- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3. Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3.Розв’язати ситуаційне завдання.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •1. Проаналізувати особливості правового регулювання праці державних службовців.
- •Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
- •3.Розв’язати ситуаційне завдання.
Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
ВАРІАНТ № 7
Охарактеризувати трудовий колектив як суб’єкт трудового права.
Дати правову оцінку правилам внутрішнього трудового розпорядку як методу забезпечення порядку на підприємстві, установі, організації.
Розв’язати ситуаційне завдання.
Під час проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей у бригаді підприємства “Артеміда” була виявлена недостача на суму 1900 гр. Так як не були виявлені конкретні винуватці, керівник підприємства запропонував погасити недостачу бригаді, з якою був укладений договір про колективну матеріальну відповідальність.До бригади входили такі особи: експедитор Селіванов А.Ю., середньомісячна зарплата якого 700 гр., бухгалтер Іванова А.Ю., середньомісячна зарплата якої 800 гр., продавці Василенко С.С, Тимошенко А.Б., заробітна плата яких 450 гр.
Бригада відмовилась добровільно погасити недостачу. Керівник підприємства “Артеміда” звернувся до Печерського районного суду м. Києва з позовною заявою про стягнення суми у розмірі 1900 з бригади у примусовому порядку. Проаналізуйте порядок укладання договору про колективну (бригадну) відповідальність та порядок притягнення до колективної (бригадної) відповідальності. Яке рішення має винести суд у цій конкретній ситуації?
Підготувала кандидат юридичних наук, доцент
викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.
Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук
Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
ВАРІАНТ № 8
Охарактеризувати тарифну систему оплати праці і її елементи.
Дати оцінку органам, уповноваженим застосовувати дисциплінарні стягнення. Проаналізувати оскарження і зняття дисциплінарних стягнень.
Розв’язати ситуаційне завдання.
Дмитрук Т.І. працювала перукарем у приватній перукарні “Стиль”. Пропрацювавши там один рік і два місяці, вона звернулася із заявою до директора перукарні Кривенка В.Б. про надання їй щорічної основної відпустки . Але директор відмовив задовольнити прохання перукаря, мотивуючи тим, що підприємство є приватним і відпусток взагалі не надає.
1.Які види відпусток передбачені чинним законодавством, проаналізуйте їх?
2.Чи має право на відпустку Дмитрук Т.І.?
3.Чи може їй бути надана відпустка у ті строки, які вона просить?
Підготувала кандидат юридичних наук, доцент
викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.
Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук
Національна академія наук україни київський університет права Дисципліна «Трудове право»
ВАРІАНТ № 9
1. Проаналізувати в якій формі укладається трудовий договір.
2. Охарактеризувати порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням його здоров’я при виконанні трудових обов’язків.