- •Экзаменационные вопросы к гак по гражданскому праву
- •Экзаменационные вопросы к гак по трудовому праву
- •1. Трудовое право как отрасль права. Предмет, метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства.
- •2. Принципы трудового права
- •3. Источники трудового права: понятие, классификация, особенности
- •4. Субъекты трудового права. Правовое положение, роль, функции профсоюзов
- •5. Понятие, основные черты и основания возникновения трудовых правоотношений
- •6. Социальное партнерство в сфере труда (понятие, принципы, стороны, органы социального партнерства). Понятие, значение, содержание и действие коллективных договоров
- •7. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора.
- •8. Виды трудовых договоров по сроку их действия
- •9.Общие основания прекращения трудового договора
- •10. Особенности регулирования труда руководителей организаций
- •11. Особенности правового регулирования труда государственных гражданских служащих
- •12. Перевод на другую работу
- •13. Расторжение трудового договора по инициативе работника и при отказе от продолжения трудовых отношений
- •14. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •15. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работника
- •16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиям работника
- •17. Понятие рабочего времени. Нормативы продолжительности рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.
- •18. Понятие и виды времени отдыха
- •19. Правовое регулирование заработной платы
- •20. Гарантии и компенсации
- •21. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве
- •22. Понятие и условия материальной ответственности работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя
- •23 Разрешение индивидуальных трудовых споров
- •24. Разрешение коллективных трудовых споров
22. Понятие и условия материальной ответственности работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя
Понятие материальной ответственности работника, условия ее наступления, отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Виды материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Определение размера причиненного работником материального ущерба и причины его возникновения. Порядок взыскания ущерба.
Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.
23 Разрешение индивидуальных трудовых споров
Понятие индивидуальных трудовых споров.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организациях. Комиссия по трудовым спорам: порядок создания, компетенция.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке. Подведомственность и подсудность трудовых споров.
Порядок обжалования и исполнения решений органов по рассмотрению трудовых споров.
24. Разрешение коллективных трудовых споров
Понятие коллективных трудовых споров и причины их возникновения.
Примирительные процедуры. Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника и в трудовом арбитраже.
Забастовки как крайнее средство разрешения коллективных трудовых споров, порядок их организации и проведения. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
25. Защита трудовых прав и свобод. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Способы защиты трудовых прав и свобод. Органы, осуществляющие государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основные полномочия федеральной инспекции труда. Федеральная инспекция труда: понятие, принципы деятельности, основные задачи, основные полномочия. Порядок организации и проведения проверок работодателей.