
- •Классификация управленческих решений Требования к управленческим решениям
- •Классификация управленческих решений
- •Характеристики управленческого решения
- •Свойства управленческого решения
- •Психологические основания процессов разработки и принятия ур.
- •Индивидуальная жизнедеятельность.
- •Активация поведенческого механизма
- •Социализация
- •Самоопределение
- •Коммуникация
- •Коммуникация это:
- •Уровни управления. Условия принятия управленческих решений
- •1. Интуитивно-смысловой процесс разработки управленческих решений
- •2. Альтернативно-коммуникационный уровень
- •3. Критериально-оценочный процесс разработки управленческого решений
- •4. Формально-логический процесс разработки и принятия управленческого решения.
- •5. Системно-диалектический процесс разработки и принятия управленческих решений.
- •6. ? Эволюционно-генетический процесс рур
Индивидуальная жизнедеятельность.
В основе существования человека лежит физиологический механизм индивидуальной жизнедеятельности, основанный на цикле возникновения и удовлетворения потребности.
Потребность
всегда рождает поисковую активность.
Активация поведенческого механизма
Возникновение потребностного состояния (нужды в том, чего стало не хватать для стабильного бытия)
Отражение "содержания" того содержания, чего не хватает во внутреннем сознании
Активация поведенческого механизма
Поисковое поведение до нахождения предмета
Отражение "содержания" предмета
Оценка образа предмета "с точки зрения" образа потребности, до установления соответствия
Поведение присваивающее
Исчезновение потребностного состояния
"Исчезновение" образа потребности
Социализация
Процессы социализации построены на основе возникновения и разрешения конфликта. Конфликт возникает когда существование другого человека становится потребностно значимым. В цикле индивидуальной жизнедеятельности первого возникает потребность, удовлетворить которую можно за счет вовлечения в ИЖЦ первого второго человека. В этом случает возникает присваивающее поведение, которому второй противодействует так как оно ломает его индивидуальную жизнедеятельность. В этом случае возникает три альтернативы
Первый ломает сопротивление второго полностью
Первому не удается сломить сопротивление второго, и он отказывается от вовлечения второго в свою индивидуальную жизнедеятельность
Первый не может сломить сопротивление и не может отказаться от вовлечение второго возникает возможность выхода в пространство согласования. Где с помощью механизма идентификации (вхождение в позицию другого) происходит понимание структуры его индивидуальной жизнедеятельности и выработка нормы совместного существования, т.е. тех требований, которым должны соответствовать первый и второй. Требования к взаимоприемлемому существованию позволяет построить бесконфликтное взаимодействия, в котором ведущим в действиях становятся не потребность, а норма. Что и определяет социальное существование человека. Опыт норм реализации приводит к усложнению норм и в конечном итоге формированию общ норм.
Лекция 15.10.2014
Самоопределение
Вхождение в социальные пространства, пребывание в них, обеспечивается САМООПРЕДЕЛЕНИЕМ – это психический механизм установления, доминирования одного из типов, образов "я" субъекта. Одним из образов "я" отражает потребностную динамику, это желаемое "я". Второй образ отражает внешние требования. Таким образом самоопределение устанавливает преобладание или доминирование того или иного "я", к которому приспосабливается образ другого "я".
Самоопределенческий механизм формируется в социальных процессах, где желаемое "я" отражает индивидуальное жизнедеятельностное существование, а требуемое "я" нормативное.
Типы самоопределения.
1. Индивидное самоопределение. При этом типе самоопределения происходит доминирование желаемого "я". Потребностное "я" подчиняет требуемое. При этом типе существования субъект нарушает нормы и следовательно упр решения, даже соглашаясь с ними он не в состоянии их выполнить в силу особенностей своих психических механизмов.
2. Субъектное
самоопределение.
При субъектном самоопределении доминирует
требуемое "я". Это самоопределение
обеспечивает существование в социальных
пространствах, соблюдение внешних норм
и подчиненность решениям вышестоящих
управленцев. Субъектное самоопределение
необходимо для исполнителей при
реализации управленческих решений.
Подчиненность внешним требованиям
приводит к доминированию требуемого
"я" над потребностным, что обеспечивает
подчиненность потребностного или
желаемого "я", т.е. преодоление
энергетики потребности. Для этого
требуется развитие механизма воли,
который и обеспечивает удержание
потребности в подчиненном состоянии.
Механизм самоопределения формируется и развивается за счет процессов ИНТЕРИОРИЗАЦИИ - это формирование внутренних структур человеческой психики благодаря усвоению структур внешней социальной деятельности. В психоанализе понятие интериоризации используется при объяснении того, как в онтогенезе и филогенезе под влиянием структур межиндивидуальных отношений переходящих "внутрь" психики формируются структуры индивидуального и коллективного бессознательного в свою очередь определяющие структуру сознания. Руководитель должен дифференцировать подчиненных по их типам самоопределениям. При индивидном самоопределении необходим постоянный контроль и коррекция действий подчиненного, при субъектном, минимум контроля, а подчиненного с личностным самоопределением можно отправлять на решение нестандартных, проблемных заданий, где требуется большая гибкость и реагирование на неопределенность ситуации.