2.1Характеристика организации

Базовое предприятие группы компаний ОАО "НОВАТЭК", крупнейшего российского газопроизводителя.  Занимается комплексной разработкой и эксплуатацией Восточно-Таркосалинского и Ханчейского, Северо-Ханчейского, Олимпийского, Юмантыльского, Пилялькинского лицензионных участков, уникальных по объёмам запасов газа, нефти и конденсата.  Оказывает инжиниринговые услуги и занимается геолого-геофизическим сопровождением освоения соседних месторождений.  Служит примером эффективного внедрения современных технологий на месторождениях Ямала.  Обеспечивает занятость свыше 1200 сотрудников компании и более 500 специалистов подрядных организаций.  Наращивает инвестиции в природоохранные мероприятия, что даёт возможность свести к минимуму риск нанесения ущерба природе и национальным промыслам.  Руководствуется принципами высокой социальной ответственности и по размеру налоговых отчислений в местный бюджет является одним из главных градообразующих предприятий Пуровского района. 

Цех добычи газа и газового конденсата Ханчейского месторождения

является одним из структурных подразделений компании НОВАТЭК ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ. Задачи и цели ЦДГиГК ХМ видно из его названия. Это добыча, переработка и дальнейшая транспортировка газа и газового конденсата на объекты восточнотаркосалинского месторождения. Численность персонала , работающего на промысле, 150 человек. Из-за большой удалённости промысла от города Тарко-Сале применяется вахтовый метод работы. В одну вахту трудится 75 человек. Из них в ночную смену работает 30, сотрудников. Исходя из довольно тяжёлых условий работы, люди работающие здесь должны обладать особыми качествами, такими как стрессоустойчивость, миролюбие, неконфликтность. Так же надо иметь богатырское здоровье.На промысле работают одни мужчины. Возрастная категория: 20-30 лет 7 чел, 31-40 лет 15 чел , 41-55 лет 60 чел, 56-60 лет 3 чел. Из этих данных видно , что основная категория работающих достаточно возрастная. Объясняется это тем, что многие сотрудники пришли на производство более десяти лет назад, то есть трудятся с самого открытия промысла. Это говорит о достаточно стабильном климате в коллективе. Из общего числа работающих ИТР насчитывается 16 человек. Все они принадлежат к возрастной категории 41-55 лет. Остальные работники различных специальностей. Ведущей профессией считается «оператор по добыче». В этой должности работает 23 человека, из них 16 человек имеют высшее образование. Это говорит о престижности данной профессии.

2.2Характеристика выборки

№	Должность	Возраст	Пол	Образование	Стаж лет
					Общий	На предприятии
1	Слесарь КИПиА 6 разряд	54	муж	Средне-специальное	32	11
2	Слесарь КИПиА 6 разряд	49	муж	Неоконченное высшее	32	11
3	Слесарь КИПиА 5 разряд	37	муж	Неоконченное высшее	15	2
4	Слесарь КИПиА 5 разряд	34	муж	Средне-специальное	12	7
5	Слесарь КИПиА 5 разряд	26	муж	Средне-специальное	5	1
6	Слесарь КИПиА 4 разряд	23	муж	Высшее	1	1
7	Слесарь КИПиА 4 разряд	23	муж	Высшее	1	1
8	Инженер АСУ	52	муж	Высшее	30	13
9	Инженер АСУ	29	муж	Высшее	8	4
10	Инженер АСУ	28	муж	Высшее	7	7