
- •Задачи и функции маркетинга и сбыта
- •Система маркетинга и сбыта
- •Структура по видам товара
- •2.2. Структура по сегментам потребителей (рынкам)
- •2.3. Структура, ориентированная на разделение функций
- •Пример реорганизации структуры отделов маркетинга и сбыта
- •Размеры отделов маркетинга и сбыта
- •3.1. Размер отдела маркетинга
- •3.2. Размер отдела сбыта
- •Подбор персонала: его обязанности, качества и оплата
- •4.1. Работники отдела маркетинга
- •4.2. Работники отдела сбыта
- •4.3. Подбор персонала
- •4.4. Оплата труда
- •4.5. Пример оплаты труда в универсальном магазине
- •Организация работы отдела маркетинга и сбыта
- •5.1. Поддержка отдела
- •Причины необходимости вспомогательного персонала
- •5.2. Производственная переподготовка кадров
- •5.3. План работы отдела маркетинга (проект)
- •5.5. Реорганизация отдела
Тема. Организация маркетинга на предприятии
Задачи и функции отделов маркетинга и сбыта
Система маркетинга и сбыта
Размеры отделов маркетинга и сбыта
Подбор персонала: его обязанности, качества и оплата
Организация работы отдела маркетинга и сбыта
Задачи и функции маркетинга и сбыта
Маркетинг служит системообразующим звеном, связывающим подразделения предприятия между собой и с потребителями. Эта интегрирующая функция должна быть отражена во всей организационной структуре предприятия. Служба маркетинга должна взаимодействовать со всеми подразделениями организационной структуры производства и реализации продукции и с потребителем. Главным правилом является создание эффективной организационной структуры для реализации современной концепции маркетинга, ориентирующей предприятие на удовлетворение нужд потребителей с учетом его возможностей, вкусов, предпочтений, склонностей. Потребитель является основным субъектом организационной структуры и предопределяет целевую направленность её эффективной деятельности. Максимизация дохода предприятия по сравнению с конкурентами может быть достигнута лишь путем более эффективного обслуживания потребителей. Конкуренция на рынках и маркетинговое управление предприятий переориентирует их с производства массовой продукции, предназначенной для среднего потребителя, на продукцию предпочтительную определенным группам потребителей. На рис.1. приведена иллюстрация ступеней эволюции концепции маркетинга, предложенная Ф. Котлером.
Рис.1. Ступени эволюции концепции маркетинга
В настоящее время эффективные экономические субъекты в своей деятельности опираются на концепцию, ориентированную на интегрирующую роль маркетинга и центральную контролирующую роль потребителя. Здесь маркетинг затрагивает все звенья цепочки ценностей продукта производства, начиная с разработки нового товара до послепродажного его сопровождения, является комплексом средств, позволяющим успешно координировать действия, направленные на удовлетворение потребителей и на получение благодаря этому максимального эффекта. Конкурентоспособность предприятия и выпускаемой им продукции является основным результатом эффективного маркетингового управления.
Детализируем задачи подразделений предприятия.
Отдел Маркетинга:
Разрабатывает и внедряет стратегию производства и сбыта продукции.
Готовит информацию для руководства о ситуации на рынке для принятия решений.
Координирует действия подразделений предприятия (производство, КБ, сбыт, финансы и т.д.).
Оказывает поддержку отделу сбыта по продвижению продукции.
Отдел сбыта:
Продвигает продукцию на рынки.
Обеспечивает качество сервисного обслуживания клиентов.
Готовит информацию для отдела маркетинга о продажах и предпочтениях потребителей.
Ввиду отличия задач различаются и функции отделов маркетинга и сбыта.
Таблица 1
Задачи и функции отдела маркетинга
Задачи |
Разработка стратегии производства и сбыта |
Подготовка информации для руководства |
Координация действия основных структур предприятия |
Продвижение |
Функции |
- Анализ информации и разработка прогноза рынка и продаж. -Определение ключевых потребителей, стратегии и сбытовой политики. |
- Анализ исторических данных о рынке. - Проведение исследований рынка. - Выработка рекомендаций на основе анализа. - Анализ работы дилеров (посредников). |
-Руководство внедрением рекомендаций по улучшению продукции и каналов сбыта. -Постоянное отслеживание процесса внедрения рекомендаций; корректировка связи с изменением рынка. -Расширение системы каналов сбыта (новые дилеры, или посредники). |
- Регулярно обеспечивает рекомендации по продвижению товара на рынок. - Создает и ведет список потребителей. - Организует и участвует в выставках. - Организует рекламную деятельность. -Разрабатывает системы стимулирования покупателей. |
Таблица 2
Задачи и функции отдела сбыта
Задачи |
Продажа |
Обеспечение качества сервисного обслуживания |
Подготовка информации |
Административная поддержка сбытовой деятельности |
Функции |
Продажа товара. Исследование покупателей, оптовиков, дилеров (звонки, посещения, конференции). Организация обратной связи для планирования производственной и сбытовой деятельности. |
Контроль за осуществлением гарантийного обслуживания. Обеспечение организации послепродажного обслуживания (запчасти и т.д.). Предложения по улучшению сервиса. Приём и обработка рекламаций. |
Организация обратной связи с посредниками. Подготовка данных для отдела маркетинга. |
Обработка бумажных потоков. Контроль дебиторской задолженности (совместно с финансовым отделом). Обеспечение организационной поддержки. |
Полная реализация задач отделов маркетинга и сбыта обеспечивается при поддержке со стороны остальных отделов предприятия, которым в комплексе подразделений следует четко исполнять свои функции.
Таблица 3
Функции подразделений, поддерживающих маркетинг и сбыт
Юридическая группа |
Отдел снабжения |
Склад готовой продукции |
Финансовый отдел |
Конструкторское бюро |
Разработка контрактов, соответствующих интересам предприятия |
Предоставление информации о поставках контрагентов |
Управление хранением и отгрузкой продукции |
Отслеживание дебиторской задолженности. Помощь агентам по сбыту в получении платежей |
Контроль за внедрением рациональных предложений покупателей в выпускаемых моделях |
В процессе переориентации предприятия на интересы потребителей и спрос на рынке, следует учитывать, что ряд функций чаще всего не являются новыми для отечественных предприятий. Новые же функции следует внедрить.