- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Двнз «донецький національний технічний університет»
- •Методичні рекомендації
- •До виконання дипломної роботи
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •7.03050501– „Управління персоналом і економіка праці”)
- •1. Загальні положення
- •2. Етапи виконання дипломної роботи
- •2.1. Визначення напряму дослідження
- •2.2. Вибір I затвердження теми та плану дипломної роботи
- •2.3. Проведення досліджень I написання тексту дипломної роботи
- •2.4. Підготовка до захисту дипломної роботи
- •2.5. Порядок захисту дипломної роботи
- •Критерії оцінки дипломної роботи
- •3. Структура, зміст I обсяг дипломної роботи
- •Тема 4. Аналіз ефективності використання персоналу
- •Тема 5. Аналіз використання робочого часу
- •Тема 6. Аналіз трудомісткості продукції
- •Тема 7. Аналіз продуктивності праці
- •Тема 8. Аналіз створення і використання фонду заробітної плати
- •8.3 Аналіз використання коштів, які спрямовуються на споживання
- •Тема 9. Аналіз стимулювання праці і підвищення ефективності виробництва
- •9.2 Аналіз джерел створення фонду соціальних виплат
- •Тема 10. Аналіз механізму формування і розподілу фондів економічного стимулювання та регулювання витрат на оплату праці
- •Тема 11. Аналіз стану нормування праці на підприємстві
- •Тема 12. Аналіз умов праці на підприємстві
- •Тема 13. Аналіз впливу трудових показників на ефективність роботи підприємства
- •4. Правила оформлення дипломної роботи
- •4.1. Загальні вимоги
- •4.2. Нумерація сторінок дипломної роботи
- •4.3. Нумерація розділів та підрозділів
- •4.4. Ілюстрації
- •4.5. Таблиці
- •4.6. Формули та рівняння
- •4.7. Додатки
- •4.8. Перелік посилань
- •5. Рекомендована література
- •Додаток а – Форма титульного аркушу
- •Додаток б – Форма завдання на дипломну роботу Донецький Національний Технічний університет
- •Зав. Кафедрою, д.Е.Н., проф. Швець і.Б.
- •Завдання
- •Продовження Додатку б
- •Календарний план
- •Додаток в – Форма реферату реферат
- •Додаток г – Шифр дипломної роботи
- •Методичні рекомендації до виконання дипломної роботи (для студентів всіх форм навчання за спеціальністю
- •7.03050501– „Управління персоналом і економіка праці”)
- •Укладачі: Ірина Борисівна Швець, д.Е.Н., професор
4.7. Додатки
Додатки варто оформляти як продовження дипломної роботи на її наступних сторінках, або у вигляді окремої частини, розташовуючи додатки в порядку появи посилань на них у тексті роботи.
Додаток повинен мати заголовок, надрукований зверху. Малими літерами з першої прописної букви повинне бути надруковано слово “Додаток А” і прописна буква, що позначає додаток.
Додатки повинні мати загальну з іншою частиною нумерацію сторінок. При необхідності текст додатку може бути розділений на розділи та підрозділи, які варто нумерувати в межах кожного додатка. При цьому перед кожним номером проставляють позначення додатка (букву) і крапку, наприклад А.2 – другий розділ додатка А; Г.3.1 – підрозділ 3.1 додатку Г.
Наявні в тексті додатки, ілюстрації, таблиці, формули і рівняння варто нумерувати в межах кожного додатку, наприклад, рисунок Г.3 – третій рисунок додатку Г; таблиця А.2 – друга таблиця додатку А; формула (А.1) – перша формула додатку А. Якщо в додатку одна ілюстрація, таблиця, формула, рівняння, то їх нумерують, наприклад, рисунок А.1, таблиця А.1, формула (В.1).
4.8. Перелік посилань
Посилання на цитовані джерела мають бути оформлені у певному порядку:
для книг – вказуються їх автори, повна назва, місто видання, назва видавництва, рік видання і повна кількість сторінок:
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці. Навчальній посібник. – К.: “Знання прес”, 2001. – 313с.
для журналів – вказуються їх автори, повна назва, назва журналу, рік і номер видання, сторінки на яких розміщено статтю:
Никиткин О., Лисенко Ю. Атестація персоналу як один із методів розвитку підприємства // Економічні реформи сьогодні. – 1999. – № 22. – С. 34-36.
Назву джерел вказують у списку джерел, який наводиться у кінці роботи. У цьому разі після цитати у квадратних дужках вказується порядковий номер джерела відповідно до загального списку використаних джерел, а після коми – сторінка, на якій розміщений текст цитати тощо. Посилання на джерело матиме такий вигляд: [5, c.17].
5. Рекомендована література
Анализ трудовых показателей: Учеб. пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. – М.: Экономика, 1989. – 288 с.
Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н.А. Русак, В.И. Стражев, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В.И. Стражева. – Мн.: Выш. шк., 1998. – 398 с.
Багрова І.В. Нормування праці: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 212 с.
Бараник З.П. Статистика праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 246 с.
Економічний аналіз: Навч. почібник / М.А. Болюх, В.З. Бурчевський, М.І. Горбаток; За ред. акад. НАНУ, проф. М.Г. Чумаченка. – К.: КНЕУ, 2001. – 540 с.
Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделиролвание трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2000. – 160 с.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 300с.
Івахненко В.М. Курс економічного аналізу: Навч. посіб. – К.: Знання-Прес, 2000. – 207 с.
Кислиця О.Я., Мягких І.М. Економічний аналіз : Курс лекцій. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2003. – 171 с.
Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 224 с.
Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. К.: Т-во „Знання”, КОО, 2003. – 294 с.
Нестерчук В.П. Організація та мотивація праці: Навчальний посібник. – К.: Вид-во Європ. ун-ту фінансів, інформ. систем, менеджм. і бізнесу, 1999. – 88 с.
Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности машиностроительных предприятий: Учебник для вузов по специальности «Экономика и управление в машиностроении». – М.: Машиностроение, 1989. – 272 с.
Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2002. – 351 с.
Тарасенко Н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – Львів: ЛБІ НБУ, 2000. – 485 с.
Управління персоналом фірми: Навчальний посібник / Под ред. Крамаренко В.І., Холода Б.І. – К.: ЦУЛ, 2003. – 272 с.
