Комитет общего и профессионального образования

Ленинградской области

Государственное образовательное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования

Ленинградской области

«ВОЛХОВСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ КОЛЛЕДЖ»

Учебное пособие

К У Р С Л Е К Ц И Й

по дисциплине «Охрана труда и техника безопасности»

для специальности среднего профессионального образования

150402 «Металлургия цветых металлов»

Волхов

2015

Учебное пособие рассмотрено и одобрено цикловой комиссией спец. 240107 и 150402 Председатель ________ Протокол №____ от _________2015г

УТВЕРЖДАЮ

Зам.директора по учебной работе

___________ Токаренко В.Ю.

«____» ___________ 2015г.

Организация – разработчик:

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волховский алюминиевый колледж»

Разработчик:

Шевчук Н.В., преподаватель высшей категории ГБОУ СПО ЛО «Волховский алюминиевый колледж»

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 6

Раздел 1Основные понятия и правовая основа охраны труда 10

1.1Понятие рабочего времени 10

1.2 Режим рабочего времени 11

1.3 Особенности регулирования труда отдельных категорий

граждан 12

1.4Дисциплина труда и трудовой распорядок 16

Контрольные вопросы по разделу 1 17

Раздел 2 Производственный травматизм и профессиональные

заболевания 18

2.1Классификация опасных и вредных производственных факторов

и причин травматизма 18

2.2 Несчастные случаи на производстве 20

2.3Расследование несчастных случаев 21

Контрольные вопросы по разделу 2 23

Раздел3 Организация охраны труда 24

3.1Основные направления государственной политики в области

охраны труда 24

3.2Обязанности работодателя и работников по обеспечению и

соблюдению безопасных и здоровых условий труда 25

3.3.Система сертификации работ по охране труда (ССОТ)

в организации 26

3.4 Обучение и профессиональная подготовка в области охраны

труда. Виды инструктажей 27

3.5. Медицинские осмотры рабочих и служащих 29

Дополнительно: применение наряда-допуска………………………. 30

Контрольные вопросы по разделу 3 31

Раздел 4 Средства индивидуальной и коллективной защиты 32

Раздел 5 Безопасность труда 34

5.1.Сигнальные цвета и знаки безопасности 34

5.2 Общие требования безопасности к электрооборудованию 35

5.6.Основы пожарной безопасности 36

Контрольные вопросы по разделам 4 и 5 37

Вопросы к дифференцированному зачету 37

Литература ……………………………………………………………. 38

Дополнительный материал:

Извлечение из ТК РФ 40

Извлечение из закона «Об охране и безопасности труда» 43

Бланк акта о несчастном случае на производстве 46

Средства индивидуальной защиты 50

Приложение 1 Наряд-допуск 65

Приложение 2 Знаки безопасности 70

ВВЕДЕНИЕ

Труд – умственный и физический процесс, осуществляемый при помощи усилий человека, направленных на производство товаров и услуг.

Труд подразделяется на:

• простой и сложный;

• индивидуальный и наёмный;

• умственный и физический.

Структура труда:

1. субъект труда (человек);

2. производительные силы (предметы и средства труда);

3. процесс трудовой деятельности;

4. продукты труда;

5. общественные отношения.

Внешние элементы воздействия на труд:

• политическая и экономическая ситуация в стране;

• технический уровень развития;

• природные условия.

Охрана труда (на производстве) – это система обеспечения безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Задача охраны труда (далее ОТ) – свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Основными законодательными актами, регламентирующими деятельность в области безопасного ведения работ, являются Федеральный закон от 17.09.1999г.№181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).

В законодательстве об ОТ отражены следующие правила и нормы:

-правила организации ОТ на предприятиях;

-правила по ТБ и производственной санитарии;

- правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от профессиональных заболеваний;

- правила и нормы специальной охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью;

-правовые нормы, в которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства об ОТ.

Важнейшие положения в области ОТ закреплены в “Кодексе законов о труде”.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация предприятия обязана внедрять современные средства техники безопасности, обеспечивающие санитарно-гигиенические условия и предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих. Производственные здания и сооружения должны отвечать требованиям, обеспечивающим безопасные условия труда. Эти требования включают: рациональное использование территорий; правильное использование оборудования; защиту рабочих от воздействия вредных производственных факторов; содержание промышленных помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

В законодательстве об ОТ особое внимание уделяется соблюдению ОТ при проектировании и разработке новых машин и оборудования.

В целях ОТ КЗОТ возлагает на администрацию предприятия следующие функции:

-проведение инструктажа по ТБ, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- организация работы по профессиональному отбору служащих;

- осуществление контроля за соблюдением работниками предприятия всех требований и инструкций по ОТ.

Опасность – это явление, при котором здоровью человека может быть нанесен ущерб.

Стандарты определяют опасности как вредные и опасные производственные факторы (ВПФ и ОПФ).

Вредный производственный фактор – это фактор, влияние которого на работника может привести к заболеванию.

Опасный производственный фактор – это фактор, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

Условия труда – совокупность трудовой и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых влияние на ОПФ и ВПФ исключено, или уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Условия труда подразделяются на:

• оптимальные;

• допустимые;

• вредные;

• опасные.

Оптимальные (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье работающих, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Допустимые (2 класс) – условно относят к безопасным. Характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических норм (например: ПДК – предельно-допустимые концентрации веществ).

Вредные (3 класс) – характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) – условия, при которых факторы работы (труда) приводят к риску тяжелых заболеваний или создают реальную угрозу жизни.

Средства индивидуальной и коллективной защиты – это технические средства, использующиеся для предотвращения или для уменьшения воздействия на работника вредных и опасных факторов, а также от загрязнения.