- •1. Экономические революции и соответствующие им дисциплины по безопасности жизнедеятельности человека
- •3.Современное состояние условий и охраны труда
- •3. Специфика строительного производства и актуальность безопасности строителя на основе законодательно-правовых актов
- •4. Основные направления улучшения условий труда.
- •59 Иерархия законодательно-правовых актов
- •2. Законодательные акты по охране труда
- •Глава IV содержит сведения о государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства об охране труда.
- •Глава V предусматривает ответственность за нарушение требований охраны труда.
- •3. Подзаконные акты
- •19 Система стандартов безопасности труда (ссбт).
- •1. Содержание темы
- •2. Государственное управление охраной труда
- •3. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •- Cоответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда.
- •- Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •4. Положения Трудового кодекса
- •- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •- Обязанности работника в области охраны труда
- •5.1. Служба по улучшению условий и охраны труда
- •5.2. Планирование работы по охране труда
- •5.3. Обеспечение средствами защиты
- •5.4. Пропаганда вопросов охраны труда на предприятии
- •Кабинет охраны труда предприятия является организационным учебно-методическим центром пропаганды знаний в области охраны труда.
- •5.4.. Ответственность административно-управленческого аппарата и работников по от
- •5.5. Административный трехступенчатый контроль по от.
- •5.6. Общественное управление и контроль по от
- •6.1. Аттестация рабочих мест
- •Сертификация работ по охране труда в организациях включает следующие этапы:
- •9.1. Законодательные и нормативные документы, определяющие порядок социального страхования при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний.
- •9.3. Виды страховых выплат при наступлении страхового случая. Размеры и сроки страховых выплат. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат.
- •9.4. Порядок назначения и осуществления обеспечения по страхованию.
- •Права и обязанности субъектов страхования
- •9.5. Учет и отчетность по обязательному социальному страхованию
- •Вопросы охраны труда в проектной документации
- •Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих на предприятии
- •Права и гарантии работников на охрану труда
- •7.7. Особенности охраны труда молодежи
- •Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления
- •1. Электрический ток
- •2. Причины поражения электрическим током:
- •3. Средства защиты.
- •4.Статическое электричество
- •5. Молниезащита
- •16.2. Охрана атмосферы
- •16.2.1. Киотский протокол
- •16.2.2. Монреальский протокол
- •16.3. Охрана мирового океана
- •16.4.2. Конвенция о биологическом разнообразии
- •16.4.4. Участие России
5.3. Обеспечение средствами защиты
Средства защиты работающих направлены на предотвращение или уменьшение воздействия опасных и вредных производственных факторов. Средства защиты по характеру их применения делятся на две категории;
- средства коллективной защиты (СКЗ);
- средства индивидуальной защиты 9СИЗ).
Средства индивидуальной защиты применяют только в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.
К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся: костюмы изолирующие, специальная одежда, средства защиты от падения с высоты, средства защиты органов дыхания, глаз и др.
Все работники перед допуском к работам, связанным с воздействием вредных или опасных производственных факторов или загрязнением, должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты.
Выдача СИЗ осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Нормы обеспечения работников бесплатными средствами индивидуальной защиты, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, следует рассматривать как минимально необходимые нормы защиты. Предприятия имеют право устанавливать свои нормы с более расширенным ассортиментом СИЗ. Выдача взамен специальной одежды и специальной обуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается.
5.4. Пропаганда вопросов охраны труда на предприятии
Одной из функций службы охраны труда является пропаганда вопросов безопасности. Задача информационного обеспечения состоит в том, чтобы поддерживать сознательное отношение к сохранению здоровья, популяризировать новые средства обеспечения безопасности труда.
Правильно организованная пропаганда должна постоянно напоминать о потенциально опасных и вредных производственных факторах на рабочих местах, и о том, как следует себя вести, чтобы предупредить несчастный случай.
Формами пропаганды являются конференции, совещания, семинары, школы передового опыта, радио- и телепередачи, экскурсии, выставки и т.д.
Средством массовой пропаганды ОТ на предприятии является также создание кабинета (при численности работающих более 50 чел.), уголка по охране труда. Он организуется в соответствии со СНиП 2.09.04-87.
Уголок ОТ представляет собой оборудованную наглядными пособиями и информационными материалами часть производственного, административного или бытового помещения подразделения, предназначенного для информирования работников о вредных и опасных факторов на производстве, методах защиты от них, способах предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Наличие "уголка охраны труда" не исключает необходимости размещения отдельных плакатов безопасности определенных видов работ в рабочих зонах выполнения этих работ.
Для пропаганды вопросов охраны труда на предприятии следует использовать радиопередачи через радиоузел. Эти передачи должны посвящаться отдельным вопросам охраны труда в цехах предприятиях. При этом приводятся как положительные, так и отрицательные примеры с соответствующими выводами. По радио можно передавать отдельные извлечения из правил техники безопасности и сообщать о последствиях их нарушений.
Службы охраны труда, а при наличии кабинета охраны труда должны организовывать пропаганду материалов по охране труда через заводскую многотиражку. В ней следует сообщать о причинах травматизма на отдельных производственных участках; освещать работу уполномоченных (доверенных) ими комиссий охраны труда предприятия, помещать описания рационализаторских предложений и изобретений, направленных на улучшение условий труда; публиковать материалы об опыте работы без несчастных случаев и др. Службы охраны труда, а при наличии кабинета охраны труда, следует организовать стенные газеты по вопросам охраны труда или стенды охраны труда и консультировать лиц, занятых их выпуском. В этих газетах и на стендах должны отражаться наиболее злободневные вопросы, волнующие рабочих, и вскрываться существенные недостатки в состоянии условий труда.