Задание 5

Вид нематериального стимулирования

Эффект

Расширенный социальный пакет

Создает чувство заботы о сотруднике со стороны организации, обеспечивает предоставление социальных гарантий государства.

Корпоративные праздники с вручением подарков (Новый год, День рождения компании, День защитника Отечества, 8 Марта).

Демонстрирует внимательное отношение со стороны руководства не только как к хорошим сотрудникам, но и как к личностям.

Повышение по службе

Создает ощущение результата от выполненной работы и мотивирует на достижение новых результатов.

Доска почета, почетная грамота

Визуально фиксирует успехи и достижения сотрудников и мотивируют к повышению результативности труда

Подарки и сувениры

Формируют отношение важности и необходимости организации

Устное признание за качественно выполненную работу

Обеспечивает мотивирование работника на дальнейшие успехи.

Конкурсы и соревнования

Способствует формированию мотивационного поведения, направленного на достижение тех целей, которые необходимы компании