
- •Реферат
- •Содержание
- •Введение
- •1 Ценовая политика: сущность, цели, методы
- •1.1 Экономическая сущность и цели ценовой политики
- •1.2 Методы ценообразования
- •II. Рыночные методы.
- •III. Параметрические методы.
- •2 Анализ эффективности ценовой политики оао «цум минск»
- •2.1 Организационно-экономическая оценка предпринимательской деятельности оао «цум Минск»
- •2.2 Анализ ценовой политики предприятия
- •3 Совершенствование ценовой политики оао «цум минск»
- •Выводы и предложения
- •Список использованной литературы
2 Анализ эффективности ценовой политики оао «цум минск»
2.1 Организационно-экономическая оценка предпринимательской деятельности оао «цум Минск»
Открытое акционерное общество «ЦУМ Минск» расположено по адресу: 220073, г. Минск, пр. Независимости, 54.
ЦУМ – первый универсальный магазин, открытый в Минске в 1964 году.
ОАО «ЦУМ Минск» предлагает очень большой ассортимент таких товаров, как одежда и обувь, ювелирные украшения, часы, белорусские сувениры, посуду, электротовары, косметику, ткани, товары для рукоделия и др.
Ежедневно ОАО «ЦУМ Минск» посещают до 30.000 человек и совершается покупок на 450 млн руб. Обслуживание осуществляется в 46 товарных секциях, из них большинство работает по методу самообслуживания.
Общая площадь универмага составляла 14,2 тыс. м2, в том числе торговая — 5 тыс. м2, складская — 4,6, служебно–бытовая — 5,6 тыс. м2. Сейчас общая площадь универмага увеличилась почти вдвое — до 26,0 тыс. м2.
Магазин занимается реализацией товаров, а также оказанием различных услуг населению. Соответственно основным сегментом рынка являются домашние хозяйства. Однако кроме населения магазин также обслуживает и предприятия. Основной целью деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов собственника имущества предприятия. Основной вид деятельности — розничная торговля.
Организационная структура управления ОАО «ЦУМ Минск» представлена на рисунке 2.1 (Собственная разработка).
Рисунок 2.1 — Организационная структура управления ОАО «ЦУМ Минск»
Высшим органом управления общества является Общее собрание акционеров.
Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, подотчетен собранию участников и правлению.
Рассматривая формы регулирования трудовых отношений следует отметить, что с работающими в должности заведующего секцией и выше заключены контракты, продавцы же получает повременную оплату, исходя из количества отработанных часов плюс доплачивается премия.
Со дня своего открытия и до настоящего времени универмаг — одно из крупнейших предприятий торговли в городе Минске и в Республике Беларусь.
За время своей работы предприятием проводилась работа по обновлению торгово–технологического оборудования, внедрению новых методов обслуживания покупателей, расширению торговых и складских площадей. Так, ОАО «ЦУМ Минск» одним из первых перешел на продажу товаров по методу самообслуживания.
Реконструкция в 1991 г. позволила полностью изменить поэтапное планировочное решение универмага, надстроены 4 и 5 этажи, вынесены за пределы торговых залов два центральных лестничных марша.
Проведена полная замена торгово–технологического оборудования. В торговых залах было установлено более тысячи единиц торгового оборудования венгерской фирмы «Трансэлектро».
В результате торговые площади увеличились с 4,8 до 8,5 тыс. м2, что предоставило возможность расширить действующие секции на 3,7 тыс. м2 и открыть новые, в том числе «Товары для детей», «Детская обувь», «Продовольственные товары», «Канцелярские товары», «Игрушки», «Спортивные товары» и «Строительные товары».
Логотип предприятия представлен на рисунке 2.2 [15].
Рисунок 2.2 — Логотип ОАО «ЦУМ Минск»
В настоящее время структура торгового процесса в универмаге выглядит следующим образом. На 4–х этажах торговых залов размещены следующие товарные отделы:
– отдел № 1 «Хозтовары» объединяет 5 торговых секций, 5 складов;
– отдел № 2 «Обувно–галантерейные товары» — 8 торговых секций, 5 складов;
– отдел № 3 «Швейно–трикотажные товары» — 9 торговых секций, 4 склада;
– отдел № 4 «Товары для дома» — 6 торговых секций, 5 складов;
– отдел № 5 «Промтовары» — 5 секций;
– отдел № 6 «Товары для женщин» — 5 секций;
– отдел № 7 «Культтовары» — 5 торговых секций, 5 складов;
– отдел № 8 «Продовольственные товары» — 2 торговые секции, кафе «Олимп», 4 склада.
С целью создания дополнительных удобств покупателям, а также улучшения условий труда и отдыха работников построены и введены в действие: кафе на 120 посадочных мест, бар на 50 посадочных мест, демонстрационный зал площадью 136 м2, актовый зал на 400 посадочных мест, парикмахерская, здравпункт, спортзал, гардеробные комнаты.
