом (в учебных заведениях преподаватель или мастер производственного обучения). Инструктаж проводится индивидуально или группой по программе, разработанной инженером ОТ, утвержденной гл. инженером предприятия и согласованной с профкомом. Вводный инструктаж проводят в кабинете ОТ с применением современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакаты, макеты, видеофильмы и т.п.).
На вводном инструктаже освещается примерно следующий перечень вопросов:
Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства.
Основные положения законодательства об охране труда.
Режим труда и отдыха, охрана труда женщин и подростков.
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, ответственность за их нарушение.
Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях.
Опасные и закрытые зоны на территории предприятия.
Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний.
Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.
Обстоятельства и причины характерных несчастных случаев, аварий, пожаров.
Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и методы их ликвидации.
Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях.
О проведении инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с подписями прослушавшего и производственного инструктажа в документе о приеме на работу.
Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте – проводит непосредственно руководитель работ (мастер, бригадир и т.п.) до начала работ. Его проводят:
со всеми вновь принятыми на предприятие и переводимыми из одного подразделение в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, связанными с обслуживанием оборудования;
со строителями, выполняющими работы на территории действующего предприятия;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.
Первичный инструктаж проводят на рабочем месте с каждым работником индивидуально по утвержденным инструкциям. Все рабочие (со стажем менее 3-х лет) после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течении 2-14 смен (в зависимости от характера работ и квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом.
Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки и проверки теоретических знаний и практических навыков безопасных способов работы.
Примерный перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте зависит от специфики выполняемой работы. Инструктаж не должен быть формальным, проводится на конкретном рабочем месте, с обязательным рассказом и показом безопасных приемов выполненных работ, местонахождения и пользования первичными средствами пожаротушения, СИЗ, защитных блокировок, сигнализации и т.п.
Инструктаж регистрируется в журнале принятой формы с подписями инструктора и прослушавших его.
Периодический (повторный) инструктаж по ОТ (тб) – проводится 1 раз в погода (на опасных работах 1 раз в квартал)непосредственным руководителем работ с целью напомнить и закрепить теоретические знания и практические навыки работ индивидуально или с группой работников по программе первичного инструктажа на рабочем месте с регистрацией в журнале.
Внеплановый (внеочередной) инструктаж по ОТ – проводится руководителем работ индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме зависящем от вызвавших его проведение обстоятельств и причин:
при введении новых или переработанных стандартов, правил, инструкций, инструкций по ОТ;
при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, инструмента;
при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, пожару, отравлению;
по требованию органов надзора (госинспектора по ОТ);
при перерывах в работе более чем на 30 дней (с повышенными требованиями безопасности), а для остальных работ – 60 дней.
Целевой инструктаж – проводит непосредственный руководитель работ при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, ликвидация стихийных бедствий, аварий, катастроф и других работ, на которые оформляется наряд-допуск). Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске, разрешающем производство работ.
Курсовое обучение по охране труда (обучение на курсах).
Курсовое обучение рабочих и бригадиров проводится ежедневно непосредственно на предприятии по разработанным программам (не менее 10 часов) по профессиям. Осуществляется в зимнее время в кабинете по ОТ, организует инженер по ОТ. С привлечением специалистов (агроном, инженер, экономист, юрист и т.д.). Обучение заканчивается аттестацией слушателей.
Руководители и специалисты должны обучатся по охране труда не менее 1 раза в 3 года при учебных центрах, комбинатах, вузах, имеющих лицензию на право такого обучения. Вопросы ОТ должны занимать не менее 10% (т. е. 6-ти часов) от курса обучения. Обучение заканчивается экзаменами, аттестацией и выдачей соответствующего удостоверения (дает право обучать рабочих и бригадиров в своих хозяйствах). Результаты обучения регистрируются в специальном журнале.