7. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора.

Понятие и правовая характеристика трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых соглашений. Содержание трудового договора. Обязательные, дополнительные и иные условия трудового договора, их правовое значение.

8. Виды трудовых договоров по сроку их действия

Трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры, условия и основания их заключения.

Понятие временных, сезонных работ. Особенности правового регулирования труда работников занятых на временных и сезонных работах. Порядок заключения, изменения, расторжения трудовых договоров с данной категорией работников.

9.Общие основания прекращения трудового договора

Общие основания прекращения трудового договора, их класси­фикация (по волеизъявлению сторон трудового договора, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случаях отказа от продолжения трудовых отношений). Порядок расторжения трудового договора, оформление увольнения и производство расчета. Выходное пособие и иные компенсации при увольнении работников. Общие, специальные и дополнительные основания расторжения трудового договора.

10. Особенности регулирования труда руководителей организаций

Понятие руководителя организации. Особенности заключения, изменения, расторжения трудовых отношений с руководителем организации. Особенности материальной и дисциплинарной ответственности руководителей организаций. Отстранение руководителя от должности.

11. Особенности правового регулирования труда государственных гражданских служащих

Понятие государственного гражданского служащего. Реестр должностей государственных гражданских служащих РФ. Особенности регулирования труда государственных служащих (при заключении, изменении и расторжении служебных контрактов, оплаты труда, дисциплинарной ответственности и др.).

12. Перевод на другую работу

Понятие и виды переводов на другую работу (в другую организацию, в другую местность, на другую работу внутри организации). Порядок переводов на другую работу по инициативе работника и по инициативе работодателя. Отличие перевода на другую работу от перемещения, изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя.

Понятие и виды временных переводов на другую работу: временный перевод, допускаемый без согласия работников, временные переводы, допускаемые с согласия работников. Переводы по медицинским показаниям.

13. Расторжение трудового договора по инициативе работника и при отказе от продолжения трудовых отношений

Условия и порядок расторжения трудового договора по собственному желанию. Особенности увольнения по собственному желанию отдельных категорий работников (временные, сезонные, увольнение в период испытательного срока, увольнение руководителей организации).

Увольнения с связи с отказом работника продолжить трудовые отношения (п.6-9 ст.77 ТК РФ): основания и порядок увольнения, гарантии.

14. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Правовое значение прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных правил при заключении трудового договора (п.11 ст.77 ТК РФ). Условия, порядок прекращения трудовых отношений по данному основанию. Отграничение данного основания увольнения от основания, предусмотренного п.11 ст.81 ТК РФ (представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора).

Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).