3. Основные права и обязанности предприятий.

Предприятие имеет право:

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития;

устанавливать для своих работников социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

Предприятие обязано: выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели его деятельности;

перечислять в бюджет района 10% чистой прибыли в соответствии с п. 3.12. настоящего Устава;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения, потребителей продукции;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться по результатам деятельности и использовании имущества с представлением отчетов в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренными законодательством Российской Федерации;

3. Права и обязанности регламентируются Государственными законами, Государственный контроль осуществляется над всеми предприятиями независимо от формы собственности или их целей. Контроль ведется:

1. За доходами предприятия и уплатой им налогов;

2. Санитарным состоянием производства;

3. Назначением и качеством продукции;

4. Соблюдением стандартов и технических условий производства;

5. Правовой защитой наемного персонала и некоторыми другими сторонами деятельности.

Хозяйственный и правовой контроль, причем очень жесткий, осуществляется во всех странах мира.

Законодательством предусмотрено, что предприятие несет полную ответственность за все виды его деятельности, в том числе:

1. За соблюдение интересов государства и прав граждан;

2. Соблюдение законов и сохранность окружающей среды;

3. Приумножение вверенного ему государством или держателями акций имущества;

4. Повышение эффективности производства.

. Между администрацией и трудовым коллективом заключается трудовое соглашение, в котором закрепляются взаимные обязательства:

1. По санитарному состоянию и технике безопасности работ;

2. Условия режима работы предприятия, включая сменность работы и продолжительность смен;

3. Продолжительность и размеры оплаты отпусков;

4. Условия и формы оплаты труда и др.

Местные органы власти и коммерческие организации не вправе вмешиваться в осуществление внутренних хозяйственных и административных.