- •2. Граница производственных возможностей. Компромисс общества между эффективностью и равенством.
- •11. Акционирование предприятий. Закон об ао. Управление и принятие решений в ао.
- •12. Бухгалтерский и налоговый учет затрат на произв-во и реализацию продукции.
- •13. Маржинальный доход предпр-тия, методы его определения. Маржинальный доход и прибыль.
- •14. Понятие «Логистика», принципы логистики в организации материально-технического снабжения.
- •15. Структура персонала. Применения современных методов управления персонала.
- •16. Качество продукции как экономическая категория. Стимулы и значение- повышения качества продукции.
- •17 Основные фонды п/п. Классификация, структура, учет и оценка в рыноч. Эк-ке.
- •18 Норма выработки, норма времени. Методы нормирования трудя при рыночной экономике.
- •21. Методы амортизации основных фондов. Ускоренная амортизация. Выбор предприятия в области амортизационной политики.
- •22. Расчет нормы выработки. Определение численности рабочих. Явочная и списочная численность.
- •23 Роль, параметры и содержание информационных потоков в управлении производства. Информация как товар
- •24. Методические основы определения эффективности новой техники и. Капитальных вложений. Критерий и показатели эффективности с учетом условий рыночной экономики.
- •25. Понятие факторного анализа. Сущность приема подстановок в "анализе хоз-ной деят-ти п/п.
- •27. Оборотные средства предприятия; понятие, состав, структура, Источники образования и пополнения.
- •28. Планирование капитальных вложений. Меры по совершенствованию инвестиционных процессов, повышению качества в переходный период к рыночной экономиксе.
- •29. Материальные балансы и их роль в планировании производства. Виды балансов и методы их составления.
- •30 Показатели использования основных фондов и оборотных средств и их значение в оценке эффективности производства.
- •31 Планирование итоговых экономических результатов хд предприятия в условиях рынка.
- •32 Способы и методы нормирования труда в промышленности. Роль нормирования труда в условиях рыночной экономики.
- •33. Себестоимость производства продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькуляции себестоимости продукции.
- •34 Основные задачи, разделы и приемы анализа прибыли (дохода) специальных фондов п/п (фонды потребления и накопления).
- •35 Содержание, порядок разработки и значение бизнес-планов.
- •36. Прибыль и хозрасчетный доход предприятия. Их определение, пути распределения и роль в социальном и экономическом развитии трудовых коллективов.
- •37. Состав и характеристика производственной структуры производства, цель и пути его демонополизации и влияние на темпы формирования рыночной экономики.
- •38. Пути развития предпринимательства. Диверсификация производства.
- •39 Принципы ценообразования в рыночной экономике.
- •40 Анализ и показатели технического уровня производства на предприятии.
- •41. Понятие, сущность и формы оптовой торговли средствами и предметами труда.
- •42 Калькулирование и виды калькуляции с/с в промышленности. Факторы и пути е совершенствования в условиях рыночной экономики
- •43. Основные методы и приемы анализа хозяйственной деятельности предприятия. Диагностика финансового состояния предприятий.
- •44. Организация направления перестройки финансового механизма в переходный период к рыночной экономике.
- •45. Формы и системы заработной платы. Права предприятий в области организации заработной платы. Контрактная форма оплаты труда.
- •46 Организационная структура предприятия, объединении и отраслей промышленности. Пути ее совершенствования. Сущность и назначение демонополизации производства.
- •47 Основные направления совершенствования банковской системы в стране и усилие их воздействия на эффективность рыночной экономики.
- •48 Состав валовой, товарной и реализованной продукции, их взаимосвязь с показателями оценки деят-тн п/п.
- •49. Планирование капитальных вложений в промышленности. Меры по совершенствованию инвестиционных процессов в переходный период к рыночной экономике.
- •50. Приватизация и акционирование предприятия. Виды ао. Распределение прибыли в ао.
- •51. Прибыль, доход и рентабельность - главные показатели оценки деят-ти п/п. Их определение и пути повышения на Вашем п/п.
- •52 Основные права и обязанности предприятия хозяйственной деятельности в условиях рынка (Гражданский кодекс рф).
- •53. Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Госрегулирование экспортно-импортных операций.
- •55. Определение, сущность и опыт аренды и арендного подряда. Порядок формирования, распределение дохода, владения и использования основными фондами.
- •56 Инфляционная спираль' з/п и цен. Методы социальной зашиты работников предприятия.
- •57. Понятия и различия основных и оборотных фондов. Показатели и пути улучшения их использования в условиях, рыночного регулирования общественного производства.
