- •Ответы по физиологии внд и сс
- •Функции Сна Физиологические.
- •Функции сна :
- •Необходимая продолжительность сна
- •8. Стадии сна
- •13. Медиаторы сна
- •17. Сознание, подсознание и сверхсознание
- •26. Вегетативные спутники эмоций
- •27. Функции эмоций
- •35. Виды памяти
- •Типы амнезии
- •47. Брока и Верник
- •48. Вторая сигнальная система
- •51. Роль полушарий в функциях первой и второй сигнальных систем.
- •54. Сущность мышления
- •56. Мыслительный и эмоциональный компоненты.
- •58. Нервно-психическое утомление
- •60. Регуляторные механизмы.
54. Сущность мышления
1. Мышление - высший познавательный процесс. Всегда связано с наличием проблемной ситуации.
2. Выделяют следующие мыслительные операции: анализ, синтез, абстракция, конкретизация, сравнение, обобщение.
3. Абстракция и обобщение заключены в понятиях, суждениях и умозаключениях.
4. Выделяют два вида умозаключений: индукцию и дедукцию.
5. В определении видов мышления существуют различные подходы: по степени развернутости, по характеру и по содержанию решаемых задач.
6. Выделены этапы формирования умственных действий.
7. Основные свойства мышления: отвлеченность и обобщенность.
55. Умственный труд (интеллектуальная деятельность) — это труд, объединяющий работы, связанные с приемом и переработкой инфор-мации, требующий напряжения внимания, памяти, активизации процессов мышления.
56. Мыслительный и эмоциональный компоненты.
Мыслительный компонент преобладает, когда работа требует в первую очередь использования интеллектуальных способностей: примерами могут служить задачи, требующие обдумывания и концентрации внимания либо обнаружения и обработки сигналов (при слежении за предметами или событиями, при контроле качества продукции или вождении автомобиля). Умственная работа, в которой преобладаютэмоциональные компоненты, связана с конкретными реакциями вегетативной нервной системы и выражается в настроении человека (ощущениях радости, гнева, печали).
Задачи, с которыми приходится сталкиваться в каждодневной трудовой деятельности, часто требуют выполнения различных видов работы в комбинации.
57. Затраты мозга. Мозг самый питаемый орган. Потребляет не менее половины вырабатываемой энергии. То, что тратят мышцы - это накопленная в мышцах энергия, которая преобразуется. Разумная составляющая потребляет 3% ресурсов мозга, при этом не важно, решаешь ты супер айкю тесты или размышляешь почесать ли правую пятку. Подсознание потребляет 60% ресурсов мозга. Эта энергия уходит на постоянный контроль организма, в частности автопилот с пьянки до дома при полной отключке сознания. Не может сознательная часть вдруг потребить в 2 раза больше, но может помешать подсознанию поддерживать постоянный вес, устраивая ему нервотрепки. Вот мыши, например, мозг которых весит 4% от массы тела (у человека 2%) постоянно сидят и чего-то жрут, потому что мозг надо питать, чтоб не сдохнуть, я всегда удивлялся, нахрена им такой мозг, они только на него и работают)))
58. Нервно-психическое утомление
Существует тип утомления, который развивается не в мышце, а в определенных областях коры мозга, которые при этом перестают посылать возбуждающие сигналы к мотонейронам. Процесс носит название центрального (нервно-психического) утомления и может заставить человека прекратить физическую деятельность, даже если сами мышцы не утомлены. Успешное выступление спортсмена зависит не только от физического состояния соответствующих мышц, но и от воли к победе, т.е. от способности инициировать в ЦНС команды к мышцам, несмотря на возрастающее чувство усталости.
Утомление — это «функциональное состояние, которое возникает в результате интенсивной или (и) длительной рабочей нагрузки и проявляется во временном нарушении ряда психических и физиологических функций индивида, а также снижении эффективности и качества труда» (Бодров В. А., 1988). При продолжительном воздействии чрезмерных нагрузок и отсутствии условий для полноценного восстановления функциональных нарушений состояние утомления может перейти в переутомление. сновной причиной утомления является интенсивная и длительная рабочая нагрузка. Для умственного утомления такая нагрузка обычно связана с интеллектуальной деятельностью по преобразованию большого потока информации, работой при временных ограничениях, сложности и ответственности задания. Нагрузкой может быть и физическая работа по поддержанию вынужденной позы, перемещению органов управлений и т. д.
К дополнительным причинам утомления, которые могут ускорить развитие этого состояния или усилить выраженность его проявлений, следует отнести:
- воздействие на организм неблагоприятных факторов среды (шум, вибрация, гипоксия и т. д.);
- повышенное нервно-психическое напряжение, эмоциональный стресс;
- чрезмерную по интенсивности физическую и умственную нагрузку перед основной работой (физкультура и спорт, домашняя работа и т. д.).
59. Гиподинамия - пониженная двигательная активность. Это один из самых вредных факторов, отрицательно влияющих на процессы роста и развития человека, вызывает разные хронические заболевания. В настоящее время она в основном является следствием освобождения человека от тяжелого физического труда и связи с механизацией и автоматизацией производства и развитием транспорта. Поэтому ее еще называют болезнью цивилизации.
Особенно негативно гиподинамия влияет на сердечно-сосудистую систему: ослабевает сила сокращений сердца, уменьшается его трудоспособность, снижается тонус сосудов.
Негативное влияние гиподинамии проявляется также в снижении обмена веществ и энергии. Соответственно уменьшается кровоснабжение тканей, снабжение их необходимыми питательными веществами и кислородом. Снижение затрат энергии при гиподинамии даже при нормальном питании является причиной увеличения жировой ткани
Гиподинами́я (пониженная подвижность, от греч. ὑπό — «под» и δύνᾰμις — «сила») — нарушение функций организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения) при ограничении двигательной активности, снижении силы сокращения мышц. Распространённость гиподинамии возрастает в связи с урбанизацией, автоматизацией и механизацией труда, увеличением роли средств коммуникации.
Гиподинамия является следствием освобождения человека от физического труда. Особенно влияет гиподинамия на сердечно-сосудистую систему — ослабевает сила сокращений сердца, уменьшается трудоспособность, снижается тонус сосудов. Негативное влияние оказывается и на обмен веществ и энергии, уменьшается кровоснабжение тканей. В результате неполноценного расщепления жиров, кровь становится «жирной» и медленнее течёт по сосудам, — снабжение питательными веществами и кислородом уменьшается. Следствием гиподинамии могут стать ожирение и атеросклероз.
