45. Понятие и классификация социальных норм.

Общественные отношения, складывающиеся в процессе жизнедеятельности общества, нуждаются в упорядочении, регулировании. Для этого в обществе складывается система нормативных регуляторов.

Нормативное регулирование – это упорядочение отношений между людьми посредством создания и реализации норм.

Все действующие в обществе нормы подразделяются на социальные и технические.

Технические нормы регулируют отношения между человеком и внешним миром, т.е. природой и техникой. Таким образом, особенность отношений, регулируемых техническими нормами, состоит в том, что в них вступают с одной стороны человек, а с другой стороны неодушевленные предметы. Технические нормы определяют научно обоснованные методы, приемы, способы обращения с естественными и искусственными объектами, технологическими операциями и процессами.

Среди технических норм есть такие, которые получают закрепление в правовых актах и таким образом приобретают юридическую силу, поэтому эти нормы называют технико-юридическими. К ним относятся нормы, действующие в сфере материального производства, обеспечения общественной безопасности и охраны окружающей среды (правила дорожного движения, противопожарной безопасности, строительных работ, техники безопасности, обращения с оружием, различного рода государственные стандарты и т. п.). Данные нормы приобретают признаки правовых и обеспечиваются возможностью государственного принуждения. Остальные технические нормы санкций не имеют.

Социальные нормы – это правила общего характера, регулирующие поведение людей в обществе.

Они регулируют отношения между людьми и их объединениями, представляют собой средство социального управления, являются необходимым условием для установления порядка в обществе.

Социальным нормам присущи следующие признаки:

1) Нормативность. Социальные нормы устанавливают определений стандарт поведения, в соответствии с которым люди сообразуют свои действия.

2) Общий характер. Социальные нормы не содержат указания на конкретного субъекта, а регулируют наиболее типичные отношения, обладая многократностью действия.

3) Волевой характер. Социальные нормы возникают в связи с волевой, сознательной деятельностью людей. Выработка определенных правил поведения людьми в процессе общения и освоения окружающей действительности является сознательно-волевой деятельностью людей по отражению объективных закономерностей общественного развития. В результате сознательно-волевой деятельности людей происходит и реализация социальных норм.

4) Объективный характер. Объективный характер социальных норм определяется тем, что они возникают в процессе человеческой деятельности из объективной потребности общества в саморегуляции, поддержании стабильности и порядка, и отражают закономерности общественного развития. Кроме того, система и содержание социальных норм обусловлены достигнутым в обществе уровнем экономического, политического и культурного развития, его историческими особенностями.

5) Обязательность исполнения. Социальные нормы возможностью реализации каких-либо санкций в отношении их нарушителя.

Социальным нормам присущи регулятивная, оценочная и трансляционная функции.

Регулятивная функция социальных норм предопределяется тем, что данные нормы упорядочивают, регулируют поведение людей, жизнь общества, тем самым обеспечивая условия существования общества.

Оценочная функция связана с тем, что социальные нормы служат критериями оценки поведения конкретных субъектов.

Трансляционная функция обусловлена тем, что в социальных нормах сконцентрированы достижения человека в организации общественной жизни, которые передаются последующим поколениям.

Классификация социальных норм

Социальные нормы весьма многочисленны и многообразны, поскольку многообразны и регулируемые ими общественные отношения. Их можно классифицировать по двум основаниям: по способам установления и обеспечения; по сферам действия.

По способам установления и обеспечения выделяют нормы права, нормы морали, обычаи, корпоративные нормы.

Нормы морали – это правила общего характера, основанные на представлениях людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, чести и совести и т.д.

Обычаи – это правила поведения общего характера, передающиеся из поколения в поколение и в результате длительного повторения ставшие привычными. Это наиболее древние социальные нормы, возникшие вместе с образованием самого общества. Различные этносы, социальные группы имеют свои обычаи, которые изменяются с течением времени вместе с изменениями общества. Содержание обычая – это сам образец поведения, а форма его фиксации – поведенческая традиция. Обычаи предполагают лишь воспроизведение поведения в его устоявшихся вариантах. При этом вопрос об их обеспечении какой-либо внешней силой практически не ставится.

Разновидностью обычаев являются традиции – наиболее обобщенные и стабильные правила поведения, которые формируются в процессе поддержания выверенных временем прогрессивных устоев определенной сферы жизнедеятельности человека. Например, семейные традиции, традиции трудового коллектива и т.д. Традиции возникают в силу какого-либо примера, поддержанного общественным мнением и признаваемого в качестве образца поведения в конкретной ситуации. Они действуют более короткое время, чем обычай. Применяемые в деловых кругах традиции называются деловыми обыкновениями.

Ритуалы – это правила поведения, определяющие порядок, процедуру проведения каких-либо мероприятий(инаугурация Президента РФ, приведение судей Конституционного Суда РФ к присяге и т.п.)

Корпоративные нормы – это правила поведения, регулирующие отношения, складывающиеся между членами определенного общественного объединения. Данные нормы закрепляются в соответствующих документах данного негосударственного объединения(общественной организации, политической партии, профессионального союза, добровольного общества и т.д.), т.е. в уставе, положении, программе и т.п. Их специфика во многом зависит от специфики той или иной организации. Они устанавливаются самой организацией, имеют письменную форму, регламентируют только внутренние отношения, распределяются только на ее членов, обеспечиваются определенными организационными мерами. Их основное отличие в том, что они выражают общую(коллективную) ответственность всех членов данной организации.

По сфере действия социальные нормы подразделяются на политические, экономические, религиозные и т.д.

Политические нормы – это правила, регулирующие поведение субъектов политической жизни, отношения по поводу осуществления политической власти, управления обществом. Они содержатся в различных политических манифестах, программах, заявлениях, декларациях, программных документах политических партий и движений, служат основой для достижения определенных целей в политике. В ряде случаев, когда политические нормы получают отражение в Конституции, законах, они приобретают характер правовых.

Экономические нормы – правила, регулирующие отношения по поводу производства и распределения материальных благ.

Религиозные нормы – правила, установленные различными вероисповеданиями, регулирующие отношения верующих. Данные нормы распространяют свое действие только на последователей конкретной религии, выступают как образец для поведения верующих и предполагают определенную ответственность за нарушение установленных правил. Они регулируют поведение верующих, закрепляют правила отправления религиозных культов, порядок богослужения и т.п. Религиозные нормы создаются в религиозных книгах, постановлениях церковных органов, произведениях авторитетных религиозных ученых. Их исполнение основывается на вере.