Доручення

Я, Григоренко Іван Кирилович, доручаю Близнюк Тамарі Степанівні одержати у касира управління належну мені зарплату за квітень 2006 р.

Доручення дійсне до 2 грудня 2011 р.

01 квітня 2011 р. І.К. Григоренко

Підпис інженера Григоренка І.К. засвідчую:

Начальник управління

виробничо-технологічної комплектації (підпис) П.МПетренко

01.04.2011

Література

1. Конституція України. Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року

2. Національний стандарт України. Державна уніфікована система документації. Уніфікованасистема організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів. ДСТУ 4163-2003

3. Єдина державна система документаційного забезпечення управління. Загальні вимоги до документів та служб документаційного забезпечення, - М.: Головархів, 1988

4. Бібік С.П., Міхно І.Л., Пустовіт Л.О., Сюта Г.М. Універсальний довідник-практикум з ділових паперів, - К.: Видавництво “Довіра” УНВЦ “Рідна мова”, 1997

5. Гохберг Ю.А., Макогон Ю.В. Сучасні ділові документи та кореспонденція. Навчальний посібник, - Донецьк, ДонДУ, 1997

6. Діденко А.Н. Сучасне діловодство, Київ “Либідь”, 2004

7. Молдованов М.І., Сидорова Т.М. Сучасний діловий документ, – К.: Консалтінг, 1995

8. Мінгалєв В.С., Ларін М.В. Спеціальні системи документування, - М.: Економіка, 1989

Модуль 8 ПФ.С.02.ПП.О.12.02, ПФ.С.02.ПП.О.13.01, ПФ.С.02.ПП.О.14.01, ПФ.С.02.ПП.О.15.01, ПФ.С.02.ПП.О.16.02, ПФ.С.02.ПП.О.17.02, ПФ.С.02.ПП.О.18.03, ПФ.С.02.ПП.О.19.03, ПФ.С.02.ПП.О.20.02, ПФ.С.01.ПП.О.01.03

Документування з кадрово-контрактних питань

Уміння ПФ.Д.04.ПР.О.15, ПФ.С.04.ПП.О.18, ПФ.Д.04.ПР.О.15,

ПФ.Д.04.ПР.О.17, ПФ.С.04.ПП.О.20, ПФ.С.02.ПР.О.10, ПР.С.02.ПР.О.10:

• забезпечувати кадри організаційними, інструктивними матеріалами з кадрово-контрактових питань;

• брати участь у розробці посадових інструкцій;

• приймати матеріали та документи з кадрово-контрактових питань;

• готувати звіти та довідки з кадрово-контрактових питань;

• оформляти документи з кадрово-контрактових питань;

• здійснювати зберігання матеріалів поточного діловодства в кадровій службі, формувати особові справи;

• володіти прийомами роботи в умовах сучасних інформаційних технологій.

Компетенції КСП-01,КСП-2,КСП-03, КСП-4, КСП-5, КСП-6,

КСП-11,КЗП-1,КЗП-03, КЗП-04, КЗП-08, КЗП-7, КЗП-8, КСО-3, КЗН-4, КІ-1, КІ-2, КІ-3,КІ-4:

• користуватись нормативно-правовою базою у документуванні з кадрово-контрактових питань;

• застосовувати одержані за темою знання при вирішенні професійних завдань;

• розв`язувати практичні ситуації за темою.

ІНСТРУКЦІЯ

З підготовки та проведення лабораторного заняття № 12 Тема: Аналіз комплектів документів з кадрових питань. Розробка та оформлення комплекту документів по прийому на роботу

Мета:

дидактична: - набути теоретичних знань та практичних навичок по розробці та оформленню комплектів документів по прийому на роботу.

методична: - вдосконалити методику проведення лабораторного заняття;

виховна: - виховувати навички самостійної роботи;

- спонукати до пізнавальної, наукової, творчої діяльності.