Кроме того, смонтированы и введены в действие 6 эскалаторов, 10 лифтов (7 грузовых и 3 пассажирских).
За 46–летнюю работу универмага более чем в два раза выросла численность работников (666 работающих в 1964 году, сейчас 2548), значительно расширился ассортимент реализуемых населению товаров и объем их продажи.
Основные экономические показатели хозяйственной деятельности ОАО «ЦУМ Минск» представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 — Основные экономические показатели хозяйственной деятельности по ОАО «ЦУМ Минск» за 2012–2013 гг.
Показатель |
2012 г. |
2013 г. |
Отклонение, (+;–) |
Темп роста, % |
Выручка в действующих ценах, млн р. |
562195 |
689971 |
127776 |
122,7 |
Выручка в сопоставимых ценах, млн р. |
353582 |
433944 |
80362 |
122,7 |
Себестоимость продукции, млн р. |
424269 |
515146 |
90877 |
121,4 |
Себестоимость продукции в сопоставимых ценах, млн р. |
266835,8 |
323991,2 |
57155,4 |
121,4 |
Валовая прибыль, млн р. |
137926 |
174825 |
36899 |
126,7 |
Уровень валовой прибыли, % |
24,5 |
25,3 |
0,8 |
– |
Расходы на производство и реализацию, млн р. |
111684 |
159410 |
47726 |
142,7 |
Уровень расходов, % |
19,8 |
23,1 |
3,3 |
– |
Прибыль от реализации |
26242 |
15415 |
–10827 |
58,7 |
Рентабельность продаж, % |
4,7 |
2,2 |
–2,5 |
|
Доходы от прочей деятельности, млн р. |
6311 |
10462 |
4151 |
165,8 |
Прибыль до налогообложения, млн р. |
17448 |
8985 |
–8463 |
51,5 |
Уровень до налогообложения, % |
3,1 |
1,3 |
–1,8 |
– |
Налог на прибыль, млн р. |
5487 |
4255 |
–1232 |
77,5 |
Прочие платежи из прибыли, млн р. |
0,97 |
10 |
9,03 |
1030,9 |
Чистая прибыль, млн р. |
11928 |
4720 |
–7208 |
39,6 |
Уровень чистой прибыли, % |
2,1 |
0,68 |
–1,42 |
– |
Примечание. Источник: Рассчитано по данным предприятия
Анализируя основные показатели хозяйственной деятельности ОАО «ЦУМ Минск» за 2012 и 2013 гг. можно отметить, в 2013 г. выручка в действующих ценах возросла на 127 776 млн руб., что составило 22,7 %, а в сопоставимых ценах выручка возросла на 80 362 млн руб. или на 22,7 %.
Прибыль от реализации за 2013 г. по сравнению с 2012 г. уменьшилась на 58,7 %, что составило 10 827 млн руб. Себестоимость в 2013 г. составила 515 146 млн руб., что больше, чем в 2012 г. на 90 877 млн руб. Увеличение себестоимости связано с увеличением цен на закупаемые продукты и ростом заработной платы персонала.
Расходы на реализацию также возросли на 42,7 %, что в сумме составило 47 726 млн руб., что тем самым привело к увеличению уровня расходов на 3,3 %. Чистая прибыль в 2013 г. уменьшилась на 7 208 млн руб. и составила 4 720 млн руб. по сравнению с 2012 г. (рисунок 2.2).
млн руб.
Рисунок 2.2 — Основные показатели хозяйственной деятельности по ОАО «ЦУМ Минск» за 2013–2014 гг., млн руб.
Еще одним из показателей, характеризующим эффективность работы предприятия является рентабельность. Показатели рентабельности работы ОАО «ЦУМ Минск» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2 — Показатели рентабельности ОАО «ЦУМ Минск» за 2012–2013 гг., %
Наименование показателей |
Методика расчета |
2012 г. |
2013 г. |
|||
Рентабельность продаж (характеризует уровень прибыльности продукции) |
РП= |
Прибыль от реализации продукции отчетного периода |
4,7 |
2,2 |
||
Выручка от реализации продукции в отчетном периоде |
||||||
Рентабельность затрат (характеризует окупаемость затрат) |
РЗ= |
Прибыль от реализации продукции отчетного периода |
6,2 |
2,3 |
||
Полная себестоимость реализованной продукции |
Примечание. Источник: Рассчитано по данным предприятия
Как видно из приведенных данных, по состоянию наиболее стабильное финансовое состояние наблюдается в 2012 г. Так, например, рентабельность продаж в 2012 г. составила 4,7 %, что нельзя отметить по предприятию за 2013 г. — 2,2 %.
