Министерство образования и науки рф московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского

Институт «Экономики и бизнеса»

Кафедра «Экономика и управление на предприятиях малого и среднего бизнеса

Допущена к защите

_________________

(подпись)

«_____» ___________ 2014 г.

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

предмет: Корпоративная социальная ответственность

Вариант №_5_

Выполнил(а): Пронина Людмила Олеговна

Специальность: 080200

Шифр: 3225

Проверил:__________________

Москва

2014

РЕЦЕНЗИЯ

на контрольную работу

студента (ки) очной (заочной) формы обучения Прониной Людмилы Олеговны

ГиМУ группы 3 курса

специальности______080200__________________________

по дисциплине Корпоративная социальная

ответственность

__________________________________________________

тема: ___Вариант № 5

1. Соответствие контрольной работы заявленной теме, заданию: _________

_____тема контрольной работы соответствует полностью/не полностью заявленной в методических указаниях по её выполнению________________

2. Оценка качества выполнения контрольной работы:____________________

______данная контрольная работа выполнена в соответствии с требованиями полностью/не полностью ______________________________

3. Оценка полноты разработки поставленных вопросов:__________________

____вопросы, поставленные в контрольной работе, раскрыты полностью/не полностью___________________________________________

4. Недостатки и замечания___________________________________________

______________замечаний нет____________________________________

5. Оценка контрольной работы: ______________________________________

________________________зачет____________________________

Преподаватель ____________________/ Аничкина О.А., Капустина Н.В..

Содержание

Введение

1. Отношения компании с заинтересованными лицами в системе корпоративного управления………………………………………….…….…….5

2.Разработка и применение основных методик определение уровня корпоративной социальной ответственности…………………………………...9

Заключение……………………………………………………………………….14

Список литературы……………………………………………………………....15

Введение

С конца 80-х годов ХХ века во многих западных странах и компаниях получила широкую поддержку и развитие философия корпоративной социальной ответственности. Социально-ответственное поведение стало отражением новой концепции компаний и фирм, для которых интересы общества приобретают все большее значение при оценке своей деятельности в целом и коммерческого успеха в частности.

Отечественные компании, вступающие в процесс экономической глобализации с целью собственного развития и развития экономики страны, тесно сталкиваются с необходимостью расширения деятельности в данном направлении.

История развития корпоративной социальной ответственности в России насчитывает около 15 лет. Еще 10 лет назад фраза «корпоративная социальная ответственность» вряд ли была бы понята и принята в деловом мире, а практика ограничивалась общими словами о следовании принципам этики и разовой благотворительностью. Однако в последние несколько лет, в связи с практически наступившей политической и экономической стабильностью и выходом российских компаний на международный рынок, назрела необходимость в пересмотре подходов российских компаний к своей ответственности перед обществом. Все вышеизложенное говорит об актуальности рассматриваемой темы, социальной ответственности фирмы.¹

Бизнес в России возник в результате проведения государством радикальных либеральных реформ. В последние годы он превратился в самостоятельный субъект не только экономической и социальной, но и политической жизни страны, что породило важную политическую проблему социальной ответственности бизнеса перед государством и обществом.

Проблемы социальной ответственности в рамках взаимодействия бизнеса и государства выдвинулись в настоящее время на одно из ведущих мест в политических процессах в современной России. Назрела насущная необходимость использования единых принципов социальной ответственности бизнеса перед всем обществом, понимания значимости социальной политики предприятия как необходимого условия его «принятия» всеми группами населения.²

Российские предприятия, с одной стороны, предпринимают попытки разработки конкретных подходов к социальной ответственности, к внедрению международных принципов прозрачности, к повышению экологической безопасности, к поддержанию трудовых отношений и социально-экономической поддержки общества.

С другой стороны, они вынуждены строить свою политику в условиях кризисного состояния социальной сферы российских регионов. В этой ситуации выходом может стать разработка таких подходов и моделей социальной ответственности бизнеса, которые были бы основаны на общепринятых международных принципах, но учитывали бы сегодняшние российские реалии.

Реализация социально ответственной политики бизнеса активно влияла бы на повышение уровня и качества жизни населения, изменение отношения потребителя к социально ответственным корпорациям, а также повышение конкурентоспособности российских предприятий на мировых рынках за счет использования единых этических норм и стандартов ведения бизнеса.