2. Труд и зарплата. Безработица

Право на труд относится к основным правам и свободам человека. В Конституции Российской Федерации указано: «труд свободен... Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд... а также право на защиту от безработицы. Право на труд — это и международный закон, закрепленный в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах человека. В нем указано также и право каждого человека на получение возможности зарабатывать на жизнь своим трудом, право на вознаграждение, обеспечивающее достойную жизнь человеку и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, удовлетворительное существование для них самих и их семей. .

Основная трудовая деятельность большинства людей в нашей стране — это работа на предприятиях и учреждениях, которые могут быть основаны на частной, государственной, муниципальной собственности и собственности общественных организаций (это индивидуальные, семейные, коллективные предприятия и учреждения, а также предприятия кооперативов, акционерных обществ, хозяйственных товариществ, общественных организаций, государственные, коммунальные).

Трудовые отношения работника с предприятием и учреждением регулируются законодательством о труде.

Закон закрепляет исключительноеправо граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Среди трудоспособных граждан закон выделяет занятых граждан и безработных. Занятый - это деятельность граждан, не противоречащая законодательству и приносящая как правило, заработок - трудовой доход). К занятым относятся граждане:

-работающие по найму, а также имеющие иную оплачиваемую работу;

-самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели; лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, включая фермеров, а также члены производственных кооперативов;

-избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность.

-лица, временно отсутствующие в связи с болезнью, отпуском, повышением квалификации, забастовкой или иными причинами.

-трудоспособные граждане, которые учатся в общеобразовательных школах, профтехучилищах, очных отделениях высших, средних специальных и иных учебных заведениях.

Безработными закон признает лишь тех не имеющих работы и заработка трудоспособных граждан, которые зарегистрировав в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. Безработный получает пособие по безработице. Сумма пособия устанавливается государством.

Безработным не считается гражданин, не обратившийся в службу занятости, а также отказавшийся в течение 10 дней со дня обращения от двух предложенных ему вариантов подходящей работы, или, если он не имеет профессии, дважды отказывается от получения профессиональной подготовки.

Безработица – одна из проблем макроэкономики. Общепризнанным cчитается, что главную роль должно играть государство, которое может применять либо прямые, непосредственные методы борьбы с безработицей (создание новых рабочих мест за государственный счет; переобучение; выплата пособий по безработице),