Причины и направления Международной Трудовой Миграции (мтм)
МТМ – перемещение трудовых ресурсов между странами и исп-е их за пределами гос.границ в течение опред-го времени.
МТМ вкл в себя: 1) ЭМИГРАЦИЮ (перемещ-е трудоспособ-го населения за рубеж; 2) ИММИГРАЦИЮ(перем-е трудоспосб населеня из зарубежа в др страну); №) реэммиграцию (обрат-я эмиграция, т.е. возвращ-е эмигр-в на пост-е местожит-ва).
ТРУД-Я МИГР-Я делится на легальную и нелегальную.
Для ОЦЕНКИ размеров труд миграции исп разл показатели: 1) масштабы выбытия – число эмиг-в, выбывших за рубеж с целью трудоустр-ва за опред период времени; 2) масштабы прибытия – число иммиг-в, прибыв-х в страну за опред период времени в поисках работы; 3) сальдо миграции – разница между числом выбытия и прибытия в втране за опред период времени; 4) валовая миграция – сумма числа прибытия и выбытия в стране за опред период времени.
МТМ вызвана эконом причинами: различ ур эконом разв-я отд-х стран, безработица в странах в следствие избытка труд ресурсов, зарубежн-я деят-ть транснацион-х корпораций (ТНК).
Направления междун миграции меняются с изменением эконом условий в отде-х странах и в мир-м хоз-ве в целом. Центры притяжения миграции – США, Канада, Австралия. В Зап Европе – Германия и Франция. Нефтедобыв-е страны ближн Востока широко исп раб-х из Египта, Индии и Пакистана.
Мировые рынки труда Междунар-е и гос регул-е труд миграции
В центрах притяжения образуются мировые рынки труда, к-е характер-ся взаимод-м спроса на труд и его предложением на международном уровне.
Соврем-е миграц рынки имеют ряд особенностей: 1) рост масштабов МТМ (меж труд мигр); 2) разнонаправл-ть осн-х потоков миграции раб силы.; 3) возрастание продолж пребывания мигрантов в стране занятости; 4) миграция учёных, высококвалиф специал; 5) формир-е “Черного рынка труда” (механихм исп-я нелег труд мигрантов с целью увелич-я прибыли путём исп-я дешёвой раб силы).
Эконом послед-я МТМ обусл-т необх-ть миграц политики. Её важной целью явл регул-е межд труд миграции на на законод-ой основе. Эммиграция и иммиграция – гос законодательство и международ-е соглашения. На международном уровне миграция труда регулир-ся органами МОТ (междунар-я организация и МОМ(междун организ-я по миграции).
Цели МОМ: Управление миграцией, в интересах всех вовлечённых сторон; Тесное сотрудничество с правительствами стран, представление и защита интересов людей, выбравших для себя миграцию как единственно правильное решение; Предотвращение и борьба с феноменом торговли людьми (международное понятие «трафик»).
МОМ совместно со своими международными партнерами осуществляет следующие программы:
миграция в гуманитарных целях, миграция в целях развития, программы технического сотрудничества, осуществляет исследования и анализ информации.
Главные цели МОТ — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека.
Отличительная черта МОТ — трипартизм, её трехсторонняя структура, в рамках которой осуществляются переговоры между правительствами, организациями трудящихся и предпринимателей. Делегаты этих трех групп представлены и совещаются на равных основаниях на всех уровнях Организации. Высшим органом МОТ является Международная конференция труда, на которой принимаются все акты МОТ.