
- •1. Эмоции
- •3. Патологического аффекта
- •6. Двухфакторная теория эмоций с. Шехтера и Дж. Сингера.
- •10. Психоаналитическая концепция эмоций
- •11. Структурная теория эмоций Дж. Пейпеца
- •12. Органическая теория эмоций Джеймса-Ланге.
- •13. Теория эмоций Кэннона-Барда. Активационная теория Линдсея-Хебба.
- •14. Биологическая терия эмоций п. К. Анохина. Потребностно-информационная теория п. В. Симонова.
- •15. Понятие мотивационной сферы личности
- •16. Соотношение категорий «мотив» и «потребность»
- •17. Основные виды мотивации
- •18. Теория инстинктов з. Фрейда и у. МакДауголла.*
- •19. Теория X и теория y д. МакГрегора. Теория z у. Оучи.*
- •19. Теория иерархии потребностей а. Маслоу.
- •20. Теория потребностей д. МакКлелланда.*
- •21. Двухфакторная теория ф. Герцберга.*
- •22. Теория потребностей к. Альдерфера.*
- •23. Теория трудовой мотивации д. Аткинсона.*
- •24. Теория справедливости д. Адамса.*
- •25. Теория мотивации в. Врума. Теория Портера-Лоулера.*
- •26. Теория когнитивного диссонанса л. Фестингера
- •27. Теория структурного баланса ф. Хайдера.*
- •28. Феномен каузальной атрибуции.*
- •2 9. Понятие «оптимум мотивации». Закон Йеркса-Додсона.*
26. Теория когнитивного диссонанса л. Фестингера
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера утверждает, что положительное эмоциональное переживание возникает у человека тогда, когда его ожидания подтверждаются, а когнитивные представления воплощаются в жизнь, т.е. когда реальные результаты деятельности соответствуют намеченным, согласуются с ними, или, что то же самое, находятся в консонансе. Отрицательные эмоции возникают и усиливаются в тех случаях, когда между ожидаемыми и действительными результатами деятельности имеется расхождение, несоответствие или диссонанс.
Субъективно состояние когнитивного диссонанса обычно переживается человеком как дискомфорт, и он стремится как можно скорее от него избавиться. Выход из состояния когнитивного диссонанса может быть двояким: или изменить когнитивные ожидания и планы таким образом, чтобы они соответствовали реально полученному результату, или попытаться получить новый результат, который бы согласовывался с прежними ожиданиями.
В современной психологии теория когнитивного диссонанса нередко используется для того, чтобы объяснить поступки человека, его действия в различных социальных ситуациях. Эмоции же рассматриваются в качестве основного мотива соответствующих действий и поступков. Лежащим в их основе когнитивным факторам придается в детерминации поведения человека гораздо большая роль, чем органическим изменениям.
Доминирующая когнитивистская ориентация современных психологических исследований привела к тому, что в качестве эмоциогенных факторов стали рассматривать также и сознательные оценки, которые человек дает ситуации. Полагают, что такие оценки непосредственно влияют на характер эмоционального переживания
27. Теория структурного баланса ф. Хайдера.*
Теория структурного баланса – теория, объясняющая поведение человека его стремлением к сбалансированности и его потребностью поиска причин для объяснения поведения другого, своих действий на уровне житейской психологии.
Автор теории – Ф. Хайдер. Содержание теории сводится к следующему. Человек изначально стремится к упорядоченному и связному пониманию его отношений с окружающим миром. Эту черту своего поведения он фиксирует, создавая наивную или житейскую психологию, которая выражается в языке, установках, мнениях, суждениях. По внешнему поведению человека можно определять эти установки, мотивы, которыми он руководствуется.
В своей теории Хайдер использовал две идеи:
- идея баланса (ситуация, в которой воспринимаемые единицы существуют без стресса, без противоречия, то есть нет давления, чтобы менять когнитивную организацию и эмоциональные проявления);
- идея когнитивной атрибуции (процесс поиска достаточной причины для объяснения поведения другого человека или своих действий).
Дисбаланс вызывает напряжение и силы, которые ведут к восстановлению баланса. Для уяснения данного положения использовалась модель триады, где одна личность относится к двум объектам, один из которых тоже может быть личностью. Взаимодействие трех элементов составляет когнитивное поле, причем отношения между элементами описываются двумя видами:
а) оценки: эмоциональные, типа «люблю – не люблю», «нравится – не нравится» и обозначаются соответственно буквами «L» и «nL».
б) принадлежности: фиксируют степень воспринимаемого единства элементов и выражается в понятиях «близкий – далекий», «принадлежащий – не принадлежащий» и обозначаются буквами «U» и «nU».
Хайдер выделяет два варианта отношений: а) сбалансированный (предполагает наличие трех позитивных отношений, либо одного позитивного и двух негативных); б) несбалансированный (предполагает наличие трех негативных, либо одного негативного и двух позитивных).
Как только мы зафиксировали отношения между «Р», «О», «Х», возможно прогнозирование того, в каком направлении пойдут события в триаде. Важно подчеркнуть, что баланс присутствует в когнитивной структуре человека в том случае, если он воспринимает всю систему как гармонию, то есть если отношения оценки между двумя элементами и отношения принадлежности между ними одновременно воспринимаются как позитивные. Баланс – это не состояние, характеризующее реальные отношения между элементами, а только восприятие со стороны человека определенного состояния отношений.