1. Дайте відповіді на питання.

1. Описати принципи та етапи раціонального розподілу в системі менеджменту.

2. Встановити характерні особливості моделей корпоративних відносин.

ІІ. Продовжити речення:

1. Діапазон керованості це…

2. Інжиніринг це…

ІII. Надати правильну відповідь на тести:

1. Вкажіть, якого механізму корпоративного управління не існує:

1. Участь в Раді директорів.

2. Судовий розгляд.

3. Банкрутство.

4. Вороже поглинання.

5. Все вище перераховані механізми є механізмами корпоративного управління.

2. Назвіть основні моделі побудови роботи Ради директорів:

1. Французька, американська.

2. Американська, німецька, японська.

3. Американська, голландська.

4. Американська, німецька.

5. Все вище приведені моделі є основними.

3. Назвіть основні елементи інституційної основи корпоративного управління:

1. Загальноприйнята практика і культура ведення бізнесу, норми і правила статусного права.

2. Норми і правила статусного права, угоди про добровільно прийняті стандарти корпоративного управління / поведінки і внутрішні норми, регулюючі порядок його здійснення на рівні компаній, загальноприйнята практика і культура ведення бізнесу.

3. Недержавні інститути, рейтингова оцінка корпоративного управління компаній.

4. Ціннісні норми, примусові норми, інформаційні норми.

5. Все вище перераховане відноситься до основних елементів інституційної основи корпоративного управління.

4. Вкажіть, в якій країні в Раді директорів компанії повинні брати участь представники службовців компанії:

1. США.

2. Голландія.

3. Італія.

4. Україна.

5. Немає правильної відповіді.

5. Дайте відповідь, в якому механізмі (- мах) корпоративного управління однією з умов ефективного функціонування є наявність високорозвиненого фондового ринку:

1. Участь в Раді директорів.

2. Судовий розгляд.

3. Банкрутство.

4. Вороже поглинання.

5. Немає правильної відповіді.

Розробив: к.е.н., доцент Євтушенко Н.О.____________

Затверджено на засіданні кафедри менеджменту

протокол № 1 від 01.09.2014 р.

Завідувач кафедри _______________ Т.М. Берднікова

Державний вищий навчальний заклад

«Запорізький національний університет»

Міністерства освіти і науки України

Нікопольський факультет

Кафедра менеджменту

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З дисципліни «ділове адміністрування»

для студентів зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

(за видами економічної діяльності)

Варіант №7

1. Дайте відповіді на питання.

1. У чому економічна сутність загальних правил інжинірингу. Обґрунтуйте.

2. Описати еволюцію формування корпоративної форми організації бізнесу.

ІІ. Продовжити речення:

1. Правила інжинірингу це…

2. Дизайн організації це…

ІII. Надати правильну відповідь на тести:

1. Вкажіть, якого ключового принципу ефективності корпоративного управління немає в класифікації ОЕСР:

1. Достовірність.

2. Чесність.

3. Прозорість.

4. Підзвітність.

5. Відповідальність.

2. Дайте відповідь, якого зовнішнього елементу системи ефективного корпоративного управління не існує:

1. Культурні традиції.

2. Регулювання ринку цінних паперів.

3. Процедура обрання і функціонування ради директорів, а також правління.

4. Ринки: акціонерного і позикового капіталу, праці.

5. Загальний стан економіки.

3. Вкажіть, по яких напрямах (–у) проводить аналіз компанія Standard & Poor’s для надання фірмам відповідного рейтингу корпоративного управління.