- •Лекция № 1 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» предмет «безопасность жизнедеятельности», основы трудового законодательствва
- •1. Предмет бжд (от), его связь с другими науками. Социально-экономическое значение охраны труда.
- •2. Законодательные акты по охране труда, их классификация, Система стандартов безопасности труда (ссбт)
- •3. Режим труда и отдыха в рф
- •Охрана труда женщин и молодежи
- •Лекция № 2 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» организация работы по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственном производстве
- •1. Структура службы от и организация от на с/х предприятии
- •2. Права и обязанности инженера по тб и отраслевых специалистов в области от
- •3. Государственный и общественный контроль за охраной труда. Права и обязанности государственных инспекций.
- •4. Ответственность за нарушение требований от
- •Лекция № 3 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Организация работы по обеспечению охраны труда в селькохозяйственном производстве
- •5. Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда и охране труда.
- •6. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда
- •Лекция № 4 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Организация работы по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственном производстве
- •1. Особенности работы и основные причины производственного травматизма в с/х
- •2. Классификация несчастных случаев
- •3. Порядок расследования и учета несчастных случаев (н/с) на производстве
- •4. Расследование и учет групповых тяжелых и смертельных несчастных случаев
- •5. Методы изучения производственного травматизма
- •Лекция № 5 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» производственная санитария в сельском хозяйстве
- •1. Понятие производственной санитарии
- •2. Воздействие рабочей среды на организм человека
- •3. Вентиляция и отопление производственных зданий
- •Освещение производственных помещений
- •5. Мероприятия по снижению шума и вибрации
- •6. Санитарные требования к территории и производственным помещениям
- •Лекция № 6 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Охрана труда при использовании ядовитых веществ в сельском хозяйстве План лекции:
- •1. Допуск к работе с ядовитыми веществами.
- •2. Классификация ядовитых веществ с точки зрения охраны труда.
- •3. Общие правила при хранении, транспортировке и применении ядовитых веществ в сельском хозяйстве.
- •4. Средства индивидуальной защиты и личная гигиена.
- •5. Первая помощь при отравлении.
- •6. Меры безопасности при работе с жидким аммиаком.
- •7. Меры безопасности при работе с нефтепродуктами.
- •Опасные зоны
- •2. Причины производственного травматизма и особенности с/х производства, влияющие на уровень травматизма
- •3. Требования безопасности к производственным процессам и оборудованию.
- •2. Техника безопасности при погрузо-разгрузочных работах.
- •3. Техника безопасности при ремонте машинно-тракторного парка.
- •4. Техника безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, водогрейных и паровых котлов.
- •2. Факторы, определяющие степень поражения.
- •3. Средства защиты (з.С.) от поражения электротоком.
- •4. Защитное заземление, понятие о шаговом напряжении.
- •5. Защита от статического электричества.
- •6. Молниезащита сельскохозяйственных зданий и сооружений.
- •7. Доврачебная помощь при поражении электротоком
- •Лекция №10 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» основы пожарной безопасности в сельском хозяйстве
- •Процессы горения. Опасности пожаров
- •Классификация пожаров по гост-27331 и рекомендуемые средства пожаротушения
- •Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Пожарная опасность производств
- •Конструктивная пожарная защита
- •Активная пожарная защита. Пожарная сигнализация
- •3. Пожарные системы (водяная, пенная, углекислотная).
Охрана труда женщин и молодежи
Трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности женского организма, а также в целях охраны материнства и детства, устанавливает специальные нормы по охране труда женщин и молодежи.
- Запрещено применение труда женщин и лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
- Переноска и перемещение тяжестей вручную – 7 кг (до 2-х раз в час – 10 кг), усилие перемещения тележки 10 кг.
- Ограничение женского труда в ночное время (допускается как временная мера в отдельных отраслях).
Льготы беременным женщинам и матерям.
- Запрещен отказ в приеме на работу и снижение зарплаты по причине беременности и наличия детей.
- Нельзя без их согласия привлекать в св-ур. работам, ночным, направлять в командировки (дети от 3-х до 14 лет).
- Дородовой и послеродовой отпуска по 70 календарных дней, оплата 100% среднемесячного заработка.
- Перевод беременных на более легкий труд с сохранением прежнего среднего заработка.
- Предоставление частично оплачиваемого отпуска (по заявлению) при ребенке до 1,5 лет. После 1,5 не оплачиваемый с сохранением стажа и места работы.
Охрана труда молодежи.
- Запрещен прием на работу лиц моложе 15 лет. С 14 лет можно на легкую работу, учащихся в каникулы с согласия родителей. Рабочий день сокращен, нормы снижены, оплата как за полный рабочий день.
- Лица моложе 21 года принимаются на работу только после медосмотра, лица моложе 18 медосмотр ежегодно.
- Запрещено применение труда лиц моложе 18 лет на работах: вредных, опасных, ночных, подземных, сверхурочных, тяжелых, (норма переноски тяжести постоянно 4,1 кг, при чередовании с другой работой, юношам 16 кг, девушкам 10 кг), не нравственных (ночные клубы, игорный бизнес, торговля спиртным, табачным продуктами).
- Ежегодный отпуск не менее 31 календарного дня в любое для него время.
- Увольнение подростка только с согласия комиссии по делам несовершеннолетних, с обязательным последующим трудоустройством.
Лекция № 2 по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» организация работы по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственном производстве
1. Структура службы от и организация от на с/х предприятии
Вопрос организации ОТ регламентируются Федеральным Законом «Об основах охраны труда в РФ».
- В организациях численность более 100 работников, осуществляющих производственную деятельность, создается служба ОТ или вводится должность специалиста по ОТ (может быть заключен договор с организацией, оказывающей услуги в области ОТ).
- В организациях с численностью более 10 работников создаются комитеты (комиссии) по ОТ с представителями профкома и работодателя. Они разрабатывают раздел коллективного договора (соглашения) об ОТ (действия работодателя и работника по обеспечению ОТ, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, проверка соблюдения ОТ и информирование работников о проверках).
- Работодатель отвечает за обеспечение безопасных условий труда и безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, осуществлении технологических процессов использовании сырья и материалов. А также обеспечивает:
применение средств индивидуальной защиты;
режим труда и отдыха и выдачу моющих средств;
обучение безопасным методам и приемам работы, инструктажи по ОТ, стажировку, проверку знаний по ОТ;
проведение аттестации рабочих мест, обязательных медосмотров работников;
предотвращение аварий и оказание первой помощи пострадавшим, расследование и учет несчастных случаев;
санитарно – бытовое и лечебно – профилактическое обслуживание и обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний.
- Работник в свою очередь обязан: соблюдать требования ОТ, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам работы, инструктажи, стажировку, медосмотры, немедленно извещать своего руководителя о возникновении опасных ситуаций, несчастном случае или ухудшении состояния здоровья.