- •Экзаменационные билеты и ответы для аттестации р и с по охране труда.
- •Билет № 1.
- •1. Организация проведения медицинских осмотров.
- •2.Система государственного контроля за охраной труда рф.
- •3.Инстркктаж по от, порядок проведения и оформления.
- •6. Бирочная система, ее сущность и назначение.
- •Билет № 2.
- •1, На основании, каких документов разрабатываются и кем утверждаются инструкции по охране труда.
- •2.Органы государственного надзора и контроля за охраной труда.
- •3.Требования охраны труда к металлорежущим станкам.
- •4.Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на предприятии.
- •5.Порядок разработки, пересмотра инструкций по охране труда.
- •6.Обязанности работодателя по возмещению семье, потерявшей кормилица
- •1.Обязанности работодателя по обеспечению от на предприятии.
- •2.Каковы основные положения о разработке инструкций по от.
- •4.В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев.
- •6.Требования к освещению мест производства.
- •1.Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда на предприятии.
- •6.Какие вопросы должны быть отражены в разделе " Требования охраны труда во время работы" инструкции по от.
- •1.Организация проведения медицинских осмотров.
- •Виды возмещения при получении работникам увечья.
- •3.Система государственного контроля за охраной труда в рф.
- •4 Права пострадавшего при расследовании несчастного случая на производстве.
- •5. .Инструктаж по от, порядок проведения и оформления.
- •4.Требования законодательства об ограничениях на тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.
- •Экономический механизм обеспечения охраны труда.
- •2. Размер вреда возмещения при причинении вреда здоровью.
- •3.Общественный контроль за охраной труда.
- •4.Что должны содержать материалы расследования несчастных случаев на производстве.
- •5. На основании, каких документов разрабатываются и кем утверждаются инструкции по охране труда.
- •3. Требования безопасности при проведении сварочных работ.
- •4.Понятия несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
- •5.Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
- •2.Какие вопросы должны, отражены в разделе " Общие требования охраны труда" инструкции по охране труда.
- •3.Требования безопасности при эксплуатации электросварочного оборудования.
- •4. Порядок содержания сетей противопожарного водоснабжения.
- •5. Бирочная система, ее сущность и назначение.
- •6. Показатели частоты и тяжести травматизма, их определение.
- •5.Требования безопасности при проведении ремонтных работ.
- •6. Требования безопасности при погрузочно–разгрузочных работах.
- •Порядок разрешения разногласий по вопросу расследования несчастных случаев на производстве.
- •5.Опасный и вредный фактор производства, их классификация, Понятие о предельно – допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •2.Порядок разработки, и пересмотра инструкций по охране труда.
- •3.Требование безопасности к рабочему месту.
- •4.Требования пожарной безопасности к складам лжв, гж и других пожароопасных жидкостей.
- •5.Какие мероприятия необходимо выполнить перед началом капитальных и текущих ремонтов основного оборудования.
- •6. Показатели частоты и тяжести травматизма, их определение.
- •1. Гарантии права на охрану труда.
- •Порядок направления на освидетельствование на мэс.
- •Требования пожарной безопасности при проведении газосварочных работ.
- •4. Опасный и вредный фактор производства, их классификация, Понятие о предельно – допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •5. Порядок допуска персонала к работе с эл. Инструментом, пневмоинструментом.
- •6.Оказания первой до врачебной помощи при ожогах и отравлениях газами.
- •1.Понятие охраны труда.
- •4.Требования безопасности при проведении ремонтных работ.
- •5.Ваши действия при утере ключ - бирки.
- •2.Порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
- •3.Обязанности работодателя (лица, им уполномоченного) в расследовании несчастных случаев на производстве.
- •4.Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
- •5.Требования безопасности к рабочему месту.
- •6.В течение, какого времени проводится расследование групповых (отнесенных к категории тяжелых), тяжелых несчастных случаев, со смертельным исходом.
