7 Содержание учебно-ознакомительнОй практикИ для студентов 2-го курса

7.1 Учебно-ознакомительная практика - это вид учебной деятельности, в процессе которой студенты закрепляют на практике полученные теоретические навыки.

Цель учебно-ознакомительной практики - получить представление о практической деятельности органов государственного и муниципального управления.

Задачи учебно-ознакомительной практики:

• изучение правовых и нормативно-методических документов, регламентирующих деятельность органа государственного или муниципального управления, на базе которого проходит практика;

• ознакомление с основными направлениями деятельности;

• выявление основных функций органа государственного или муниципального управления, на базе которого проходит практика, в целом, и конкретного структурного подразделения, в частности;

• изучение организационной структуры;

• изучение внутренней документации;

• освоение практических навыков деятельности в сфере государственного и муниципального управления.

7.2 Учебно-ознакомительная практика может быть в организациях любых организационно-правовых форм (далее организациях), практикой по получению первичных профессиональных умений в лабораториях вуза и т.п.

7.3 Сроки проведения практики регламентируются графиками учебного процесса с учетом возможностей учебно-производственной базы Школы экономики и менеджмента.

7.4 Учебную практику студенты проходят, как правило, группами. Размер групп определяется нормативными документами ДВФУ. Для руководства учебной практикой назначается один руководитель на группу (курс).

7.5 При прохождении учебно-ознакомительной практики студент должен проанализировать и отметить в отчете следующие вопросы:

7.5.1 Правовые и нормативные акты, определяющие деятельность организации, учреждения или предприятия.

7.5.2 Основные направления и функции деятельности организации, учреждения или предприятия, на базе которого осуществлялось прохождение практики.

7.5.3 Структура организации, учреждения или предприятия в целом, ее соответствие имеющимся документам.

7.5.4 Основные факторы, определяющие особенности конкретного структурного подразделения, на базе которого осуществлялось прохождение практики (при наличии такового).

7.5.5 Обязанности персонала конкретного структурного подразделения (организации, учреждения или предприятия в целом), на базе которого осуществлялось прохождение практики.

Необходимо представить должностную инструкцию, в которой должны быть представлены следующие разделы:

- Общие положения

- Цель деятельности

- Функциональные обязанности

- Должностные права

- Ответственность

- Служебные взаимодействия (связи по должности)

- Необходимые знания и умения

- Квалификационные требования

7.6 Срок прохождения практики определяется рабочим учебным планом специальности.

8 Содержание экономической и практики менеджмента для студентов 3-го курса

8.1 Экономическая и практика менеджмента относится к категории производственных практик. Производственная практика - это вид учебных занятий, в процессе которых студенты самостоятельно выполняют определенные учебной программой производственные задачи в условиях действующих органов власти, предприятий и организаций, в отдельных случаях - на базе ДВФУ.

Целью экономической и практики менеджмента для студентов 3-го курса является:

• получить представление о деятельности администрации государственного органа, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (МО) любого уровня или его отдельных структурных подразделений, муниципального предприятия, негосударственного учреждения или иного частного предприятия, оказывающего услуги населению муниципального образования;

• закрепить теоретические знания по предметам экономического и управленческого блоков;

• собрать информацию для выполнения экономических разделов курсовых проектов, а в дальнейшем выпускной квалификационной работы;

• получить практические навыки в области будущей профессиональной деятельности.

8.2 Задачами экономической и практики менеджмента для студентов 3-го курса являются:

• ознакомиться с основными направлениями и видам деятельности органа власти, учреждения, организации или предприятия;

• изучить структуру и организационно-правовую форму органа власти, учреждения, организации или предприятия;

• ознакомиться с функциями, задачами и документацией конкретного отдела или подразделения на объекте практики;

• изучить процесс формирования и расходования бюджета для органов власти, использование капитала и накопления доходов (прибыли) для предприятия, формирование издержек производства;

• рассмотреть документы регламентирующие процессы организации, управления и нормирования труда, подбор кадров, приема на работу, системы оплаты труда и стимулирования повышения производительности труда;

• изучить вопрос оценки качества продукции или услуг;

• ознакомиться с инвестиционной и инновационной деятельностью;

• научиться работать в программных продуктах для автоматизированных систем управления экономикой на АРМ конечного пользователя;

• научится выполнять анализ финансово-экономических показателей, делать выводы и давать рекомендации по совершенствованию деятельности организации или предприятия.

8.3 Во время прохождения практики студент должен ознакомиться со следующими вопросами (которые соответствуют профилю объекта практики) и изложить их в отчете по практике:

8.3.1 Назначение и виды деятельности объекта практики.

8.3.2 Структура и организационно-правовая форма объекта практики.

8.3.3 Структура бюджета объекта практики.

8.3.3.1 Расходная часть бюджета объекта практики.

8.3.3.2 Доходная часть бюджета объекта практики.

8.3.3.3 Налоговые поступления.

8.3.3.4 Муниципальный кредит.

8.3.3.5 Основные методы ведения муниципального хозяйства.

8.3.5.6 Государственный и муниципальный заказ.

8.3.5.7 Государственные и муниципальные услуги.

8.3.5.8 Электронное правительство или электронный муниципалитет.

8.4 Производственные ресурсы объекта практики.

8.4.1. Основной капитал:

- структура (приложение Г);

- методы начисления амортизации, применяемые на объекте практики;

- показатели эффективности его использования (приложение Д)

8.4.2. Оборотный капитал:

- структура (приложение Е);

- показатели оборачиваемости (приложение Ж);

8.4.3. Персонал объекта практики:

- структура численности (приложение И);

- показатели движения численности персонала;

- формы оплаты труда, применяемые на объекте практики;

- методы стимулирования труда работников (служащих) объекта практики;

- система антикоррупционных мероприятий.

8.5 Оценка качества производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) на объекте практики.

8.6 Инвестиционная деятельность объекта практики.

8.7 Инновационная деятельность объекта практики.

8.8 Финансовые ресурсы (приложение К).

8.9 Объем и структура производства или реализации продукции (товаров, работ, услуг) (приложение Л).

8.10 Финансовые показатели деятельности объекта практики (приложение М).

8.11 Информатизация в управлении финансово-экономической деятельности.

8.11.1 Автоматизированные информационные системы и технологии, используемые в объекте практики.

8.11.2 Структура и содержание информационного обеспечения.

8.11.3 Технологии применения электронного документооборота.

8.11.4 Интегрированные технологии в системах обработки данных.

8.11.5 Автоматизированные технологии формирования, обработки и представления данных в налоговые органы.

8.11.6 Методы и средства защиты информации в финансово-экономических информационных системах.

8.12 Срок прохождения практики определяется рабочим учебным планом специальности.