1. Прочитайте mini case studies. Дайте аргументовану відповідь на питання.

На вечірці в будинку, у господаря якого ви гостюєте, ви спостерігаєте за виконанням місцевих танців. Раптом хазяїн будинку бере вас за руку і просить приєднатися до тих, хто танцює.

А. Ви неохоче встаєте, напружено виконуєте кілька рухів, щоб йому догодити, і незабаром повертаєтеся на своє місце.

Б. Ви негативно хитаєте головою, тому що не хочете робити із себе посміховище.

В. Ви раді, що вас попросили взяти участь у танцях, і, хоча у вас не дуже добре виходить, ви намагаєтеся виконати всі рухи і не залишаєте коло й у наступному танці.

Який варіант відповіді обрали б ви і чому? Як би вели себе в даній ситуації поліцентрист, геоцентрист, етноцентрист?

2. Вирішіть практичну ситуацію.

Ви - директор торговельного підприємства. Вивчивши поданий перелік обов’язків персоналу, згрупуйте їх відповідно до конкретних посад, дайте назви утвореним підрозділам і зобразіть схематично організаційну структуру Вашого підприємства.

Перелік обов’язків персоналу:

1. Укладання комерційних договорів.

2. Проведення маркетингових досліджень.

3. Закупівля товарів у постачальників.

4. Контроль за правильністю розрахунків за товари.

5. Організація ділових зустрічей.

6. Відповідальність за результати фінансової діяльності.

7. Набір працівників.

8. Проведення переговорів з бізнес-партнерами.

9. Відповідальність за ефективне використання торговельно-складських приміщень і обладнання.

10. Здійснення безпосереднього керівництва продавцями.

11. Організація ведення бухгалтерського обліку і звітності.

12. Дотримання санітарного стану торговельних приміщень.

13. Представлення підприємства на ярмарках, виставках тощо.

14. Контроль за правильністю і своєчасністю оформлення над­ходження товарів.

15. Проведення співбесіди з претендентами на роботу.

16. Ведення ділової кореспонденції.

17. Нарахування заробітної плати.

18. Відповідальність за нарахування податків, відрахування у фонди.

19. Розрахунок цін реалізації.

20. Підписування документів.

1. На основі власного життєвого досвіду, спілкування з людьми, опрацювання літературних джерел виконайте на вибір одне з завдань:

   1. Розкажіть про зустрічі з іноземцями в Україні чи за рубежем , які супроводжувались би тими чи іншими колізіями ціннісних або етичних орієнтирів;

   2. Розробіть самостійно mini case studies з проблем міжнародного менеджменту;

   3. Складіть кросворд, який би включав у себе терміни, що застосовувались у 1-4 темах.

ВАРІАНТ -6

1. Прочитайте mini case studies. Дайте аргументовану відповідь на питання.

У тропічній країні ви йдете в сусіднє село і зустрічаєте пару селян. Жінка важко навантажена кошиками, прив'язаними до її спини. Чоловік йде без вантажу попереду неї. Піт струменіє з обличчя жінки. Коли вона намагається витерти піт, кілька динь падає з її кошика. Чоловік не зупиняється.

А. Ви нахиляєтеся, збираєте дині і допомагаєте укласти їх у кошики. Чоловік сердито поїдає вас очима і робить знаки, щоб ви пішли. Ви підкоряєтеся.

Б. Вас дратує поведінка чоловіка, ви просите його зупинитися і допомогти дружині: вона адже не в'ючна тварина! Тим часом ви збираєте дині.

В. Хоча вам і шкода жінку, ви припускаєте, що це місцевий звичай. Ви здороваєтеся і проходите мимо, вирішивши, що не слід вутручатися.

Який варіант поведінки обрали б ви і чому? Як, на вашу думку, повів би себе в даній ситуації типовий представник американської культури? Української культури? Чому?