Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вербальные и невербальнык мелочи в общении[тема...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
119.81 Кб
Скачать

Язык действия, или язык «а-прим»

всякому предложению, которое имеет целью убедить, необходимо действие! То есть, для убеждения необходимо, чтобы в каждом убеждающем сообщении происходило действие, имелся глагол действия, и чтобы это действие было выражено активно! Бэндлер и Гриндер,: «Все должно быть представлено в позитивной активной формулировке!» (помните еще первую тему?).

Язык без глаголов

Язык «А-Прим»

«Петя – плохой!»

«Петя плохой, потому что он меня обозвал!»

«Она – дура!»

«Она дура, потому что по-прежнему держится за этого человека, который ее ни в грош не ставит!»

«Он – разгильдяй!»

«Он разгильдяй, потому что он постоянно пропускает крайние сроки работы и не учится работать эффективнее!»

А уж в таких формулировках проявляются конфликтологические цели, отказ от власти, системная фиксация, избегание, ранняя стадия по Сельману, круговая каузальность. То есть появляется бездна работы для конфликтолога, который заходит в кабинет раньше, чем там же появится спец по убеждению.

СВЯЗИ: Язык «А-прим»

Межличка

Конкретное наполнение речевого акта показывает точную структуру семантического треугольника и позволяет выяснить оттенки значения.

Межкультурка

В межкультурном общении следует быть осторожными с использованием языка «А-прим», потому что во многих культурах не принято выражать свои мысли конкретно, в рамке обвинения.

Конфликтология

Как уже сказано выше, «А-прим» открывает бездну конфликтологических теорий

Убеждение

Язык «А-прим» в работе при убеждении помогает специалисту установить коммуникологические корни проблемы.

Что делать с этими людьми?

  1. Остановите человека.

  2. Попросите его уточнить, ЧТО, ГДЕ и КОГДА делает этот человек, в связи с чем о нем можно сделать такой вывод.

  3. Конфликтологически расследуйте (с томиком конфликтологии в руках), в чем заключается конфликтологическая проблема.

  4. Проведите установку целей нужного размера в отношении этого человека.

  5. Проведите репетицию будущего.

  6. Можете поговорить о диссоциации – пусть человек представит, что с экрана телевизора эти слова говорят о нем, и пусть расскажет, что чувствует, с дальнейшей переформулировкой своих целей и конструированием будущего.

Иерархия идей и масштабирование

В процессе убеждения мы можем пользоваться масштабированием, т.е. сдвигом уровня конкретности и абстрактности сообщения в зависимости от наших предпочтений.

  • Для того, чтобы уменьшить масштаб, нужно спросить: «Что может служить примером этого?»

  • Для того, чтобы увеличить масштаб, нужно спросить: «Примером чего это может служить?» или «В чем цель этого?».

  • Для того, чтобы сместиться в сторону (перейти к другому понятию на том же уровне), нужно привести пример, когда похожая ситуация определенным образом повлияла на решение, например «Я уже выполнял подобного рода проекты в прошлом году, и мне все удалось с блеском!».

«Мне вообще это все не нравится!» (Слишком широко)

«Расскажите, что конкретно вам не нравится – обстановка, то, что говорят люди, или то, как они говорят?»

«Он не дал мне сказать ни слова сегодня!» (Слишком узко)

«Вам кажется, что он так поступает всегда, или только сегодня?»

«Я вообще не верю всем этим советам!»

«В прошлом году мне удалось разубедить одну скептическую пару!»

СВЯЗИ: Масштабирование

Межличка

Масштабирование и иерархия идей являются примером уточнения значения, соответственно облегчая принятие решения.

Межкультурка

В межкультурном общении масштабирование следует применять осторожно, потому что у разных культур отличается чувствительность к степени прямоты сообщения

Конфликтология

Уточнение значения специально абстрактного высказывания помогает вскрыть скрытые цели конфликта.

Убеждение

Масштабирование позволяет вытащить на поверхность те субъективные объяснения, которые участник дает сам себе в отношении определенного явления.