- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Двнз «донецький національний технічний університет»
- •Методичні рекомендації
- •До виконання дипломної роботи
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •7.03050501– „Управління персоналом і економіка праці”)
- •1. Загальні положення
- •2. Етапи виконання дипломної роботи
- •2.1. Визначення напряму дослідження
- •2.2. Вибір I затвердження теми та плану дипломної роботи
- •2.3. Проведення досліджень I написання тексту дипломної роботи
- •2.4. Підготовка до захисту дипломної роботи
- •2.5. Порядок захисту дипломної роботи
- •Критерії оцінки дипломної роботи
- •3. Структура, зміст I обсяг дипломної роботи
- •Тема 4. Аналіз ефективності використання персоналу
- •Тема 5. Аналіз використання робочого часу
- •Тема 6. Аналіз трудомісткості продукції
- •Тема 7. Аналіз продуктивності праці
- •Тема 8. Аналіз створення і використання фонду заробітної плати
- •8.3 Аналіз використання коштів, які спрямовуються на споживання
- •Тема 9. Аналіз стимулювання праці і підвищення ефективності виробництва
- •9.2 Аналіз джерел створення фонду соціальних виплат
- •Тема 10. Аналіз механізму формування і розподілу фондів економічного стимулювання та регулювання витрат на оплату праці
- •Тема 11. Аналіз стану нормування праці на підприємстві
- •Тема 12. Аналіз умов праці на підприємстві
- •Тема 13. Аналіз впливу трудових показників на ефективність роботи підприємства
- •4. Правила оформлення дипломної роботи
- •4.1. Загальні вимоги
- •4.2. Нумерація сторінок дипломної роботи
- •4.3. Нумерація розділів та підрозділів
- •4.4. Ілюстрації
- •4.5. Таблиці
- •4.6. Формули та рівняння
- •4.7. Додатки
- •4.8. Перелік посилань
- •5. Рекомендована література
- •Додаток а – Форма титульного аркушу
- •Додаток б – Форма завдання на дипломну роботу Донецький Національний Технічний університет
- •Зав. Кафедрою, д.Е.Н., проф. Швець і.Б.
- •Завдання
- •Продовження Додатку б
- •Календарний план
- •Додаток в – Форма реферату реферат
- •Додаток г – Шифр дипломної роботи
- •Методичні рекомендації до виконання дипломної роботи (для студентів всіх форм навчання за спеціальністю
- •7.03050501– „Управління персоналом і економіка праці”)
- •Укладачі: Ірина Борисівна Швець, д.Е.Н., професор
Додаток а – Форма титульного аркушу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Факультет менеджменту
Кафедра „Управління персоналом і економіка праці”
Допущений до захисту:
Зав. кафедри_________________ (Швець І.Б.)
(підпис, дата)
ДИПЛОМНА РОБОТА _____________________
(шифр)
Тема: _______________________________________________________
(найменування)
Виконавець – студент групи __________
(шифр групи)
__________________ __________________
(підпис, дата) (прізвище та ініціали)
Науковий керівник: __________________ __________________
(підпис, дата) (прізвище та ініціали)
Консультанти: ___________________ __________________
(підпис, дата) (прізвище та ініціали)
Нормоконтролер: ___________________ __________________
(підпис, дата) (прізвище та ініціали)
Донецьк – 20_
Додаток б – Форма завдання на дипломну роботу Донецький Національний Технічний університет
Факультет економіки і менеджменту
Кафедра “Управління персоналом і економіка праці”
Спеціальність 7.03050501 – “ Управління персоналом і економіка праці”
З А Т В Е Р Д Ж У Ю:
Зав. Кафедрою, д.Е.Н., проф. Швець і.Б.
"______" ______________ 20_ р.
Завдання
на дипломну роботу студента
__________________________________________________
(прізвище, ім’я, та по батькові)
Тема дипломної роботи: _____________________________________________
затверджена наказом по університету від “___” ________ 20_ р. № _______
2. Термін здачі студентом закінченої роботи: _________________ р.
3. Вихідні дані до роботи:
4. Зміст розрахунково-пояснювальної записки:
5. Перелік ілюстраційного матеріалу:
Продовження Додатку б
6. Консультанти по роботі із вказівкою розділів роботи, що стосуються їх
Розділ |
Консультант |
Підпис, дата |
|
Завдання видав |
Завдання прийняв |
||
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
7. Дата видачі завдання “____” __________ 20_ р.
Керівник ______________________________
(підпис)
Завдання прийняв до виконання _________________________
(підпис)
