1.Понятие организации, цели и направления деят-ти.

Экономика организации – это наука об осущ-ии хоз-ой деят-ти

и совокупности отношении складывающейся в системе произв-ва,

распределения, обмена и потребления в рамках отдельной орг-ии.

Организация-это целевое объединение ресурсов, созданным чел-м

и характер-ся наличием чел., как активного ресурса.

Характеристика организации:

1)производственно-техническое единство;

2)организационно-административная самостоятельность;

3)финансово-экономическая самостоятельность.

Признаки Организации:

1)обособленное имущество;(на любом праве)

2)отвечает по своим обязательствам; (гос-во – налоги)

3)организация выступает от своего имени и имеет право заключать

договор;

4)имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

5) должно иметь самостоятельный баланс, законченную

систему учета, своевременно представлять установленную

государственными органами отчетность;

6) имеет расчетный и другие счета в банках;

7) должно иметь свое наименование, содержащее указание на

его организационно-правовую форму.

2.Классификационные признаки предприятий.

Классификация предприятия:

1) по цели и характеру деятельности:

-предпринимательские (коммерческие) 

-непредпринимательские (некоммерческие)

2)по используемым ресурсам:

-фондоемкие (т.е. предприятие, в кот. основная часть

ресурса-затраты)

-материалоемкие;

-трудоемкие.(основная часть- ЗП)

3)по отраслевой принадлежности:

-промышленные; -строительные;

-торговые; -финансовые;

-транспортные; -страховые;

-предприятие сфер и услуг;

4)по ориентации при выборе местонахождения:

-на материалы; -на труд-е ресурсы;

-на транспортные ср-ва; -на источниеи энергии;

-на потребителя; -на налоги;

-на зарубежных партнеров;

5)по размерам:

- крупные;

-малые;

-средние;

6)по назначению готовой продукции:

-производящие средства производства

(машины, оборудование, транспорт);

-производящие предметы потребления

(продукты питания, одежду и т. д.)

7) По признаку технической и

технологической общности:

- с непрерывным процессом производства

(предприятие работает 24 часа в сутки);

- с дискретным (прерывным) проц-м произ-ва;

8) по специализации:

-специализированные;

-диверсифицированные;

-комбинированные;

9)по типам производственного процесса:

-с единичным типом производства,

-серийным,

-массовым,

-опытным.

10)по формам собственности:

-частные,

-государственные

-смешанные предприятия.

11)по организационно-правовой форме в

соответствии с Гражданским кодексом РФ:

-хозяйственные товарищества,

-хозяйственные общества,

-государственные и муниципальные унитарные

предприятия и производственные кооперативы.

4. Правовые основы функционирования предприятий

Деятельность предприятия упорядочивают многочисленные

юридические акты, основными из которых являются:

ГК РФ, устав предприятия и коллективный договор,

регулирующий отношения трудового коллектива с

администрацией предприятия.

ГК РФ определяет порядок создания, регистрации, ликвидации

и реорганизации предприятия.

Согласно существующему законодательству предприятие может

-создаваться собственником или по решению трудового коллектива;

-в результате принудительного разделения другого предприятия в

соответствии с антимонопольным законодательством;

-в результате выделения из состава действующего предприятия

одного или нескольких структурных подразделений,

а также в других случаях.

Государство гарантирует соб-ие прав и законных интересов пред-ия:

обесп-ет ему равные правовые и экон-ие условия хозяйствования,

независимо от форм собственности; способствует развитию рынка и

регулирует его с помощью экономических законов и стимулов,

реализует антимонопольные меры.

Предприятие несет ответ-сть за нарушение договорных обязательств,

кредитно-расчетной и налоговой дисциплины,

требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды.

Предприятие должно обеспечивать безопасность производства,

санитарно-гигиенические нормы и требования по защите

здоровья его раб-в, населения и потребителей продукции.