7. Модель поведения человека в институциональной экономике.

В современной институциональной теории сложилась модель REMM, т.е. модель человека избирательного, оценивающего и максимизирующего. Эта модель предполагает полностью рациональное действие человека и включает в себя следующие условия действия этой модели:

1. Человек в своих экономических действиях определяется как эгоист.

2. Действия человека осуществляются в рамках полной и совершенной информации. Это позволяет принимать безошибочные решения.

3. Человек действует только экономически (в форме экономического обмена).

4. Не существует внешних ограничений для обмена результатами действий.

В институциональной теории существует две основные модели поведения REMM:

1. Рациональность сама по себе (рациональность как таковая). Основные формы:

• максимизация, которая предполагает наилучший выход ресурсов и оптимальное действие производственных функций и функций потребления;

• ограниченная рациональность (достижение рациональности является ограниченным в силу неопределенности информации);

• органическая рациональность (неосознанная внутренняя рациональность).

2. Следование своим интересам:

• оппортунистическое поведение (оппортунизм – следование своим интересам, в том числе с помощью лжи, воровства, коррупции и т.д.; одной из причин оппортунизма является асимметричность информации);

• простое следование своим интересам (стороны вступают в процесс обмена, заранее зная исходное положение противоположной стороны, поэтому стороны действуют, выполняя договор, т.к. это выгоднее, чем его нарушать);

• послушание (монолитность коллектива, где плановые задания выполняются в централизованном порядке).

Элементы модели человеческого поведения:

1. Мотивы человека.

2. Способы, которыми человек достигает своих целей.

3. Средства, с помощью которых человек реализует свои мотивы.

Направления изучения человеческого поведения:

1. Классическое (маржинализм, неоклассическое направление). Модель homo-economicus.

2. Институциональное (Веблен, Кейнс). Модель ограниченной рациональности.

3. Неоинституциональное (Беккер). Модель REMM.

Человеческое поведение не является ни необусловленным, ни абсолютно предсказуемым.

8. Поведенческие предпосылки новой институциональной теории Теория институциональных изменений.

Институты изменяются из-за несоответствия между уже сложившимися институтами и изменившимися условиями внешней среды.

Норт считал, что субъектом институциональных изменений является индивидуальный предприниматель, реагирующий на стимулы, заложенные в институциональной системе.

Согласно Норту, существует два основных источника институциональных изменений.

Первый – это сдвиги в структуре относительных цен. Технический прогресс, открытие новых рынков, рост населения – все это ведет либо к изменению цен конечного продукта по отношению к ценам факторов производства, либо к изменению цен одних факторов по отношению к ценам других. Под влиянием таких изменений некоторые из прежних форм организационного и институционального взаимодействия становятся невыгодными, и экономические агенты начинают экспериментировать с новыми формами. Что касается неформальных норм, то они «разъедаются» ценовыми сдвигами постепенно, когда их начинает соблюдать все меньшее и меньшее число людей.

Другой источник институциональных изменений, по Норту, – это идеология. Под идеологией он понимает субъективные модели, через призму которых люди воспринимают и оценивают окружающий мир. Идеологические пристрастия также не свободны от влияния экономических расчетов: чем больше прибыльных возможностей блокирует чья-либо субъективная картина мира, тем сильнее стимулы к ее пересмотру.

Таким образом, институциональные изменения проходят под действием каких-либо моментов, которые делают определенные ситуации невыгодными для фирм (предпринимателей), поэтому происходит отмирание.

Остальное в вопросе 7.