- •58. Планирование нтп в промышленности. Роль нтп в условиях рыночной экономики. Основные направления совершенствования инновационной политики.
- •59. Маркетинговые исследования: содержание и методика проведения исследований.
- •60. Акционерное предприятие, акции, облигации, дивиденды, курс акций, порядок принятия решений на акционерных предприятиях.
- •61 Основные организационные экономические положения Гражданского кодекса рф (ч I и ч.П)
- •62 Организация маркетинговой деятельности на предприятии.
- •63. Коммерческий расчет, его сущность, направления, развитие и значения. Показатели внутрихозяйственного расчета структурных единиц предприятия.
- •64 Основные направления стабилизации общественного производства.
- •65 Технология маркетинговой деятельности.
- •66 Бухгалтерский баланс, его содержание, структура, правила чтения и анализа.
- •67 Учетная бух. И налоговая политика предприятия, ее содержание, значение. Порядок разработки и утверждения.
- •68. Методы управления производством; их классификация, сущность, значение. Возрастание роли экономических методов управления.
- •70. Понятие, показатели и уровень прибыли и рентабельности производства. Виды рентабельности и пути повышения экономической выживаемости предприятий в условиях рыночной экономики.
- •71 Состав и характеристика исходной базы планирования на предприятии. Принципы планирования в маркетинге
- •72 Понятие аудиторской деятельности. Права, обязанности и ответственность аудиторов.
- •73 Показатели использования основных и оборотных средств. Достоинство и недостатки методики их расчета в промышленности.
- •74 Планирование производства продукции в условиях перехода на рыночную экономику. Основные положения бизнес-плана.
- •75 Основные направления совершенствования
- •76. Режим работы предприятий и цехов времени. Суточный, недельный и годовой режимы работы. Выбор оптимального режима предприятия.
- •77. Анализ формирования и распределения прибыли (дохода) хозрасчетного предприятия при аренде. Причины банкротства предприятий в условиях перехода на рыночную экономику.
- •78. Показатели анализа финансово-экономического состояния предприятия.
- •79 Структура производственного процесса. Состав рабочих процессов п/п.
- •80 Планирование численности и фонда оплаты труда п/п и его хозрасчетных подразделений в условиях рынка.
- •81. Показатели анализа финансово-экономического состояния предприятия.
- •82. Построение графиков организации производственных процессов. Линейные и сетевые графики.
- •83 Рыночная инфраструктура, Состав и назначение рынка ценных бумаг, средств производства, труда.
- •84. Формы организации труда и оплаты труда при аренде и др. Коллективных форм собственности.
- •86. Состав и структура основных фондов.
- •87 Методы нормирования труда.
- •88 Сущность рынка и его основные элементы.
75 Основные направления совершенствования
денежных отношений предприятия.
Основные направления совершенствования денежных отношений предприятия: 1. уменьшение дебиторской задолженности; 2.безналичный расчет; 3бартерные сделки - прямой безденежный обмен товарами и услугами между юридич. (физическими)лицами в любом сочетании; 4. оплата векселями. Вексель - ценная бумага, представляющая собой письменное долговое обязательство, дающее ее владельцу (векселедержателю) бесспорное право по истечении срока обязательства требовать от должника уплаты обозначенной на векселе денежной суммы.
76. Режим работы предприятий и цехов времени. Суточный, недельный и годовой режимы работы. Выбор оптимального режима предприятия.
Режим работы предприятия должен предусматривать продолжительность рабочей недели (5 дневная неделя с двумя выходными, 6 дневная -с одним) - недельный режим работы; работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки - суточный режим работы. Существует суточный, недельный и годовой режимы работ предприятий. Суточный режим работы -это режим работы, при котором предприятие работает 24 часа, работа производится посменно. Сменная работа - работа в 2,3 или 4 смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а так же в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за 1 месяц до введения их в действие. Работа в течение 2 смен подряд - запрещается. Недельный режим работы - продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю, а для лиц до 18 лет — не свыше 36 часов. Соблюдение указанной нормы явл. обязательной для всех предприятий с недельным режимом работы. Годовой режим работы, примером является вахтовый метод, работа в условиях крайнего севера. Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников на длительный срок, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение их к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени за учётный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного настоящим Кодексом. Выбор оптимального режима работы предприятия зависит от формы предприятия: если это офис, то 5 дневная рабочая неделя, т.е. недельный режим работы. Если производство - суточный режим работы.