- •035300.62 Бакалавр искусства и гуманитарных наук
- •Введение
- •Цели и задачи контрольной работы
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Социальные практики 1: волонтёрская деятельность. Виды и объемы учебной работы
- •Социальные практики 2: волонтёрская деятельность. Виды и объемы учебной работы
- •Методические указания для выполнения контрольной работы
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Основная литература
- •Дополнительная литература
Требования к оформлению контрольной работы
Структура контрольной работы:
Титульный лист
Отчет № 1
Отчет № 2
На титульном листе указываются: предмет; фамилия, имя, отчество студента; курс и группа.
2. Контрольная работа сдается в виде сброшюрованного документа (на скрепке, в скоросшивателе и т. п.), набранного на компьютере и распечатанного на листах А4.
3. Параметры набора документа: шрифт Times New Roman; размер шрифта – 14; межстрочный интервал – 1,5; верхнее, нижнее и правое поля – 2,5 см; левое поле – 3 см.
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Основная литература
Артемьева Т. В., Тульчинский Г. Л. Фандрейзинг: привлечение средств на проекты и программы в сфере культуры и образования. – СПб.: Лань, 2010.
Информационные системы и технологии управления: учебник для вузов. – М.: Юнити-Дата, 2011.
Митрофанова Е. А., Коновалова В. Г. Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2012.
Управление персоналом: учебник / под. ред. И. Б. Дураковой. – М.: Инфра-М, 2012.
Дополнительная литература
Атеев Г. Мотивация деятельности волонтеров. – Магнитогорск, 2001.
Веснин В. Р. Менджмент. – М.: ТК Велби, 2007.
Волонтерское движение в российских музеях // Обсерватория культуры: журнал-обозрение. – М., 2005. – № 1. – С. 61–64.
Герчиков В. И. Трудовая мотивации: содержание, диагностика, управление // Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / под ред. В. В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2004. C. 212–230.
Друкер П.Ф. Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика. – Издательская группа «Диалектика-Вильямс», 2007.
Кобякова Т. Г., Смердов О. А. Методический семинар-тренинг «Теория и практика волонтерского движения». URL: http://www.inpgo.ru.
Менеджмент / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М.: Юнити-Дана, 2007.
Перцовский А.Н. Особенности подготовки волонтеров для работы в учреждениях соцзащиты. URL: www.fiodor.ru/Sections-req-viewarticle-artid-48-allpages-1-theme-Printer.html.
Тульчинский Г. Л., Шекова Е. А. Менеджмент в сфере культуры. – М.: Лань, 2009.
Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11 августа 1995 № 135-ФЗ статья 5 // Грант. Информационно-правовой портал. URL: http://base.garant.ru/104232.
