- •Тема 1 сутність банківського менеджменту
- •1.1 Поняття менеджменту
- •1.2 Основи менеджменту в банку
- •1.2.1 Принципи організаційної побудови банку
- •1.2.2 Основні типи організаційних структур у банках
- •1.3 Завдання банківського менеджменту
- •1.4 Напрями банківського менеджменту
- •1.4.1 Основні напрями банківського менеджменту
- •1.4.5 Управління ризиками
- •1.5 Процес планування в банку
- •1.5.1 Основні аспекти банківського планування
- •1.5.2 Етапи процесу планування
- •1.5.3 Організація процесу планування
- •Тема 2 стратегічний банківський менеджмент
- •2.1 Сутність, функції та етапи стратегічного менеджменту
- •2.2 Процес стратегічного менеджменту
- •2.3 Особливості стратегічного менеджменту в банку
- •Тема 3 тактичний банківський менеджмент
- •3.1 Сутність та особливості тактичного менеджменту
- •3.1.1 Сутність тактичного менеджменту
- •3.1.2 Особливості тактичного менеджменту
- •3.2 Операції тактичного менеджменту
- •Тема 4 фінансовий менеджмент у банку
- •4.1Сутність та функції фінансового менеджменту
- •4.1.1 Функції фінансового менеджменту у банку
- •4.1.2 Принципи та особливості фінансового менеджменту у банку
- •4.1.3 Сутність, роль і функції фінансового менеджменту
- •4.2 Основні ланки фінансового менеджменту
- •4.3 Системи та методи фінансового планування
- •4.3.1 Фінансова політика та бюджетування
- •4.3.2 Фінансове й бюджетне планування
- •Тема 5 управління активами і пасивами
- •5.1 Сутність активів та пасивів у банку
- •5.1.1 Активи та пасиви банку
- •5.1.2 Структура пасивів та їх види
- •5.1.3 Структура активів та їх види
- •5.2 Стратегія управління активами і пасивами
- •5.2.1 Методи управління активами та пасивами у банку
- •5.2.2 Управління активами і пасивами банку: сутність і необхідність
- •5.2.3 Підходи до управління активами і пасивами
- •5.3 Особливості і методи управління пасивами
- •5.3.1 Управління власним капіталом банку
- •5.3.1.1 Капітал банку та методи його оцінювання
- •5.3.1.2 Методи визначення достатності банківського капіталу
- •5.3.1.3 Методи управління банківським капіталом в Україні
- •6.050104 "Фінанси"
МІНІСТЕРСТВО Освіти і НАУКИ УКРАїНи
Сумський державний університет
БАНКІВСЬКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Конспект лекцій
У двох частинах
Частина 1
Суми
Видавництво СумДУ
2009
МІНІСТЕРСТВО Освіти і НАУКИ УКРАїНи
Сумський державний університет
Банківський менеджмент
Конспект лекцій
для студентів спеціальності
6.050104 "Фінанси "
заочної форми навчання
У двох частинах
Частина 1
Затверджено на засіданні кафедри фінансів як конспект лекцій з дисципліни «Банківський менеджмент»
Протокол № 1 від 28.08.2008р.
Суми
Видавництво СумДУ
2009
Банківський менеджмент: Конспект лекцій / Укладачі: В.М.Олійник, С.М.Фролов, М.А.Деркач. – Суми: Вид-во СумДУ, 2009.– Ч.1.162 с.