Проанализируем коэффициенты, характеризующие финансовое состояние ОАО «ЦУМ Минск» по данным таблицы 2.3.
Таблица 2.3 — Анализ финансового состояния ОАО «ЦУМ Минск» на 01.01.2014
Наименование показателя |
На начало года |
На конец года |
Норматив коэффициента |
Коэффициент текущей ликвидности |
1,180 |
1,187 |
|
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
0,152 |
0,158 |
0,20 |
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами |
0,625 |
0,626 |
|
Примечание. Источник: Рассчитано по данным предприятия
Анализируя данные таблицы 2.3, следует отметить, что на протяжении всего 2013 года финансовое состояние ОАО «ЦУМ Минск» было относительно стабильным, а по итогам года даже несколько улучшилось.
Так, коэффициент текущей ликвидности увеличился с 1,180 до 1,187 при нормативе не менее 1,15, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, хоть и не достигал нормативного значения (0,2 и более), все же увеличился с 0,152 до 0,158. Что касается коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами, то его значение в 2013 году было практически неизменным — 0,625 и 0,626 по состоянию на начало и конец года соответственно при нормативе не более 0,85.
Проанализируем численность работников ОАО «ЦУМ Минск» в разрезе категорий работников (таблица 2.4).
Таблица 2.4 — Численность работников ОАО «ЦУМ Минск» в разрезе категорий работников в 2012 – 2013 гг.
Наименование показателей |
2012 год |
2013 год |
Темп роста, % |
|||
чел. |
% |
чел. |
% |
|||
Персонал, занятый в основной деятельности: |
1042 |
76,11 |
1085 |
83,72 |
104,13 |
|
– руководители |
257 |
18,77 |
234 |
18,06 |
91,05 |
|
– специалисты и другие служащие |
588 |
42,95 |
674 |
52,01 |
114,63 |
|
– основные рабочие |
167 |
12,20 |
152 |
11,72 |
91,02 |
|
– рабочие вспомогательных производств |
30 |
2,19 |
25 |
1,93 |
83,33 |
|
Персонал, занятый в неосновной деятельности |
327 |
23,89 |
211 |
16,28 |
64,53 |
|
Итого |
1369 |
100,00 |
1296 |
100,00 |
94,67 |
|
Удельный вес управленческого персонала, % |
257 |
18,80 |
235 |
18,10 |
96,28 |
За рассматриваемый период увеличилась численность персонала на 4,13 %, за счет увеличения служащих на 14,63 % и снижения руководителей на 8,95%; основных рабочих — 8,98 %; рабочих вспомогательных производств — 16,67 %.
Значительно сократилась численность персонала неосновной деятельности — 35,47 %. Управленческий персонал по предприятию составлял 18,8 % и 18,1 % от общей численности работающих в 2012 и 2013 гг. соответственно (при нормативе 15 %).
Проанализируем динамику состава и структуры основных производственных средств ОАО «ЦУМ» в таблице 2.5.
Таблица 2.5 — Анализ динамики состава и структуры основных средств ОАО «ЦУМ» 2012–2013 гг.
Группы основных средств и их наименования |
На конец года |
Изменение, 2013 г. к 2012 г. |
||||
2012 |
2013 |
|||||
млн руб. |
% |
млн руб. |
% |
% |
+/– |
|
Основные средства – всего |
12600 |
100 |
17520 |
100 |
139,05 |
4920 |
в том числе: здания и сооружения |
6250 |
49,6 |
9160 |
52,3 |
146,56 |
2910 |
передаточные устройства |
20 |
0,2 |
20 |
0,1 |
100,00 |
0 |
машины и оборудование |
3250 |
25,8 |
4340 |
24,8 |
133,54 |
1090 |
транспортные средства |
700 |
5,6 |
510 |
2,9 |
72,86 |
–190 |
инструмент, инвентарь и принадлежности |
2310 |
18,3 |
3470 |
19,8 |
150,21 |
1160 |
прочие основные средства |
60 |
0,5 |
20 |
0,1 |
33,33 |
–40 |
Примечание. Источник: Рассчитано по данным предприятия
Данные таблицы 2.5 показывают, что основные средства за 32 года увеличились на 4 920 млн руб., или 39,05 %. Наибольший удельный вес в основных средствах занимают здания и сооружения. На их долю приходится 49,6 % (2012 г.), 52,3 % (2013 г.). Что касается силовых машин и оборудования, то, их стоимость увеличилась на 1 090 млн руб., или 46,61 %. Стоимость транспортных средств снизилась на 190 млн руб., или на 27,94 %, их удельный вес значительно снизился. Стоимость инструментов и инвентаря увеличилась на 1 160 млн руб., что составило 50,43 %. К 2014 году их удельный вес составил 19,8 %.