Література

1. Конституція України. Прийнята на п”ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року

2. Кодекс законів про працю України, - К: Праця, 1994

3 Інструкція “ Про порядок ведення трудових книжок на

Підприємствах, установах, організаціях”

4 Діденко А.Н. Сучасне діловодство, Київ “Либідь”, 2004

5. Гохберг Ю.А., Макогон Ю.В. Сучасні ділові документи та кореспонденція. Навчальний посібник, - Донецьк, ДонДУ, 1997

6. Молдованов М.І., Сидорова Т.М. Сучасний діловий документ, – К.: Консалтінг, 1995

7. Янчевський В.С. Трудовий договір, – Житомір, 1996

ІНСТРУКЦІЯ

з підготовки та проведення

лабораторного заняття № 17

Тема: Аналіз комплектів документів з кадрових питань. Розробка та оформлення комплекту документів по організації трудових відносин на контрактній основі

Мета:

дидактична: - набути теоретичних знань та практичних навичок по розробці та оформленню комплектів документів по організації трудових відносин на контрактній основі.

методична: - вдосконалити методику проведення лабораторного заняття;

виховна: - виховувати навики самостійної роботи;

- спонукати до пізнавальної, наукової, творчої діяльності.

Активізація отриманих знань

Відповісти на наступні питання:

1. Назвіть документи, які регламентують організацію трудових відносин на контрактній основі.

2. Охарактеризуйте особливості контрактної форми трудових вдіносин.

3. Надайте характеристику документуванню прийому на роботу за контрактом.

4. Поясніть процес документування подовження терміну дії контракту, зміни його змісту.

5. Надайте характеристику документуванню припинення трудових відносин у зв’язку:

• із закінченням терміну дії контракту;

• дострокового розірвання контракту за бажанням роботодавця;

• дострокового розірвання контракту за бажанням робітника.

Мотивація отриманих знань

Матеріал використовується:

1 При вивченні спеціальних предметів

2 При виконанні курсових робот за спеціальністю

3 В роботі на технологічній практиці

4 При складанні комплексного кваліфікаційного екзамену

5 У практичній діяльності на виробництві

Оснащення заняття

1 Кодекс Законів про працю України.

2 Інструкція по виконанню лабораторного заняття.

3 Комплект документів по оформленню трудових відносин на контрактій

основі.

Завдання

1 Ознайомитись зі змістом нормативних актів, які регламентують організацію трудових відносин на контрактній основі (ст. 36, 38, 41 КзоТ України).

2 Проаналізувати форми контрактів, що складаються з питань організації трудових відносин на контрактній основі (прийом, подовження дії контракту, зміна умов контракту).

3 Ознайомитись зі зразками наказів та додаткових угод, які оформляють трудові відносини на контрактній основі.

4 Оформити прийом на роботу на контрактній основі.

5 Оформити комплект документів, щодо подовження терміну дії контракту зі змінами функцій та розміру оплати праці.

6 Оформити комплект документів по припиненню дії контракту за умовами варіанту:

Варіант 1 У зв’язку із закінченням терміну дії контракту

Варіант 2 Достроково за ініціативою роботодавця

Варіант 3 Достроково за ініціативою робітника