Кафедра фінансів
Зміст
Тема 1 Сутність банківського менеджменту……………….. 4
Поняття менеджменту………………………………………. 4
Основи менеджменту в банку………………………………. 5
Завдання банківського менеджменту……………………….16
Напрями банківського менеджменту………………………. 21
Процес планування в банку………………………………… 29
Тема 2 Стратегічний банківський менеджмент…………….35
2.1 Сутність, функції та етапи стратегічного банківського менеджменту……………………………………………………...35
2.2 Процес стратегічного менеджменту………………………...42
2.3 Особливості стратегічного менеджменту в банку…………48
Тема 3 Тактичний банківський менеджмент……………….70
3.1 Сутність та особливості тактичного менеджменту………...70
3.2 Операції тактичного менеджменту………………………….72
Тема 4 Фінансовий менеджмент у банку…………………….76
4.1 Сутність та функції фінансового менеджменту……………76
4.2 Основні ланки фінансового менеджменту………………….84
4.3 Системи та методи фінансового планування……………….86
Тема 5 Управління активами і пасивами………………… 106
5.1 Сутність активів та пасивів банку………………………….106
5.2 Стратегії управління активами і пасивами………………...119
5.3 Особливості і методи управління пасивами……………….131
5.3.1 Управління власним капіталом банку……………………131
Тема 1 сутність банківського менеджменту
1.1 Поняття менеджменту
Менеджмент - це самостійний вид професійно здійснюваної діяльності, спрямованої на досягнення в будь-якій господарській сфері комерційного підприємства, що діє в ринкових умовах, визначених намічених цілей шляхом раціонального використання матеріальних і трудових ресурсів із застосуванням принципів, функцій і методів економічного механізму менеджменту. Інакше кажучи, менеджмент - це система керування, що містить сукупність принципів, методів, засобів і форм, розроблених і застосовуваних із метою підвищення ефективності виробництва та збільшення прибутку при керуванні в умовах ринкової економіки.
У загальному розумінні менеджмент — це наука про найбільш раціональні системи організації та управління певними видами діяльності. Зазначимо, що єдиної думки щодо визначення терміна «менеджмент» в економічній літературі не існує. Під менеджментом розуміють як систему управління фінансовими та організаційними сферами діяльності, так і управлінський персонал, що здійснює управління, тобто керівний склад організації.
У всьому світі менеджмент розглядається як один з найважливіших чинників підвищення ефективності діяльності. В умовах жорсткої конкуренції, що супроводжує розвиток ринкової економіки, необхідно постійно удосконалювати системи та форми управління, швидко оволодівати нагромадженими в теорії та практиці знаннями, знаходити нові неординарні рішення в динамічній ситуації. Лише такий підхід до управління забезпечує виграш у конкурентному середовищі або принаймні нормальні умови розвитку організації.
Термін «менеджмент» за своєю суттю є синонімом терміна «управління», проте не повною мірою. Термін «управління» набагато ширший, оскільки використовується стосовно різних видів людської діяльності. Термін «менеджмент» — це управління соціально-економічними процесами на рівні підприємства, фірми або банку, що діють у ринкових умовах. Термін «менеджмент» (management) американського походження і українською мовою не перекладається дослівно.
Британська енциклопедія дає такі визначення цього терміна:
спосіб (манера) поводження з людьми;
мистецтво керування;
адміністративні звички, специфічні здібності ;
адміністративна одиниця, орган керування.
Поняття менеджменту має професійно орієнтовану інтерпретацію. З точки зору:
економіста менеджмент - фактори виробництва, що враховують характеристики роботи й капіталу;
адміністратора - система влади й організації, що регулює взаємодію ступенів ієрархії посібника і виконавців;
соціолога - елементи структури суспільства і соціальних статусів.
техніка і математика - методи теорії керування, тобто процес виготовлення й здійснення керуючих впливів узагалі.
Менеджмент як науку характеризують такі загальні принципи для усіх видів діяльності :
спрямованість на суб'єкт керування для досягнення конкретних цілей;
єдність цілей, результатів і засобів їх досягнення;
комплексність процесу керування, що передбачає планування, аналіз, регулювання й контроль;
єдність перспективного й поточного планування, що забезпечує його безперервність;
контроль за прийнятими управлінськими рішеннями ;
матеріальне й моральне стимулювання творчої активності колективу ;
індивідуальний підхід до кожного члена колективу, що дає можливість максимально використовувати його потенціал;
зацікавленість кожного працівника у підвищенні своєї кваліфікації, постійному навчанні й оволодінні новими знаннями і сферами діяльності;
орієнтація на здоровий психологічний клімат у колективі;
гнучкість організаційної структури керування, що дає можливість вирішувати функціональні й управлінські завдання.