- •1.Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность сторон за их несоблюдение.
- •2. Вентиляция. Требования к воздушным завесам.
- •3.Служба охраны труда на предприятии, функции и задачи.
- •5. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев на производстве.
- •6. Оказание первой до врачебной помощи при термических ожогах.
- •2.Требования к освещению мест производства.
- •3. Оказание первой до врачебной помощи при ожогах, ранениях и ушибах.
- •4. Требования безопасности к территории организации.
- •5. Порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
- •6.Требования безопасности при складировании материалов.
- •1.Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
- •2. Требования безопасности при погрузочно – разгрузочных работ.
- •3.Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью работ, на проведение которых требуется наряд – допуск.
- •4.Требования по организации безопасной эксплуатации эл. Установок.
- •5. Санитарно – бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно – бытовых помещений и их размещение.
- •6.Оказание первой до врачебной помощи при ожогах, отравлениях, ранениях и ушибах.
- •1.Электробезопасность. Требования к переносному электроинструменту.
- •2.Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
- •3. Санитарно – бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно – бытовых помещений и их размещение.
- •4.Требования безопасности при складировании материалов.
- •5.Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью работ, на проведение которых требуется наряд – допуск. Пор, ппр.
- •6. Показатели частоты и тяжести травматизма, их определение.
6. Показатели частоты и тяжести травматизма, их определение.
Эффективность разрабатываемых на основе исследований и анализа мероприятий по охране труда оценивается показателями, характеризующими уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Показатели позволяют охарактеризовать уровень производственного и профессиональной заболеваемости данной организации, сравнить его с уровнем других аналогичных организаций.
К таким показателям относятся показатели частоты травматизма – Кч и показатели тяжести травматизма – Кт.
Показатель частоты – количество несчастных случаев, приходящих в среднем на 1000 работающих
Т
К ч= 1000 -------, где
Р
Т- количество несчастных случаев за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год)
Р - среднесписочное количество работающих в организации за тот же период времени, человек.
Показатель частоты травматизма не может охарактеризовать состояние охраны труда в организации, так как не учитывает продолжительности потери работником трудоспособности. Для учета этого фактора вводится показатель тяжести несчастного случая
Показатель тяжести – среднее количество рабочих дней нетрудоспособности пострадавших в результате травмы, приходящиеся на один несчастный случай, - Кт, тогда:
Д
Кт = ---------- , где
Т
Д – общее количество рабочих чел – дней нетрудоспособности у всех пострадавших за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год);
Т – суммарное количество несчастных случаев за тот же промежуток времени.
БИЛЕТ № 9.
1 Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда.
Работодатели и должностные лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда, привлекаются к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности.
В соответствии со статьей 210 рассмотрение дел об административных правонарушениях и наложение административных взысканий возложено на Государственную инспекцию труда.
Обязанности работодателя по возмещению морального вреда.
Возмещение морального вреда – это денежная компенсация физических и нравственных страданий,
Согласно статьи 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а в соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать ему такой вред. При возмещении пострадавшему морального вреда, причиненного, в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Какие вопросы должны быть отражены в разделе " Требования охраны труда перед началом работы" инструкции по охране труда.
В разделе " Требования охраны труда перед началом работы" рекомендуется предусматривать:
порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.
4.Обеспечение работников СИЗ.
В соответствии со статьей 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденных в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя (статьи 212 и 219 ТК РФ.).
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, средства защиты лица, предохранительные приспособления).
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организации и их организационно – правовых форм.
Наименование профессий и должностей специалистов и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, указанны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
В отдельных случаях в соответствии с особенностями производства работодатель может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующими профсоюзными органом или иным
уполномоченным работниками представительным органом заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасностей и вредных производственных факторов.
В тех случаях, когда средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели антифоны, шумозащитные шлемы, светофильтры и другие, не указанные в Типовых нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основе аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения.
При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с нормами выдачи им СИЗ.