- •46 Часов лекций
- •Организационная структура Бел.Ж.Д.
- •Распределение дистанций сигнализации и связи по отделениям дороги
- •Управленческий аппарат Бел.Ж.Д.
- •Структура службы сигнализации и связи (ш)
- •Дорожная лаборатория автоматики, связи и информатики (шл)
- •Дистанция сигнализации и связи (шч) и ее организационная структура
- •Автоматизированное рабочее место инженера-диспетчера дистанции по техническому обслуживанию (арм-шчд-то)
- •Стратегии технического обслуживания устройств
- •Организационные методы обслуживания жатс
- •Преимущества бригадно-околотковых и бригадных методов обслуживания
- •Пути совершенствования методов обслуживания
- •Особенности организации труда в хозрасчетной бригаде
- •Планирование работ по техническому обслуживанию устройств ат и с
- •Основные нормативные документы по техническому обслуживанию устройств ат и с
- •Количественная оценка работы дистанции сигнализации и связи
- •Оценка качества работы дистанции сигнализации и связи
- •Технико-экономическое планирование деятельности дистанции
- •Планирование перспективного развития дистанции
- •Годовое планирование деятельности дистанции
- •Производительность труда в дистанции
- •Принципы хозяйственной деятельности дистанции
- •Материальные и денежные средства дистанции
- •Основные фонды дистанции сигнализации и связи
- •Оборотные средства дистанции сигнализации и связи
- •Классификация норм затрат труда
- •Задачи технического нормирования труда в хозяйстве сигнализации и связи
- •Классификация рабочего времени
- •Аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский способы технического нормирования
- •Распределение основных функций управления и контроля между первыми руководителями дистанции
- •Руководство кадровой политикой
- •Система поддержки управленческих решений (спр). Общие положения
- •Индивидуальная (персональная) система принятия управленческих решений
- •Групповая система поддержки решений
- •Компьютерные системы поддержки управленческих решений (кспур)
- •Понятие менеджмента как науки управления
- •Процессный научный подход в менеджменте. Общие положения
- •Школа научного управления
- •Административная (классическая) школа
- •Школа человеческих отношений и поведенческих наук
- •Школа количественных методов
- •Системный научный подход
- •Ситуационный научный подход
- •Основные функции, выполняемые менеджерами
- •Требования к современному менеджеру
- •Характеристика основных функций менеджера
- •Знания и навыки менеджера
- •Организационно-управленческие структуры (оус). Принципы их построения.
- •Шч, замШч
- •Норма управляемости. Условия и формы влияющие на нее
- •Виды организационно-управленческих структур
- •Неформальные структуры в коллективе организации
- •Принятие управленческого решения
- •Типичные вопросы и ответы, представляющие собой управленческие решения
- •Недостатки авторитарного стиля руководства
- •Общие сведения о делопроизводстве
- •Документ – основное понятие делопроизводства
- •Организационно-распорядительная система документации (орд)
- •Документ и его копия
- •Юридическое значение реквизитов документа
- •Оформление реквизитов документов
- •Правила адресования документов
- •Оформление почтового адреса
- •220002, Г. Минск-2
- •211059, П/о Лядно
- •113161, Москва-61
- •Требования к текстам документов
- •Сокращения в тексте документа
- •Рекомендации по составлению документов
- •Примерные наименования унифицированных форм документов
- •Резюме – эффективный документ при поиске новой работы в рыночных условиях
- •Что необходимо отразить в резюме?
- •О чём не надо писать в резюме?
- •Речевой этикет
Юридическое значение реквизитов документа
При оформлении документов большое внимание уделяется юридическому значению реквизитов. К таким реквизитам относятся:
Оттиск штампа (бланк, воспроизводящий содержание традиционного углового штампа), который свидетельствует о принадлежности документа определённому органу управления.
Оттиск печати, который является дополнительным свидетельством подлинности документа, его принадлежности указанному на оттиске штампа органу.
Индекс документа указывает на прохождение документом всех стадий предварительной обработки в учреждении. Он также служит дополнительным подтверждением того, что документ носит законный официальный характер.
Дата создания документа. Полное или частичное отсутствие даты, недоброкачественное исполнение этого реквизита может привести к фальсификации даты, дописыванию или исправлению числа, месяца, года.
Подпись (подписи) уполномоченных должностных лиц является обязательным реквизитом документа, с наличием или отсутствием которого связывают наличие или отсутствие юридической силы у документа. Необходимо, чтобы документы всех видов подписывались только уполномоченными на это должностными лицами в соответствии с инструкциями, приказами и другими актами распределения обязанностей.
Схему расположения реквизитов в документах устанавливает формуляр-образец, который регламентирует и состав этих реквизитов. Формуляр-образец – это модель построения формы документа для множества документов, объединенных функциональным назначением.
Оформление реквизитов документов
Организационно-распорядительные документы составляются и оформляются на основании требований СТБ 6.38 – 95 «Унифицированные системы документации. Требования к оформлению документов».
В целях унификации в организациях разрабатывается и применяется два вида бланков: для писем и общий бланк.
Каждый документ, кроме письма, должен содержать название его вида – протокол, приказ, акт, решение и т.д.
В служебных документах с продольным вариантом расположения реквизитов на бланке название вида документа даётся посередине, а при угловом варианте – в левом верхнем углу.
На многих видах служебных документов и, прежде всего, на документах, отправляемых из учреждений, указывается адресат.
5. В состав реквизита «адресат» могут включаться: наименование учреждения, наименование структурного подразделения, должность, фамилия и инициалы лица, которому адресуется документ и почтовый адрес.
Все вышеуказанные составные части этого реквизита следует писать с новой строки.
Правила адресования документов
Если документ адресуется в учреждение или его структурное подразделение, то их наименования указываются в именительном падеже, например:
Белорусская железная дорога
Служба сигнализации и связи
Документ может адресоваться и конкретным должностным лицам. При этом наименование должности и фамилии получателя пишется в дательном падеже.
Гомельское отделение Белорусской ж.д.
Главному ревизору по безопасности движения
Моисееву А.А.
В случае, если документ адресуется руководителю организации, то название должности входит в наименование организации и пишется в дательном падеже.
Начальнику Гомельской дистанции сигнализации и связи
Прокопюкю В.И.
Когда письмо одного содержания направляется нескольким адресатам и является ответным, то первым пишется адресат – автор инициативного письма независимо от значимости остальных адресатов.
На одном документе разрешается указывать не более четырёх адресатов. Слово «копия» перед вторым, третьим и четвёртым адресатом не указывается. Если документ направляется более чем в четыре адреса, то составляется список на рассылку и на каждом экземпляре проставляется только один адрес.
Если письмо адресуется лицу, имеющему воинское звание, учёное звание или учёную степень, указывается звание или степень в сокращённом виде непосредственно перед фамилией.
