государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Волгоградский экономико-технический колледж»

И.А. Гусева

Рабочая тетрадь по учебной практике

ПМ. 02

Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации

для студентов очного обучения

по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)

Студент______________________

группа_______________________

Руководители практики

_____________________________

_____________________________

Волгоград 2015.

Рабочая тетрадь предназначена для закрепления практических навыков по ПМ.02. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и выработке профессиональных компетенций (ПК):

ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

ПК 2.3. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.

ПК 2. 4. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.

ПК 2.5. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.

Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

• ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.

уметь:

• составлять первичные документы по учёту труда и его оплаты;

• рассчитывать заработную плату сотрудников;

• рассчитывать дополнительную оплату труда работников (больничных, отпускных, за выполнение государственных и общественных обязанностей и т.д.);

• определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;

• составлять карточки учёта начисленных и полученных доходов и удержанных налогов по каждому сотруднику организации;

• готовить сведения в налоговые органы по начисленному и удержанному НДФЛ по итогам за год;

• определять цели и периодичность проведения инвентаризации;

• руководствоваться нормативными документами, регулирующими порядок проведения инвентаризации имущества;

• пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации имущества;

• составлять инвентаризационные описи;

• составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

• выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

• выполнять работу по инвентаризации материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

• формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»;

• формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

• составлять акт по результатам инвентаризации;

знать:

– понятие системы оплаты труда и минимального размера оплаты труда;

– классификацию персонала предприятия и учёт личного состава работников;

– документальное оформление по учёту численности персонала и его движения в организации;

– организацию учёта использования рабочего времени и начисленной оплаты труда;

– учет труда и заработной платы: при повременной, сдельной формах оплаты труда, в сверхурочное и ночное время, в праздничные и выходные дни, по трудовому соглашению;

• учет труда и его оплаты при простое, браке, несовершеннолетним работникам;

• учет удержаний из заработной платы работников;

• порядок оформления расчётов с персоналом по оплате труда;

• характеристику состава фонда заработной платы и организацию контроля за его использованием.

• нормативные документы, регулирующие порядок проведения инвентаризации имущества;

• основные понятия инвентаризации имущества;

• задачи и состав инвентаризационной комиссии;

• процесс подготовки к инвентаризации;

• перечень лиц, ответственных за подготовительный этап для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

• порядок составления инвентаризационных описей и сроки передачи их в бухгалтерию;

• порядок составления сличительных ведомостей в бухгалтерии и установление соответствия данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

• порядок инвентаризации основных средств и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках;

• порядок инвентаризации материально-производственных запасов и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках;

• формирование бухгалтерских проводок по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»;

• формирование бухгалтерских проводок по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

–процедуру составления акта по результатам инвентаризации.

В работе предусмотрена общая последовательность решения заданий по разделам рабочей тетради. В рабочей тетради приведены в достаточном количестве формы первичных документов, учетных регистров необходимых для практической работы бухгалтера. Образцы всех представленных форм первичных документов и учетных регистров соответствуют требованиям и действующим типовым формам.

По окончании учебной практики студенты обязаны предоставить выполненную работу преподавателю для рецензии и выставлении итоговых оценок по практике.

Тематический план

Содержание учебной практика	Кол-во часов
1. Составление табеля учёта рабочего времени рабочих-сдельщиков.	2
2. Начисление заработной платы рабочих-сдельщиков.	2
3. Составление расчётной и платёжной ведомостей по рабочим сдельщикам.	2
4. Заполнение табеля учёта рабочего времени административно-управленческого персонала.	2
5. Расчёт заработной платы работникам административно-управленческого персонала.	2
6. Составление расчётной ведомости работников административно-управленческого персонала.	2
7. Составление расчётной ведомости по бригаде слесарей ремонтного цеха.	2
8. Определение общего фонда оплаты труда по всем категориям работников.	2
9. Заполнение журнала регистрации хозяйственных операций по учёту труда и заработной платы.	2
10.Подготовка к расчёту заработной платы с применением бухгалтерской программы «1С:Предприятие -Бухгалтерия предприятия 8.1»	2
11. Расчёт заработной платы в программе «1С:Предприятие -Бухгалтерия предприятия 8.1»	2
12.Подготовка отчётности по заработной плате и персонифицированный учёт в программе «1С:Предприятие -Бухгалтерия предприятия 8.1»	2
13. Составление «Приказа (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации» и занесение его в «Журнал учета контроля выполнения приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации» по форме ИНВ-23.	2
14. Составление инвентаризационных описей по форме ИНВ-3 «Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей», проведение физического подсчета имущества.	2
15. Составление сличительных ведомостей по форме ИНВ-19 «Сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей» и установление соответствия данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета.	2
16. Составление инвентаризационных описей и сличительной ведомости по инвентаризации основных средств и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.	2
17. Составление бухгалтерской справки по отражению на счетах бухгалтерского учета недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».	2
18. Составление «Ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией» по форме ИНВ-26 и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.	2
Всего часов	36

Задание № 1 Выписать виды, формы и системы оплаты труда

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.Документы, необходимые для оформления труда и заработной платы

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Дать характеристику счета 70

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание №2. Составить личную карточку работника (ф Т-2) на главного бухгалтера Романову Е.С.

Дата составле- ния	Табель- ный но- мер	Идентификационный номер налогоплательщика	Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования	Алфа- вит	Характер работы	Вид работы (основная, по совмести- тельству)	Пол (мужской, женский)