- •Урок 36 Деловые документы: резюме
- •Структура резюме
- •Цели – примеры
- •Профессиональные навыки и умения
- •Опыт работы
- •Знание языков
- •Компьютерные навыки
- •Профессиональные качества личности
- •Образец резюме
- •05.2007 – 05.2011: Ооо «Софтлайн» (it-компания) – бухгалтер
- •08.2003 – 05.2007: Ооо «Профешнл Груп» (производственная компания) – бухгалтер
- •Образец резюме студента
Цели – примеры
Участие в конкурсе на должность менеджера по продажам.
Получение должности руководителя отдела продаж в крупной торговой компании.
Претендую на управленческие должности в сфере оптовых продаж компьютерной техники.
Соискание должности офис-менеджера. Желаемый уровень оплаты – от 6000 грн.
Получение интересной должности в HR-сфере.
Работа секретарем в крупной компании. Желаемый уровень оплаты – от 7000 грн.
ЗАДАНИЕ
4 – письменно
Сформулируй цели
для соискательства должности:
наладчика
компьютерного оборудования;
дизайнера
(помещений, сайтов, букетов)
руководителя
детской танцевальной студии;
копирайтера;
массажиста
спортивной команды;
рекламного агента;
Профессиональные навыки и умения
В первую очередь указывайте ключевые навыки и умения, которые в большей степени соответствуют той позиции, которая вас интересует.
Перечень оформляйте так, чтобы эта информация легко читалась.
Используйте формулировки и термины, которые использует работодатель в своем объявлении о вакансии.
Описывая свои профессиональные знания и умения, начинайте со слов: опыт…, владею…, знание…, умение…, навыки работы…
Не указывайте в этом разделе свои личные качества. Для этой цели предусмотрен специальный раздел.
Пример для главного бухгалтера:
Дипломированный специалист по бухгалтерскому учету с 10-летним стажем работы, включая 5 лет работы на должности главного бухгалтера. Предыдущая деятельность была связана с работой в крупных IT-компаниях. Большой опыт руководящей работы и участия в разработке проектов.
Практические навыки составления финансовой отчетности.
Высокий уровень знаний бухгалтерского учета.
Знание программы 1С:Предприятие на уровне опытного пользователя.
Пример для директора по персоналу:
Опыт работы в сфере HR – 10 лет в крупных международных компаниях.
Навыки стратегического бизнес-планирования, разработки и внедрения HR стратегии, мотивации персонала, оценки, обучения и развития персонала.
Опыт построения эффективной системы внутренних коммуникаций в компании.
Оперативное управление HR-подразделениями, управление проектами.
Опыт проведения бизнес-тренингов и организационного консультирования.
ЗАДАНИЕ
5 – письменно
Сформулируй
профессиональные навыки и умения для
соискательства должности:
наладчика
компьютерного оборудования;
дизайнера
(помещений, сайтов, букетов)
руководителя
детской танцевальной студии;
копирайтера;
массажиста
спортивной команды;
рекламного агента;
Опыт работы
Описывая свой опыт работы, вы должны заинтересовать работодателя своими профессиональными навыками и умениями. Поэтому недостаточно просто перечислить свои предыдущие места работы и должности.
Каждое место работы записывается отдельной строчкой с указанием периода, названия компании, ее краткой характеристики и вашей должности. Ниже указываются должностные обязанности, которые вы выполняли.
Из своего предыдущего опыта укажите, прежде всего, те навыки и умения, которые актуальны именно для этой работы. Следует ориентироваться на обязанности, указанные в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете.
